Boletín nº 123 (29-06-2016)

VI. Administración Local

Ayuntamiento de Pedro Abad

Nº. 2.186/2016

Mediante acuerdo del Ayuntamiento Pleno de fecha 13 de mayo de 2016 se ha procedido a la aprobación de la Oferta de Empleo Público 2015, ante la vacante producida en la plantilla de personal funcionario de esta Corporaciónpor jubilación del Técnico de Administración, presupuesto y plantilla aprobada en fecha 31.03.2015 prorrogado para 2016, ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 91 de la L.7/1985 de 2 de abril y 70 del RDL 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el TR del EBEP, según detalle:

Personal funcionario propio de la Corporación: una plaza.

Denominación: Técnico de Administración.

Grupo A, subgrupo A2, escala de Administración General, subescala Gestión.

Sistema selección: concurso - oposición libre.

Pedro Abad, 6 de junio de 2016. Firmado electrónicamente por la Alcaldesa, Magdalena Luque Canalejo.

Aviso jurídico

Cláusula de exención de responsabilidad aplicable a la información contenida en el BOP en conformidad con la Ley 5/2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de las Provincias.

  • El Boletín es un servicio público cuya edición y gestión corresponde a la Diputación, pero los textos se transcriben en la forma en que se hallen redactados y autorizados por el órgano remitente, sin que puedan variarse o modificarse salvo autorización previa de tal órgano.
  • La información contenida en las disposiciones y textos publicados es de carácter público y su publicidad es responsabilidad del firmante del documento.
  • No ofrece necesariamente información exhaustiva, completa, exacta o actualizada.

Buscar en boletines

Desde el año 2010

Categorías

Ir a un boletín

Calendario

Ir a un boletín

Boletines anteriores

www.dipucordoba.es Web de la Diputación de Córdoba

Sede

Créditos

Diputación de Córdoba

Eprinsa

Datos de contacto

Diputación de Córdoba. Plaza Colón 14071 Cordoba. Tfno:957 211 100 | Contactar

Intranet

Intranet

Tecnologías usadas

Xhtml1.0 válido

Accesibilidad