Boletín nº 47 (10-03-2014)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Villaharta
Nº. 1.493/2014
De conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de abril y 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, y adoptado por la Corporación en sesión celebrada el día 30 de diciembre de 2013, acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto General de esta Entidad para 2014, ha resultado definitivo al no haberse presentado reclamaciones, durante el plazo de exposición pública, haciéndose público lo siguiente:
I) RESUMEN DE INGRESOS Y GASTOS
Capítulo |
ESTADO DE INGRESOS |
Euros |
1 |
Impuestos Directos |
171.500,00 |
2 |
Impuestos Indirectos |
7.000,00 |
3 |
Tasas y otros ingresos |
146.500,00 |
4 |
Transferencias Corrientes |
510.000,00 |
5 |
Ingresos Patrimoniales |
14.500,00 |
6 |
Enajenación de Inversiones reales |
5.000,00 |
7 |
Transferencias de Capital |
164.600,00 |
8 |
Activos financieros |
0,00 |
9 |
Pasivos financieros |
0,00 |
TOTAL DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS |
1.019.000.00 |
|
Capítulo |
ESTADO DE GASTOS |
Euros |
1 |
Gastos de personal |
308.110,00 |
2 |
Gastos bienes corrientes y servicios |
390.560,00 |
3 |
Gastos financieros |
9.720,00 |
4 |
Transferencias Corrientes |
33.000,00 |
6 |
Inversiones reales |
211.070,00 |
7 |
Transferencias de capital |
44.020,00 |
8 |
Activos financieros |
0 |
9 |
Pasivos financieros |
22.520,00 |
TOTAL DEL PRESUPUESTO DE GASTOS |
1.019.000,00 |
II) LA PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO de esta Corporación, que fue aprobada junto con el Presupuesto General para 2014, es la siguiente:
A) Personal Funcionario:
Cuerpo; Escala-Subescala-Clase; Denominación; Grupo; Nivel; Número.
* Con habilitación de carácter nacional; Secretaría- Intervención; Secretario-Interventor; A1/A2; 29/26; 1 Propiedad.
* Administración General; Administrativo; C; 22; 1 Propiedad.
* Administración Especial; Servicios Especiales; Auxiliar de Policía Local (Antiguo Grupo E); 14; 1 Propiedad.
B) Personal Laboral de duración determinada:
Nº Puestos |
Denominación |
Meses |
1 |
Monitor Deportivo |
12 |
1 |
Auxiliar Cultura y Biblioteca |
12 |
1 |
Arquitecto Técnico Tiempo Parcial |
12 |
1 |
Monitor Guadalinfo |
12 |