Boletín nº 18 (28-01-2015)

VI. Administración Local

Ayuntamiento de Cabra

Nº. 459/2015

El Alcalde de esta Ciudad hace saber:

En el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba de fecha 31 de diciembre de 2014 y con número 9003/2014, se publica el anuncio de exposición pública del acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto General de este Ayuntamiento para el ejercicio 2015.

Una vez transcurrido el periodo de exposición pública y no habiéndose presentado alegaciones al mismo, el Presupuesto ha quedado definitivamente aprobado, presentando el siguiente resumen:

I. PRESUPUESTO GENERAL

1. PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO DE CABRA

ESTADO DE GASTOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

I

Gastos de Personal

  5.036.861,42

II

Gastos en Bienes Corrientes y Servicios

  5.887.714,03

III

Gastos Financieros

    140.570,00

IV

Transferencias Corrientes

  3.606.787,37

b) Operaciones de Capital

VI

Inversiones Reales

  3.222.588,08

VII

Transferencias de Capital

      31.723,92

B) Operaciones Financieras

IX

Pasivos Financieros

    920.994,80

TOTAL

18.847.239,62

ESTADO DE INGRESOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

I

Impuestos Directos

  7.416.000,00

II

Impuestos Indirectos

    150.200,00

III

Tasas y Otro Ingresos

  3.623.500,00

IV

Transferencias Corrientes

  6.854.186,62

V

Ingresos Patrimoniales

    105.088,00

b) Operaciones de Capital

VI

Enajenación de Inversiones Reales

100

VII

Transferencias de Capital

    698.165,00

TOTAL

18.847.239,62

2. PATRONATO MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL

ESTADO DE GASTOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

I

Gastos de Personal

1.075.148,73

II

Gastos en Bienes Corrientes y Servicios

1.608.510,00

III

Gastos Financieros

120

IV

Transferencias Corrientes

  112.100,00

b) Operaciones de Capital

VI

Inversiones Reales

    19.000,00

TOTAL

2.814.878,73

ESTADO DE INGRESOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

III

Tasas y Otro Ingresos

    36.295,00

IV

Transferencias Corrientes

2.778.523,73

V

Ingresos Patrimoniales

60

TOTAL

2.814.878,73

3. PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES

ESTADO DE GASTOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

I

Gastos de Personal

300.173,64

II

Gastos en Bienes Corrientes y Servicios

186.450,00

IV

Transferencias Corrientes

  40.000,00

b) Operaciones de Capital.

VI

Inversiones Reales

  20.600,00

TOTAL

547.223,64

ESTADO DE INGRESOS

Capítulo

Denominación

Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

III

Tasas y Otro Ingresos

  87.700,00

IV

Transferencias Corrientes

459.513,64

V

Ingresos Patrimoniales

10

TOTAL

547.223,64

RESUMEN DEL PRESUPUESTO GENERAL MUNICIPAL

GASTOS

INGRESOS

1. Presupuesto del Ayuntamiento

18.847.239,62

18.847.239,62

2. Presupuesto del Patronato M. B. Social

  2.814.878,73

  2.814.878,73

3. Presupuesto del Patronato M. de Deportes

    547.223,64

    547.223,64

SUMA TOTAL

22.209.341,99

22.209.341,99

Deducciones por Operaciones Internas entre la Entidad Local y los Patronatos

P.M.B. Social 2.778.523,73

P.M. Deportes 459.513,64

  3.238.037,37

  3.238.037,37

Total Presupuesto Consolidado 18.971.304,62 18.971.304,62

II. PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

AYUNTAMIENTO

A) FUNCIONARIOS DE CARRERA

Denominación Escala y Subescala

Número

Grupo

FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER ESTATAL

Secretario

1

A1

Interventor

1

A1

Tesorero

1

A1

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

Subescala Técnica de Administración General

 

 

Técnicos de Administración General

2

A1

Subescala Administrativa de Administración General

 

 

Administrativos

6

C1

Subescala Auxiliar de Administración General

 

 

Auxiliares

6

C2

Subescala Subalternos de Administración General

 

 

Ordenanzas

1

EyAP (*)

ESCALAS DE LA POLICÍA LOCAL

Escala Ejecutiva

 

 

Subinspector (Puesto singularizado Jefatura Policía)

1

A2

Subinspector

1

A2

Escala Básica

 

 

Oficiales

6

C1

Policías

27

C1

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

Subescala Técnica de Administración Especial (Técnicos Medios)

 

 

Ingeniero Técnico Industrial

1

A2

Ayudante de Biblioteca

1

A2

Técnico de Relaciones Laborales

1

A2

Arquitecto Técnico (Inspección Urbanística)

1

A2

Subescala de Servicios Especiales

 

 

Plazas de Cometidos Especiales

 

 

Técnico Auxiliar de Informática

1

C1

Personal de Oficios

 

 

