Boletín nº 58 (25-03-2011)

V. Administración Local

Ayuntamiento de Cabra

Nº. 2.345/2011

La Alcaldesa de esta Ciudad hace saber:

Aprobado definitivamente, al no haberse presentado reclamaciones, el Presupuesto General de este Ayuntamiento para el año 2011, así como sus Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, el mismo presenta el siguiente resumen: 

I. PRESUPUESTO GENERAL

1. PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO DE CABRA

ESTADO DE GASTOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras.

a) Operaciones Corrientes.

I

Gastos de Personal

6.066.444,62

II

Gastos en Bienes Corrientes y Servicios

5.546.438,30

III

Gastos Financieros

266.500,00

IV

Transferencias Corrientes

4.085.629,50

b) Operaciones de Capital.

VI

Inversiones Reales

4.348.419,49

B) Operaciones Financieras

IX

Pasivos Financieros

1.345.000,00

TOTAL

 

21.658.431,91

ESTADO DE INGRESOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras.

A) Operaciones Corrientes.

I

Impuestos Directos

7.217.000,00

II

Impuestos Indirectos

662.100,00

III

Tasas y Otro Ingresos

4.363.103,86

IV

Transferencias Corrientes

7.188.660,49

V

Ingresos Patrimoniales

120.000,00

B) Operaciones de Capital.

VI

Enajenación de Inversiones Reales

1.000,00

VII

Transferencias de Capital

3.728.419,49

B) Operaciones Financieras

IX

Pasivos Financieros

620.000,00

TOTAL

 

23.900.283,84

2. PATRONATO MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL.

ESTADO DE GASTOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes.

I

Gastos de Personal

1.073.344,82

II

Gastos en Bienes Corrientes y Servicios

2.003.570,00

III

Gastos Financieros

120

IV

Transferencias Corrientes

97.140,00

b) Operaciones de Capital.

VI

Inversiones Reales

17.000,00

TOTAL

 

3.191.174,82

ESTADO DE INGRESOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes.

 

III

Tasas y Otro Ingresos

52.850,00

IV

Transferencias Corrientes

3.121.284,82

V

Ingresos Patrimoniales

17.040,00

TOTAL

 

3.191.174,82

3. PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES.

ESTADO DE GASTOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes.

I

Gastos de Personal

303.159,48

II

Gastos en Bienes Corrientes y Servicios

219.250,00

IV

Transferencias Corrientes

72.000,00

b) Operaciones de Capital.

VI

Inversiones Reales

22.150,00

TOTAL

 

616.559,48

ESTADO DE INGRESOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes.

 

III

Tasas y Otro Ingresos

76.000,00

IV

Transferencias Corrientes

540.539,48

V

Ingresos Patrimoniales

20

TOTAL

 

616.559,48

RESUMEN DEL PRESUPUESTO GENERAL MUNICIPAL

 

GASTOS

INGRESOS

1. Presupuesto del Ayuntamiento.

21.658.431,91

23.900.283,84

2. Presupuesto del Patronato M. B. Social.

3.191.174,82

3.191.174,82

3. Presupuesto del Patronato M. De Deportes.

616.559,48

616.559,48

Suma total

25.466.166,21

27.708.018,14

 

Deducciones por Operaciones Internas entre la Entidad Local y los Patronatos.

P.M.B. Social; 3.121.284, 82

P.M. Deportes; 540.539,48; 3.661.824,30; 3.661.824,30.

Total Presupuesto Consolidado. 21.804.341,91; 24.046.193,84

II.- PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

Ayuntamiento

A) FUNCIONARIOS DE CARRERA.

DENOMINACIÓN ESCALA Y SUBESCALA

NÚMERO

GRUPO

FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER ESTATAL

Secretario

1

A1

Interventor

1

A1

Tesorero

1

A1

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

Subescala Técnica de Administración General

Técnicos de Administración General

2

A1

Subescala Administrativa de Administración General

Administrativos

8

C1

Subescala Auxiliar de Administración General.

Auxiliares

11

C2

Subescala Subalternos de Administración General

 

 

Ordenanzas

2

EyAP (*)

Ordenanza-Telefonista

1

EyAP (*)

ESCALAS DE LA POLICÍA LOCAL

Escala Ejecutiva

Subinspector (Puesto singularizado Jefatura Policía)

1

A2

Subinspector

1

A2

Escala Básica

Oficiales

6

C1

Policías

28

C1

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

Subescala Técnica de Administración Especial (Técnicos Medios)

Aparejador

1

A2

Ingeniero Técnico Industrial

1

A2

Ayudante de Biblioteca

1

A2

Técnico de Relaciones Laborales

1

A2

Arquitecto Técnico (Inspección Urbanística)

