Boletín nº 219 (16-11-2011)
V. Administración Local
Ayuntamiento de Nueva Carteya
Nº. 9.795/2011
Don Vicente Tapia Expósito, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Nueva Carteya (Córdoba), hace saber:
Que conforme a lo acordado y legalmente previsto, queda definitivamente aprobado el Presupuesto Municipal para el ejercicio de 2012, al no haberse presentado reclamaciones ni sugerencias formuladas por escrito, durante el plazo de exposición pública, y que había sido inicialmente aprobado por acuerdo del Ayuntamiento Pleno adoptado en sesión extraordinaria celebrada el día 11 de octubre de 2011, insertándose a continuación su resumen por Capítulos y la Plantilla de Personal:
RESUMEN POR CAPÍTULOS DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL EJERCICIO 2012
ESTADO DE GASTOS
Capítulo.- Denominación.- Euros.
A) Operaciones corrientes
1º.- Gastos de Personal: 1.969.145,00
2º.- Gastos de Bienes Corrientes y Servicios: 544.205,00
3º.- Gastos Financieros: 52.000,00
4º.- Transferencias Corrientes: 81.650,00
B) Operaciones de capital
6º.- Inversiones Reales: 194.000,00
9º.- Pasivos Financieros: 135.000,00
Total Presupuesto de Gastos: 2.976.000,00
ESTADO DE INGRESOS
Capítulo.- Denominación.- Euros.
A) Operaciones corrientes
1º.- Impuestos Directos: 943.000,00
2º.- Impuestos Indirectos: 70.700,00
3º.- Tasas y otros Ingresos: 250.900,00
4º.- Transferencias Corrientes: 1.516.900,00
5º.- Ingresos Patrimoniales: 46.500,00
B) Operaciones de capital
7º.- Transferencias de Capital: 18.000,00
9º.- Pasivos Financieros: 130.000,00
Total Presupuesto de Ingresos: 2.976.000,00
PLANTILLA DE PERSONAL
EJERCICIO 2012
A) FUNCIONARIOS |
|||
I.- ESCALA DE HABILITACIÓN NACIONAL. |
Nº PLAZAS |
GRUPO |
NIVEL |
Subescala Secretaría-IntervenciónSecretario-Interventor |
1 |
A1 |
27 |
II.- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL. |
|
|
|
Subescala AdministrativaAdministrativos |
4 |
C1 |
19 |
Subescala AuxiliarAuxiliares de Secretaría-Intervención |
2 |
C2 |
18 |
Subescala SubalternaOrdenanza-Notificador |
1 |
C2 |
16 |
III.- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL. |
|
|
|
Subescala Servicios EspecialesOficial Policía Local |
1 |
C1 |
21 |
Subescala Servicios EspecialesPolicía Local |
8 |
C1 |
19 |
Subescala Servicios Especiales Segunda actividad, Policía Vigilante de edificios municipales |
2 |
C1 |
19 |
Subescala Servicios Especiales Técnico Especialista |
1 |
C1 |
21 |
Subescala Servicios Especiales Coordinador Deportivo-Mantenimiento |
1 |
C1 |
19 |
Subescala Servicios Especiales Auxiliar Técnico Albañil Sepulturero |
1 |
C2 |
16 |
Subescala Servicios Especiales Limpiadora |
1 |
C2 |
16 |
Subescala Técnica. Arquitecto Técnico Municipal |
1 |
A2 |
25 |
B) PERSONAL EVENTUAL |
|||
No existen plazas. |
|
|
|
C) PERSONAL LABORAL |
|||
I.- FIJO |
Nº PLAZAS |
GRUPO |
NIVEL |
Oficial 1ª Mantenimiento Mercado de Abastos |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Encargada Guardería |
1 Fijo Discontinuo |
C1 |
21 |
Cuidadora Guardería |
2 Fijo Discontinuo |
C1 |
19 |
Cocinera Guardería |
1 Fijo Discontinuo |
C1 |
19 |
Oficial 1ª Mantenimiento Ciudad Escolar |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Oficial 1ª Mantenimiento Polideportivo-Piscina |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Oficial 1ª Mantenimiento-Socorrista |
2 Indefinido |
C2 |
16 |
Bibliotecaria |
1 Indefinido |
C1 |
19 |
Jardinero |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Oficial 1ª Mantenimiento |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Auxiliar Administrativo Oficina Técnica |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Dinamizador Juvenil |
1 Indefinido |
C1 |
19 |
Monitor Deportivo |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Auxiliar Técnico Obras |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Auxiliar Administrativo |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Dinamizador Centro Guadalinfo |
1 Indefinido |
C1 |
19 |
Guarda Rural (vacante) |
1 Tiempo Parcial |
C2 |
16 |
Auxiliar Técnico Radio Municipal |
1 Indefinido |
C2 |
16 |
Auxiliar Técnico Imagen y Sonido |
1 Tiempo Parcial |
C2 |
16 |
II.- TEMPORAL.*
|
Nº PLAZAS |
CONTRATO |
GRUPO |
Técnico Superior |
1 |
Duración Determinada |
A1 |
Técnico de Grado Medio |
1 |
Duración Determinada |
A2 |
Animador Sociocultural |
1 |
Duración Determinada |
C1 |
Auxiliar Administrativo |
2 |
Duración Determinada |
C2 |
Auxiliar de Biblioteca |
1 |
Duración Determinada |
C2 |
Auxiliar de Cocina |
1 |
Duración Determinada |
AP |
Oficial jardinero |
1 |
Duración Determinada |
C2 |
Auxiliar Puericultura |
3 |
Duración Determinada |
AP |
Educador Escuela Infantil |
1 |
Duración Determinada |
A2 |
Ordenanza |
1 |
Duración Determinada |
AP |
Oficial Albañil |
5 |
Duración Determinada |
C2 |
Oficial Cocinero |
1 |
Duración Determinada |
C2 |
Oficial Conductor |
1 |
Duración Determinada |
C2 |
Oficial Electricista |
1 |
Duración Determinada |
C2 |
Auxiliar Electricista |
1 |
Duración Determinada |
AP |
Oficial Mantenimiento |
1 |
Duración Determinada |
C2 |
Peón Mantenimiento |
1 |
Duración Determinada |
AP |
Oficial Pintor |
1 |
Duración Determinada |
C2 |
Peón |
8 |
Duración Determinada |
AP |
Limpiador/a |
7 |
Duración Determinada |
AP |
Monitor Deportivo |
1 |
Duración Determinada |
C2 |
Acción social |
8 |
Duración Determinada |
|
* Este personal se regirá por el Reglamento de la Bolsa de Trabajo.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto, que se anuncia, podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de la Jurisdicción de este orden, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 171.1 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo).
Lo que se hace público para general conocimiento en Nueva Carteya a 8 de noviembre de 2011.- El Alcalde, Vicente Tapia Expósito.