Boletín nº 13 (21-01-2013)
V. Administración Local
Consorcio de la Vía
Verde de la Subbética
Mancomunidad de la Subbética
Carcabuey (Córdoba)
Nº. 8.483/2012
Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Consorcio de la Vía Verde de la Subbética para el año 2012, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General del Consorcio, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:
RESUMEN DEL ESTADO DE GASTOS E INGRESOS
ESTGADO DE GASTOS |
||
Capítulo |
Denominación |
Importe |
1 |
Gastos de Personal |
1.520,00 |
2 |
Gastos Corrientes en Bienes y Servicios |
58.616,00 |
3 |
Gastos Financieros |
200,00 |
4 |
Transferencias Corrientes |
100,00 |
6 |
Inversiones Reales |
1.275,00 |
7 |
Transferencias de Capital |
0,00 |
8 |
Activos Financieros |
0,00 |
9 |
Pasivos Financieros |
0,00 |
TOTAL ESTADO DE GASTOS |
61.711,00 |
|
ESTADO DE INGRESOS |
||
1 |
Impuestos Indirectos |
0,00 |
2 |
Impuestos Directos |
0,00 |
3 |
Tasas, precios públicos y otros ingresos |
0,00 |
4 |
Transferencias Corrientes |
61.701,00 |
5 |
Ingresos Patrimoniales |
10,00 |
6 |
Enajenación de Inversiones Reales |
0,00 |
7 |
Transferencias de Capital |
0,00 |
8 |
Activos Financieros |
0,00 |
9 |
Pasivos Financieros |
0,00 |
TOTAL ESTADO DE INGRESOS |
61.711,00 |
PLANTILLA DE PERSONAL
A.- Personal Funcionario:
Denominación, escala y subescala |
Grupo y subgrupo |
Nivel puesto de trabajo |
Titulación |
Nº Plazas |
Secretaría-Intervención (*) |
A1 |
26 |
Licenciatura |
1 |
(*) Puesto no cubierto. Se está tramitando ante la Comunidad Autónoma expediente para la exención de sostenibilidad del mismo y su acumulación a otra entidad. Actualmente en situación de accidental. Cobertura presupuestaria parcial.
B.- Personal Laboral: