Boletín nº 33 (22-02-2010)

V. Administración Local

Ayuntamiento de Pozoblanco

Nº. 1.149/2010

El Presupuesto General de este Excmo. Ayuntamiento para el ejercicio 2010 ha sido aprobado definitivamente por un importe de 16.861.788,00 euros, nivelado en ingresos y gastos, con el siguiente desarrollo a nivel de capítulos: 

Escenario E1B PRESUPUESTO GENERAL 2010  

ESTADO DE INGRESOS  

  1. Operaciones no financieras  

a) Operaciones corrientes  

Capítulo 1 Impuestos directos 5.786.342,68

Capítulo 2 Impuestos indirectos 503.390,99

Capítulo 3 Tasas, precios públicos y otros ingresos 2.480.965,63

Capítulo 4 Transferencias corrientes 6.301.875,76

Capítulo 5 Ingresos patrimoniales 454.164,69 

Total de operaciones corrientes 15.526.739,75  

b) Operaciones de capital  

Capítulo 7 Transferencias de capital 465.048,25 

Total de operaciones de capital 465.048,25  

Total de operaciones no financieras 15.991.788,00  

b) Operaciones financieras  

Capítulo 9 Pasivos financieros 870.000,00 

Total de operaciones financieras 870.000,00  

TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS 16.861.788,00  

ESTADO DE GASTOS  

a) Operaciones no financieras  

a) Operaciones corrientes  

Capítulo 1 Gastos de personal 5.683.584,34

Capítulo 2 Gastos corrientes en bienes y servicios 5.597.036,61

Capítulo 3 Gastos financieros 347.315,20

Capítulo 4 Transferencias corrientes 2.393.287,72 

Total de operaciones corrientes 14.021.223,87  

b) Operaciones de capital  

Capítulo 6 Inversiones reales 1.468.000,00

Capítulo 7 Transferencias de capital 247.153,00 

Total de operaciones de capital 1.715.153,00  

Total de operaciones no financieras 15.736.376,87  

b) Operaciones financieras  

Capítulo 9 Pasivos financieros 1.125.411,13 

Total de operaciones financieras 1.125.411,13  

TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS 16.861.788,00  

La Plantilla de Personal para el ejercicio de 2010 es la siguiente: 

Personal funcionario con habilitación de carácter nacional

Plaza.- Grupo de titulación.- Número.

Secretario de Admón. Local; A1; 1.

Interventora-Tesorera de Admón. Local; A1; 1.

Administración General

Plaza.- Grupo de titulación.- Número.

Técnico Gestión Admón. Gral.; A2; 1

Administrativo; C1; 5.

Administrativo Informático; C1; 1.

Administrativo 2ª actividad; C1; 2.

Auxiliar Administrativo; C2; 13.

Ordenanza; AP; 1.

Administración Especial

Plaza.- Grupo de titulación.- Número.

Arquitecta; A1; 1.

Arquitecto Técnico; A2; 1.

Ingeniero Técnico Industrial; A2; 1.

Delineante-Administrativo; C1; 1.

Subinspector Policía Local; A2; 1.

Oficial Policía Local; C1; 3.

Policía Local; C1; 26.

Técnico/a Biblioteca; A2; 1.

Bibliotecaria; C1; 1.

Ayudante Bibliotecaria; C2; 1.

Técnico/a Ciencias Ambientales; A2; 1. Técnico/a Turismo; A2; 1. Trabajador/a Social; A2; 1 Total funcionarios, 65.-  

Personal laboral fijo

Plaza.- Grupo de titulación.- Número.

Maestro de Obras; C2; 1.

Oficial de Obras; C2; 2.

Maquinista Servicio Obras; C2; 1

Ayudante de Obras; AP; 1.

Pintor; AP; 1.

Guarda de Pedrique; AP; 1.

Oficial de Mantenimiento; C2; 1.

Animador Deportivo; C2; 1.

Cuidador Polideportivo; AP; 1.

Cuidador Campo de Golf; AP; 1.

Animador Cultural; C2; 1.

Cuidador Recinto Ferial; AP; 1.

Encargado Servicio Eléctrico; C2; 1.

Ayudante Electricista; AP; 2.

Sepulturero; AP; 2.

Conductor/Ordenanza; C2; 1.

Limpiadora Mercado; AP; 1.

Vigilante Mercado; C2; 1.

Auxiliar Administración General; C1; 1.

Auxiliar Biblioteca; C1; 1.

Monitor Parque Infantil Educación Vial; C2; 1.

Conductor; C2; 1.

Oficial Mantenimiento Teatro; C2; 1.

Total personal laboral fijo, 26.  

Personal laboral no fijo

Plaza.- Grupo de titulación.- Número.

Colaborador T.V. Local; D; 3.

Comentarista T.V. Local; D; 1.

Coordinador Televisión; C; 1.

Cámara Televisión; C; 1.

Administrativo T.V.; C; 1

Delineante-Administrativo Obras; C; 2.

Pintor Obras; E; 1.

Conductor Medio Ambiente; D; 1.

Encargado Perrera; E; 1.

Cuidador Camping Municipal; E; 1.

Auxiliar Administrativo Casa Juventud; D; 1.

Monitor Casa Juventud; D; 2.

Coordinador Piscinas; C; 1.

Portero Piscinas; E; 1.

Socorrista Piscinas; D; 3.

Peón Limpieza Piscinas; E; 1.

Monitor Piscinas; D; 3.

Monitora Gimnasia; D; 1.

Monitor Deportivo; D; 5.

Peón Limpieza Inst. Dep.; E; 1.

Encargado Banda Música; C; 1.

Ayudante Mantenimiento Teatro; E; 1.

Ayudante Recinto Ferial; E; 1.

Monitor Programa Salud Mental; D; 1.

Técnica Información a la Mujer; A; 2.

Psicóloga Información a la Mujer, A; 1.

Técnica en Drogodependencias; C; 1.

Técnica Programa UNEM; B; 1.

Auxiliar Administrativa Biblioteca; D; 1.

Ordenanza Servicios Varios; E; 1.

Auxiliar Administrativo Archivo Municipal; D; 1.

Auxiliar Administrativo Tesorería/Intervención; D; 3.

Auxiliar Administrativo Recaudación; D; 1.

Peón Servicio Eléctrico; E; 1.

Total personal laboral no fijo, 49.-

 

Personal eventual

Denominación puesto de trabajo.- Número.

Secretario/a particular Alcaldía; 1.

Director/a TV Local y Medios de Comunicación; 1. Total personal eventual, 2.-  

ACTUALIZACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (*)  

Puesto de trabajo

Grupo

Nivel

Plazas

Vacantes

Func.

Lab. Fijo

1

Administrativo/a 1

C1

18

2

0

2

 

2

Administrativo/a 1

C1

20

1

0

1

 

3

Administrativo/a 2

C1

18

2

1

2

 

4

Administrativo 2ª actividad 1

C1

18

2

0

2

 

5

Animador Deportivo

C2

14

1

0

 

1

6

Animador Sociocultural

C2

14

1

0

 

1

7

Arquitecta

A1

22

1

0

1

 

8

Arquitecto Técnico

A2

20

1

0

1

 

9

Auxiliar Administrativo 1

C2

14

5

0

5

 

10

Auxiliar Administrativo 2

C2

14

8

3

8

 

11

Auxiliar Biblioteca

C1

14

1

0

 

1

12

Auxiliar Administración General

C1

14

1

0

 

1

13

Ayudante Biblioteca

C2

14

1

0

1

 

14

Ayudante Eléctrico

AP

12

2

1

 

2

15

Ayudante Obras

AP

12

1

0

 

1

16

Bibliotecaria

C1

18

1

0

1

 

17

Conductor

C2

14

1

1

 

1

18

Cuidador Campo Golf

AP

12

1

0

 

1

19

Cuidador Campo Fútbol

AP

12

1

0

 

1

20

Cuidador Recinto Ferial

AP

12

1

0

 

1

21

Delineante-Adm. (Archivo)

C1

18

1

0

1

 

22

Encargado Serv. Eléctrico

C2

15

1

0

 

1

23

Guarda Pedrique

AP

12

1

1

 

1

24

Informático/a

C1

18

1

0

1

 

25

Ingeniero Técnico Industrial

A2

20

1

1

1

 

26

Interventora

A1

22

1

0

1

 

27

Limpiadora Mercado

AP

12

1

1

 

1

28

Maestro Obras

C2

15

1

1

 

1

29

Maquinista Servicio Obras

C2

14

1

1

 

1

30

Monitor/a P.I.E.V.

C2

14

1

1

 

1

31

Oficial 1ª Albañil

C2

14

2

0

 

2

32

Oficial Policía

C1

18

3

0

3

 

33

Oficial Mantenimiento

C2

14

1

0

 

1

34

Oficial Mantenimiento Teatro

C2

14

1

1

 

1

35

Ordenanza 1

C2

14

1

0

 

1

36

Ordenanza 2

AP

12

1

0

1

 

37

Pintor

AP

12

1

1

 

1

38

Policía Local

C1

18

26

1

26

 

39

Secretario

A1

22

1

0

1

 

40

Sepulturero 1

AP

12

1

0

 

1

41

Sepulturero/a 2

AP

12

1

0

 

1

42

Subinspector Policía

A2

20

1

0

1

 

43

Técnico/a Biblioteca

A2

20

1

1

1

 

44

Técnico/a Ciencias Ambientales

A2

18

1

1

1

 

45

Téc. Gestión Admón. Gral.

A2

20

1

1

1

 

46

Técnico/a Turismo

A2

18

1

1

1

 

47

Trabajador/a Social

A2

18

1

1

1

 

48

Vigilante Mercado

C2

14

1

0

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

91

20

65

26

(*) O bservaciones :

- Las retribuciones actualizadas a 2010 se recogen en las correspondientes relaciones de personal que se incluyen en la documentación del Presupuesto General, ejercicio 2010.

- Grupo AP corresponde a puestos de trabajo clasificados en Agrupaciones Profesionales (equivalente al Grupo E s/ Ley 30/1984). 

Contra esta aprobación definitiva podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción.  

Lo que se hace público conforme a lo dispuesto en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.  

Pozoblanco, 4 de febrero de 2010 EL ALCALDE,  Firma ilegible

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