Boletín nº 68 (09-04-2024)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Iznájar
Nº. 1.044/2024
Expediente GEX 1421/2023
En Iznájar a la fecha en que se firma electrónicamente, el Señor Alcalde Presidente Don Lope Ruiz López, ha dictado la siguiente RESOLUCIÓN:
SELECCIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE PEÓN DE LIMPIEZA VIARIA, DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, DEL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE Y CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA SUSTITUCIONES, SUPLENCIAS, VACANTES O COMO CONSECUENCIA DE LA APROBACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE IZNÁJAR DE PLANES O PROGRAMAS QUE REQUIERAN LA REALIZACION DE ACTUACIONES QUE GUARDEN RELACIÓN CON LAS PLAZAS CONVOCADAS.
VISTO el Decreto de Alcaldía número 736, de 22 de diciembre de 2022, por el que se aprueban las Bases para la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral en su caso, incluidas en el anexo I, del Ayuntamiento de Iznájar mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria, aprobado por Decreto de Alcaldía de 24 de mayo de 2022 (BOP Córdoba núm. 101 de 30 de mayo de 2022) rectificada por Decreto de Alcaldía, de 20 de diciembre de 2022.
VISTO el Decreto de Alcaldía número 531, de 4 de octubre de 2023, por el que se declara la lista de admitidos provisionalmente, y Decreto 47 de 15 de enero de 2024, en el que se eleva a definitiva la lista de admitidos y la composición de la Comisión Evaluadora de selección, así como la fecha para la realización de la fase de concurso.
RESULTANDO que una vez finalizada la fase de concurso, de la plaza denominada PEÓN LIMPIEZA VIARIA, se somete a esta Alcaldía, propuesta por parte del Tribunal Calificador de selección aprobando el Resultado Definitivo del proceso selectivo de un peón de limpieza viaria en régimen laboral, en la modalidad de contrato indefinido, a jornada completa, y creación de una Bolsa de Trabajo, de conformidad con la siguiente baremación, reflejada en el Acta de 24 de enero de 2024.
RESULTADO DEFINITIVO PROCESO SELECTIVO PEÓN DE LIMPIEZA VIARIA
Nº DE ORDEN |
APELLIDOS |
NOMBRE |
D.N.I. |
PUNTUACIÓN TOTAL |
1 |
TIRADO GARRIDO |
JUAN ANTONIO |
***1502** |
96,00 |
2 |
GARCÍA PADILLA |
ARACELI |
***2189** |
26,50 |
3 |
LAVEGA CURBELO |
NATALIA L. |
***1559** |
21,60 |
4 |
GUILLÉN GRANADOS |
PIEDAD A. |
***7433** |
20,90 |
5 |
MORENO RAMÍREZ |
BEATRIZ |
***7585** |
12,80 |
6 |
GARCÍA PEDROSA |
MARÍA LUISA |
***8224** |
11,40 |
7 |
FLORES AVILÉS |
ANTONO |
***4878** |
9,90 |
8 |
PACHECO PACHECO |
DOLORES |
***2120** |
5,60 |
9 |
CAÑIZARES ALMIRÓN |
JUAN |
***3404** |
3,50 |
VISTO el Decreto de Alcaldía número 117, de fecha 21 de febrero de 2024, por el que se declara, que DON JUAN ANTONIO TIRADO GARRIDO con DNI:***1502**, ha superado, en primera posición, el proceso para la selección de PEÓN DE LIMPIEZA VIARIA para su contratación, en régimen laboral fijo, por ser el candidato que ha obtenido mayor puntuación.
RESULTANDO que en el Decreto de Alcaldía número 117, de 21 de febrero de 2024, se otorgó al candidato propuesto un plazo de veinte días hábiles, a contar a partir del día siguiente de la publicación del Anuncio en el Tablón de Edictos y la página Web del Ayuntamiento de Iznájar, para que aporte los siguientes documentos, de conformidad con las Bases Generales:
a) Documento nacional de identidad o, en su caso, del pasaporte o de cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad. El documento que se presente habrá de encontrarse en vigor.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.
c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones del puesto.
d) Titulación acreditada en la fase de concurso, debidamente compulsada o bien original a los meros efectos de su comprobación por el Área de Personal del Ayuntamiento.
CONSIDERANDO que, por los Servicios administrativos del Ayuntamiento se comprueba que, DON JUAN ANTONIO TIRADO GARRIDO co