Boletín nº 30 (12-02-2014)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Espejo
Nº. 776/2014
Habiendo estado expuesto al público el presupuesto municipal para el ejercicio 2014 y plantilla de personal por periodo de quince días a efectos de reclamaciones y no habiéndose presentado ninguna, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales, el mismo se considera definitivamente aprobado insertándose un resumen por capítulos del mismo así como de la plantilla de personal. Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción.
RESUMEN POR CAPÍTULOS
|
ESTADO DE INGRESOS |
|
|
Capítulo I Impuestos directos |
829.675,96 |
|
Capítulo II Impuestos indirectos |
40.000,00 |
|
Capítulo III Tasas y otros ingresos |
287.728,07 |
|
Capítulo IV Transferencias corrientes |
1.151.270,83 |
|
Capítulo V Ingresos patrimoniales |
37.000,00 |
|
Capítulo VII Transferencias de capital |
0,00 |
|
Capítulo VIII Activos financieros |
4.000 |
|
Capítulo IX Pasivos financieros |
0,00 |
|
TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS |
2.349.674,86 |
|
ESTADO DE GASTOS |
|
|
Capítulo I Gastos de personal |
1.294.693,88 |
|
Capítulo II Gastos en bienes corrientes y servicios |
542.538,49 |
|
Capítulo III Gastos financieros |
104.555,59 |
|
Capítulo IV Transferencias corrientes |
73.309,76 |
|
Capítulo VI Inversiones reales |
114.556,15 |
|
Capítulo VII Transferencias de capital |
31.518,42 |
|
Capítulo VIII Activos financieros |
4.000 |
|
Capítulo IX Pasivos financieros |
184.502,57 |
|
TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS |
2.349.674,86 |
PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE ESPEJO 2014:
A) PLAZAS DE FUNCIONARIOS
|
Puesto |
Nº |
Grupo |
Nivel |
Observ. |
|
|
I |
ESCALA HABILITACION NACIONAL |
||||
|
Subescala Secretaría-Intervención |
1 |
A2 |
26 |
||
|
II |
ESCALA ADMINISTRACION GENERAL |
||||
|
Subescala Técnica de Gestión |
1 |
A2 |
22 |
||
|
Subescala Técnica de Gestión |
1 |
A2 |
20 |
||
|
Subescala Administrativa. Jefe Negociado |
1 |
C1 |
20 |
Vacante |
|
|
Auxiliar Administrativo Tesorería |
1 |
C2 |
18 |
||
|
Auxiliar Administrativo Adjunto Intervención Personal |
1 |
C2 |
15 |
||
|
Auxiliar Administrativo Adjunto Secretaría Intervención |
1 |
C2 |
15 |
Vacante |
|
|
Auxiliar Administrativo Adjunto Secretaría Estadística |
1 |
C2 |
15 |
||
|
Portero Escuela |
1 |
AGR |
14 |
A Extinguir |
|
|
III |
ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL |
||||
|
Subescala Servicios Especiales |
|||||
|
a) CUERPO POLICÍA LOCAL |
|||||
|
Escala Ejecutiva |
|||||
|
Empleo: OFICIAL |
1 |
C1 |
19 |
||
|
Empleo: POLICÍA |
5 |
C1 |
17 |
||
|
Subescala Administrativa. 2ª Actividad |
1 |
C1 |
17 |
||
|
Subescala Administrativa. 2ª Actividad |
1 |
C1 |
17 |
TOTAL FUNCIONARIOS: 17
B) PUESTOS DE TRABAJO SUJETOS A LA LEGISLACIÓN LABORAL
|
Nº |
Puesto |
Nº |
Tipo de Contrato |
Grupo | Nivel |
|
a) FIJO |
|||||
|
1 |
Arquitecto Técnico |
1 |
Interino |
A2 |
22 |
|
2 |
Oficial Maestro de Obras |
1 |
Fijo |
C2 |
15 |
|
3 |
Oficial Albañil-Sepulturero |
1 |
Fijo |
C2 |
15 |
|
b) INDEFINIDO |
|||||
|
1 |
Coordinador S. Generales |
1 |
Jornada Completa |
||
|
2 |
Animador Deportivo |
1 |
Jornada Completa |
||
|
3 |
Electricista |
1 |
Jornada Completa |
||
|
4 |
Auxiliar Administrativo |
1 |
Jornada Completa |
||
|
5 |
Animador Socio Cultural |
1 |
Jornada Completa |
||
|
6 |
Dinamizador Juvenil |
1 |
Jornada Completa |
||
|
7 |
Limpiadora |
1 |
Jornada Completa |
||
|
8 |
Peón de la Limpieza |
1 |
Jornada Completa |
||
|
9 |
Auxiliar de Biblioteca |
1 |
Tiempo Parcial |
||
|
10 |
Monitor Musical |
1 |
Tiempo Parcial |
||
TOTAL LABORALES: 13
RESUMEN
Funcionarios: 17
Laborales: 13
Total Plantilla: 30
Espejo, a 3 de febrero de 2014. El Alcalde, Fdo. Francisco Antonio Medina Raso.