Boletín nº 108 (08-06-2016)

VI. Administración Local

Ayuntamiento de Rute

Nº. 2.025/2016

BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE DINAMIZADOR/A JUVENIL EN LA LUDOTECA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE RUTE, CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL Y A JORNADA PARCIAL PARA LA EJECUCIÓN DE LA SUBVENCIÓN OTORGADA POR ACUERDO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÓRDOBA DE FECHA 24 DE MAYO DE 2016, DE ACUERDO CON LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A MUNICIPIOS Y ENTIDADES LOCALES AUTÓNOMAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA TU PRIMER EMPLEO 2016.

Primera. Objeto de la Convocatoria

Es objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza de Dinamizador/a juvenil para el Edificio Socio Cultural-Juvenil Ludoteca de Rute, mediante contratación laboral temporal a tiempo parcial (20 horas semanales) en horario de tarde, preferentemente de lunes a viernes, con disponibilidad en función del servicio, Grupo 07, Subgrupo C2 auxiliar, con una duración de seis meses (1 de julio a 31 de diciembre de 2016).

El contrato tendrá el carácter de laboral temporal, bajo la modalidad de obra o servicio determinado a tiempo parcial.

La selección se efectuará mediante el sistema de concurso.

Las funciones del puesto se ejercerán en la Ludoteca municipal, bajo la superior dependencia de la Alcaldía, por sí misma o por delegación en otras áreas, y las funciones que tiene encomendadas son la realización de actividades, de carácter abierto y participativo, que fomenten la adquisición de hábitos de vida saludable y un uso educativo del tiempo libre entre la población haciendo especial hincapié entre la infancia y juventud, y, entre otras, a título meramente enunciativo, las siguientes:

- Desarrollar acciones que supongan una alternativa enriquecedora al tiempo de ocio.

- Desarrollar actividades que reduzcan y prevengan el uso abusivo de alcohol y otras drogas.

- Aumentar las relaciones interpersonales con iguales que ejerzan una influencia positiva sobre los participantes, desarrollando prácticas grupales y constitución de grupos formales e informales de jóvenes.

- Contribuir al desarrollo personal y la adquisición de habilidades sociales entre la población.

- Difusión de la Ludoteca Juvenil y sus recursos mediante cartelería, dípticos, cartas personalizadas a los jóvenes, cuñas de radio, etc.

- Atención Personalizada de las demandas de Información Juvenil (presenciales, teléfono, fax y correo electrónico)

- Organización de talleres de larga duración.

- Organización de talleres en fechas puntuales.

- Gestión y desarrollo de talleres en general

- Dinamización de Asociaciones y fomento del Voluntariado.

Segunda. Requisitos de los aspirantes

Para ser admitidos/as a las pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos el día en que finalice el plazo de presentación de instancias:

a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, respecto del acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.

b) Poseer la capacidad física y funcional para el desempeño de las tareas.

c) Jóvenes desempleados/as, inscritos como demandantes en el Servicio Andaluz de Empleo, de edades comprendidas entre 18 y 30 años, que tengan cotizado un máximo de 6 meses a lo largo de su vida laboral.

d) Estar en posesión del Título de Educación Secundario Obligatoria o equivalente, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlos antes de que termine el plazo de presentación de instancias.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleado público.

Los requisitos anteriormente enumerados deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación.

Las personas con minusvalías serán admitidas en condiciones de igualdad con los demás aspirantes, salvo que la restricción padecida les impida o resulte incompatible con el desempeño de las funciones propias de la plaza. El tribunal examinará y resolverá motivadamente tales peticiones pudiendo solicitar el oportuno informe de los organismos competentes.

Tercera. Publicidad

Las presentes bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento sin perjuicio de su difusión en los correspondientes medios de comunicación. Los sucesivos anuncios relativos a la convocatoria, se publicarán únicamente en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.

Cuarta. Forma y plazo de presentación de solicitudes

Para tomar parte en la presente Convocatoria, los/las interesados/as dirigirán sus solicitudes cumplimentadas conforme al modelo previsto en el Anexo I de estas Bases, al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación. Se presentarán en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP, en el Registro General de la Corporación en horario de oficinas, o bien podrán hacerlo en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de LRJAP-PAC, en cuyo caso a efectos de agilizar los plazos, se deberá de remitir un correo electrónico adjuntando la solicitud sellada y documentación escaneada antes de la finalización del mencionado plazo a la dirección: secretaria@rute.es

En las mismas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

Las solicitudes deberán acompañar:

- Certificado de vida laboral (deben los aspirantes tener cotizados menos de 6 meses).

- Fotocopia compulsada del D.N.I.

Los aspirantes nacionales de la Unión Europea o nacionales de cualquiera de los Estados de los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán presentar una fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte de su país de origen. Las personas a las que hace referencia el artículo 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, deberán presentar una fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta de identidad de extranjeros o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta de identidad de extranjeros. De no haber solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa, del español o del nacional de otro Estado Miembro de la Unión Europea, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante es menor de veintiún años o que siendo mayor de esa edad vive a sus expensas

- Fotocopia compulsada de la tarjeta de desempleado/a.

- Fotocopia compulsada de la titulación exigida para acceder al puesto de trabajo o del justificante de haber iniciado los trámites para su expedición.

En el supuesto de haber presentado un título equivalente al exigido, habrá de alegarse la norma que establezca la equivalencia, o en su defecto habrá de acompañarse certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se aportará fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación en España.

- Justificante del pago de derecho de examen, que asciende a la cantidad de 25 euros, y que deberá ingresarse en la Tesorería Municipal en metálico o en la cuenta abierta de este Ayuntamiento en Cajasur ES16 0237 0210 3091 5533 0485.

- Proyecto de gestión, con memoria de actividades a desarrollar durante un periodo seis meses, en el que se deberá de tener en cuenta las funciones encomendadas al referido puesto de trabajo y se tomará como referencia la realidad social y juvenil del ámbito de trabajo de animadores socioculturales.

Quinta. Lista de admitidos/excluidos

Transcurrido el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde Presidente, dictará Resolución por la cual se apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, indicando las causas de dicha exclusión. Dicha resolución será publicada en el tabló

Ver el anuncio completo

Aviso jurídico

Cláusula de exención de responsabilidad aplicable a la información contenida en el BOP en conformidad con la Ley 5/2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de las Provincias.

  • El Boletín es un servicio público cuya edición y gestión corresponde a la Diputación, pero los textos se transcriben en la forma en que se hallen redactados y autorizados por el órgano remitente, sin que puedan variarse o modificarse salvo autorización previa de tal órgano.
  • La información contenida en las disposiciones y textos publicados es de carácter público y su publicidad es responsabilidad del firmante del documento.
  • No ofrece necesariamente información exhaustiva, completa, exacta o actualizada.

Buscar en boletines

Desde el año 2010

Categorías

Ir a un boletín

Calendario

Ir a un boletín

Boletines anteriores

www.dipucordoba.es Web de la Diputación de Córdoba

Sede

Créditos

Diputación de Córdoba

Eprinsa

Datos de contacto

Diputación de Córdoba. Plaza Colón 14071 Cordoba. Tfno:957 211 100 | Contactar

Intranet

Intranet

Tecnologías usadas

Xhtml1.0 válido

Accesibilidad