Encargado de Obras

1

C2

Encargado Alumbrado

1

C2

Encargado del Servicio de Aguas y Fontanería

1

C2

Encargado de Cementerio

1

C2

Jardinero Mayor

1

C2

Oficiales de Obras

1

C2

Oficiales Electricistas

2

C2

Oficial de Construcciones Metálicas

1

C2

Oficial de Aguas

1

C2

Ayudante Matarife

1

EyAP(*)

Auxiliar de la Biblioteca

1

C2

Ayudante de Jardinero

1

EyAP(*)

Operarios

12

EyAP(*)

Operario-Sepulturero

1

EyAP(*)

Limpiador/a

1

EyAP(*)

(*) Ley 30/84 y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007, de 12 de abril)

B) PERSONAL LABORAL FIJO

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

plazas

contrato

Arquitecto

Serv. Generales

1

12 meses

Oficial 1º

Aguas

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

Secret. General

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

Personal

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

Feria y Fiestas

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

Admón. Financiera

2

12 meses

Oficial 1ª

Cultura (Cine)

1

12 meses

Peón

Cultura

2

12 meses

Director Ser. Soc.

P.M.B.S.

1

12 meses

Asistente Soc.

P.M.B.S.

2

12 meses

Administrativo

P.M.B.S.

1

12 meses

Peón

P.M.B.S.

1

12 meses

C) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO PISCINAS

Categoría

Dependencia

Número

plazas

Tiempo

contrato

Auxiliar de Mantenimiento

Piscinas

1

12 meses

D) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO DISCONTINUO (PISCINAS TEMPORADA VERANO)

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

plazas

contrato

A.T.S.

Piscinas

1

3 meses

Auxiliar Administrativo

Piscinas

1

3 meses

Oficial 2ª

Piscinas

1

3 meses

Vigilante

Piscinas

1

3 meses

Socorrista

Piscinas

1

3 meses

Peón

Piscinas

2

3 meses

Limpiadora

Piscinas

1

3 meses

E) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO DISCONTINUO AUDITORIO

Categoría

Dependencia

Número

plazas

Tiempo

contrato

Peón

Auditorio

2

3 meses

F) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO CULTURA

Categoría

Dependencia

Número

plazas

Tiempo

contrato

Peón

Cultura

2

12 meses

G) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL)

Categoría Dependencia Número plazas Tiempo
Asesores de Área 1 12 meses

PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES

A) PERSONAL LABORAL

Categoría

Número

Tiempo

plazas

contrato

Técnico Deportivo

2

12 meses

Auxiliar Administrativo

2

12 meses

Peones Usos Múltiples

5

12 meses

B) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL)

Denominación puesto trabajo Número plazas Tiempo contrato
Gerente 1 12 meses

PATRONATO MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL

A) PERSONAL LABORAL

Categoría

Número

Tiempo

plazas

contrato

Asesor Jurídico

1

12 meses

Trabajador Social

1

12 meses

Orient. Lab./UNEM (Convenio)

1

12 meses

Trabajador Social/Informador C.I.M. (Convenio)

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

1

12 meses

Técnico en Jardín de Infancia

2

12 meses

Auxiliares de Ayuda a Domicilio (26,50

10

12 meses

horas/semana)

Animador Socio-Comunitario

1

12 meses

Conserje (26,50 horas/semana)

1

12 meses

B) OTRO PERSONAL: SERVICIOS SOCIALES

Categoría

Número

Tiempo

plazas

contrato

Psicólogo E.T.F (Convenio)

1

S/Programa

Trab. Social E.T.F. (Convenio)

1

S/Programa

Educador E.T.F. (Convenio)

1

S/Programa

Trab. Social (Refuerzo Servicios Sociales

1

S/Programa

Dependencia Conv.)

Trab. Social (Refuerzo Serv. Soc. Depend. Conv.)

1

S/ Programa

1/2 jornada

Trab. Social Programas (1/2 jornada)

1

S/ Programa

Monitora Centro de Día (Convenio)

1

S/Programa

Monitora Pintura al Óleo

1

S/Programa

Auxiliar Administrativo (Refuerzo Servicios

1

S/Programa

Sociales Depen.)

Animador Juventud (20 horas) 2 meses

1

S/Programa

Técnico Apoyo OMIC (25 horas)

1

S/ Programa

C) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL)

Denominación puesto trabajo Número plazas Tiempo contrato
Gerente 1 12 meses

Las personas y entidades debidamente legitimadas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, podrán interponer Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos legales oportunos.

Cabra a 21 de enero de 2015. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Fernando Priego Chacón.

Aviso jurídico

Cláusula de exención de responsabilidad aplicable a la información contenida en el BOP en conformidad con la Ley 5/2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de las Provincias.

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  • La información contenida en las disposiciones y textos publicados es de carácter público y su publicidad es responsabilidad del firmante del documento.
  • No ofrece necesariamente información exhaustiva, completa, exacta o actualizada.

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