1

A2

Subescala de Servicios Especiales

Plazas de Cometidos Especiales

Técnico Auxiliar de Informática

1

C1

Técnico Auxiliar de Turismo

1

C1

Coordinador de Servicios Especiales

1

C2

Personal de Oficios

Encargado de Obras

1

C2

Encargado Alumbrado

1

C2

Encargado del Servicio de Aguas y Fontanería

1

C2

Encargado de Cementerio

1

C2

Jardinero Mayor

1

C2

Oficiales de Obras

3

C2

Oficiales Electricistas

2

C2

Oficial de Construcciones Metálicas

1

C2

Oficial de Aguas

1

C2

Ayudante Matarife

1

EyAP(*)

Auxiliar de la Biblioteca

1

C2

Ayudantes de Jardinero

2

EyAP(*)

Ayudante de Electricidad

1

EyAP(*)

Operarios

17

EyAP(*)

Operario-Sepulturero

1

EyAP(*)

Limpiador/a

1

EyAP(*)

(*) Ley 30/84 y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007, de 12 de abril)

B) PERSONAL LABORAL FIJO

Categoría

Dependencia

Número plazas

Tiempo contrato

Arquitecto

Serv. Generales

1

12 meses

Oficial 1º

Aguas

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

Secret. General

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

Personal

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

Feria y Fiestas

1

12meses

Auxiliar Administrativo

Admón. Financiera

2

12 meses

Oficial 1ª

Cultura (Cine)

1

12 meses

Peón

Cultura

2

12 meses

Director Ser. Soc.

P.M.B.S.

1

12 meses

Asistente Soc.

P.M.B.S.

2

12 meses

Administrativo

P.M.B.S.

1

12 meses

Peón

P.M.B.S.

1

12 meses



C) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO PISCINAS

Categoría

Dependencia

NÚMERO PLAZAS

TIEMPO CONTRATO

Auxiliar de Mantenimiento

Piscinas

1

12 meses

D) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO DISCONTINUO ( piscinas temporada verano)

Categoría

Dependencia

Número plazas

Tiempo contrato

A.T.S.

Piscinas

1

3 meses

Auxiliar Administrativo

Piscinas

1

3 meses

Oficial 2ª

Piscinas

1

3 meses

Vigilante

Piscinas

1

3 meses

Socorrista

Piscinas

2

3 meses

Peón

Piscinas

2

3 meses

Limpiadora

Piscinas

1

3 meses

E) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO DISCONTINUO AUDITORIO

Categoría

Dependencia

Número plazas

Tiempo contrato

Peón

Auditorio

2

7 meses

F) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO CULTURA

Categoría

Dependencia

Número plazas

Tiempo contrato

Peón

Cultura

2

12 meses

G) PERSONAL EVENTUAL (confianza o asesoramiento especial)

Categoría

Dependencia

Número plazas

Tiempo contrato

Asesores de Área

 

1

12 meses

PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES

A) PERSONAL LABORAL

Categoría

Dependencia

Número plazas

Tiempo contrato

Técnico Deportivo

 

2

12 meses

Auxiliar Administrativo

 

2

12 meses

Peones Usos Múltiples

 

5

12 meses

B) PERSONAL EVENTUAL (confianza o asesoramiento especial)

Denominación puesto trabajo

Número plazas

Tiempo contrato

Gerente

1

12 meses

 

PATRONATO MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL

A) PERSONAL LABORAL

Categoría

Dependencia

Número plazas

Tiempo contrato

Asesor Jurídico

 

1

12 meses

Trabajador Social

 

2

12 meses

T.S. Inform. C.I.M.

 

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

 

1

12 meses

Técnico en Jardín de Infancia

 

2

12 meses

Auxiliares de Ayuda a Domicilio (25 horas)

 

10

12 meses

Animador Socio-Comunitario

 

1

12 meses

Conserje (25 horas)

 

1

12 meses

B) OTRO PERSONAL: SERVICIOS SOCIALES

Categoría

Dependencia

Número plazas 

Tiempo contrato

Psicólogo E.T.F.

 

1

S/Programa

Trab. Social E.T.F.

 

1

S/Programa

Educador E.T.F.

 

1

S/Programa

Trab. Social (Plan Dependencia)

 

2

S/Programa

Programa Integración Inmigrantes

 

1

S/Programa

Monitora Centro de Día

 

1

S/Programa

Monitora Pintura al Óleo

 

1

S/Programa

Auxiliar Administrativo Dependencia

 

1

S/Programa

Animador Juventud

 

1

S/Programa

7 Auxiliares Ayuda a Domicilio (25 horas)

 

1

S/Programa

C) PERSONAL EVENTUAL (confianza o asesoramiento especial)

Denominación puesto trabajo

Número plazas

Tiempo contrato

Gerente

1

12 meses

 

Las personas y entidades debidamente legitimadas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, podrán interponer Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de 2 meses, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOP.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos legales oportunos.

Cabra, 1 de marzo de 2011.- La Alcaldesa, Mª Dolores Villatoro Carnerero.

Aviso jurídico

Cláusula de exención de responsabilidad aplicable a la información contenida en el BOP en conformidad con la Ley 5/2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de las Provincias.

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  • No ofrece necesariamente información exhaustiva, completa, exacta o actualizada.

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