Boletín nº 249 (29-12-2015)

VI. Administración Local

Diputación de Córdoba

Nº. 6.955/2015

Oferta de Empleo Público correspondiente a 2015. (Aprobada en sesión ordinaria de la Junta de Gobierno de 28 de Diciembre de 2015, competencia delegada mediante decreto de 8 de julio de 2015).

La Junta de Gobierno de esta Diputación, en sesión ordinaria celebrada el día 28 de Diciembre de 2015, en votación ordinaria y por unanimidad, ha adoptado, entre otros, el siguiente acuerdo según consta en el borrador del acta, aún pendiente de aprobación y a reserva de los términos que de ésta resultaren:

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Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2015 en los términos que se señalan.

TURNO LIBRE:

PERSONAL FUNCIONARIO

VACANTES

CATEGORÍA

SUBGR.

900-901

Arquitecto/a

A1

2

866, 867, 868, 869, 870, 871, 910, 911, 26

Técnico/a Administración General

A1

9

432, 902, 903,904, 905

Arquitecto Técnico

A2

5

906, 907

Ingeniero Técnico Industrial

A2

2

908, 285

Ingeniero Técnico Obras Públicas

A2

2

220

Auxiliar Administrativo/a

C2

1

459

Cuidador/a

C2

1

234

Mecánico-Conductor

C2

1

560

Oficial Mantenimiento

C2

1

TOTAL 24

PERSONAL LABORAL

VACANTES

CATEGORÍA

SUBGRUPO

7067

Técnico/a Restaurador/a

A1

1

5001

Ayudante Técnico/a Sanitario

A2

1

6022

Técnico/a Auxiliar de Protocolo

C1

1

TOTAL 3

PROMOCIÓN INTERNA:

PERSONAL FUNCIONARIO

VACANTES

CATEGORÍA

SUBGRUPO

Sin determinar

Técnico/a Auxiliar de Servicios

C1

4

Sin determinar

Administrativo/a

C1

3

171, 508

Capataz de Primera

C2

2

151

Celador Carreteras

C2

1

TOTAL 10

PERSONAL LABORAL:

VACANTES

CATEGORÍA

SUBGRUPO

6111

Jefe de Taller

C1

1

Sin determinar

Técnico/a Auxiliar de Servicios

C1

1

7007

Oficial 1ª Agrícola

C2

1

6029

Oficial Ganadero

C2

1

5052, 5016

Cuidador/a

C2

2

5751, 5749

Mecánico conductor

C2

2

TOTAL 8

Segundo. De conformidad con lo previsto en el artículo 59 EBEP, en esta OEP se debe reservar un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 1 del artículo 4 de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobada por Real Decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales en cada Administración Pública.

La reserva del mínimo del siete por ciento se realizará de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

En caso de que las mismas, tras la celebración de los oportunos procesos selectivos, no quedaran cubiertas se procederá a su acumulación a las restantes del turno libre o promoción interna, según corresponda.

Tercero. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.

Lo que se publica para general conocimiento.

Córdoba, a 28 de diciembre de 2015. El Presidente. PD. Firmado electrónicamente por el Diputado Delegado de Hacienda, RR.HH. y Gobierno Interior, Salvador Blanco Rubio.

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