Boletín nº 66 (08-04-2016)

VI. Administración Local

Ayuntamiento de Montoro

Nº. 1.051/2016

De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por RD Leg. 2/2004, de 5 de marzo, y en ausencia de reclamaciones a la aprobación inicial, se expone al público el Presupuesto General del ejercicio 2016, definitivamente aprobado, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

GASTOS

Cap.

Denominación

Año 2016

I

Gastos de personal

3.227.873,74

II

Gastos en bienes corrientes y serv

2.029.155,58

III

Gastos financiero

  181.900,00

IV

Transferencias corrientes

  667.183,00

V

Fondo contingencia

  179.742,02

VI

Inversiones reales

  312.966,62

VII

Transferencias de capital

    69.060,98

VIII

Activos financieros

      6.398,56

IX

Pasivos financieros

  270.358,48

TOTAL

6.944.638,98

INGRESOS

Cap.

Denominación

Año 2016

I

Impuestos directos

3.656.916,14

II

Impuestos indirectos

    41.346,00

III

Tasas y otros ingresos

  403.387,84

IV

Transferencias corrientes

2.694.802,49

V

Ingresos patrimoniales

  117.996,43

VI

Enajenación de inversiones reales

VII

Transferencias de capital

    23.791,52

VIII

Activos financieros

      6.398,56

IX

Pasivos financieros

TOTAL

6.944.638,98

Igualmente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 126 y 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la Plantilla para el ejercicio 2016, que ha sido modificada respecto a la plantilla existente en el presupuesto anterior, modificándose en el mismo sentido la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, trasladando una plaza de administrativo vacante en el Área de Intervención al Área de Secretaría:

A. PERSONAL FUNCIONARIO

A.1. Habilitados Estatales

- 1 Secretario General. Subgrupo A1. Nivel CD 29

- 1 Interventor. Subgrupo A1. Nivel CD 29

A.2. Escala de Administración General

- 1 Técnico de Adm. General. Subgrupo A1. Nivel CD 25

- 6 Administrativos. Subgrupo C1. Nivel CD 19 (1 vacante por jubilación)

- 1 Auxiliares Adm. Subgrupo C2. Nivel CD 17

A.3. Escala de Administración Especial

" Subescala Técnica

- 2 Arquitecto Superior. Subgrupo A1. Nivel CD 25 (1 vacante)

- 1 Arquitecto Técnico. Subgrupo A2. Nivel CD 23 (vacante)

- 1 Ingeniero Técnico Industrial. Subgrupo A2. Nivel CD 23

" Subescala de Servicios Especiales

* Policía Local:

- 1 Subinspector. Subgrupo A2. Nivel CD 20

- 1 Oficial. Subgrupo C1. Nivel CD 18.

- 13 Policías. Subgrupo C1. Nivel CD 17 (2 vacantes por jubilación)

- 2 Apoyo Ge

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