Boletín nº 20 (31-01-2017)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Cabra
Nº. 241/2017
El Alcalde de esta Ciudad hace saber:
Aprobado definitivamente, al no haberse presentado reclamaciones, el Presupuesto General de este Ayuntamiento para el año 2017, así como sus Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, el mismo presenta el siguiente resumen:
I. PRESUPUESTO GENERAL
1. PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO DE CABRA
ESTADO DE GASTOS |
||
Capítulo |
Denominación |
Euros |
A) Operaciones No Financieras |
||
a) Operaciones corrientes |
||
I |
Gastos de Personal |
5.147.120,19 |
II |
Gastos en Bienes Corrientes y Servicios |
6.494.571,00 |
III |
Gastos Financieros |
51.000,00 |
IV |
Transferencias Corrientes |
3.983.972,89 |
b) Operaciones de capital |
||
VI |
Inversiones Reales |
2.445.901,00 |
VII |
Transferencias de Capital |
346.723,92 |
B) Operaciones Financieras |
||
IX |
Pasivos Financieros |
666.130,41 |
TOTAL |
19.135.419,41 |
|
ESTADO DE INGRESOS |
||
Capítulo |
Denominación |
Euros |
A) Operaciones No Financieras |
||
a) Operaciones corrientes |
||
I |
Impuestos Directos |
7.420.000,00 |
II |
Impuestos Indirectos |
130.200,00 |
III |
Tasas y Otro Ingresos |
3.661.857,13 |
IV |
Transferencias Corrientes |
7.101.762,28 |
V |
Ingresos Patrimoniales |
121.500,00 |
b) Operaciones de capital |
||
VI |
Enajenación de Inversiones Reales |
100 |
VII |
Transferencias de Capital |
700.000,00 |
B) Operaciones Financieras |
||
IX |
Pasivos financieros |
0 |
TOTAL |
19.135.419,41 |
2. PATRONATO MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL
ESTADO DE GASTOS |
||
Capítulo |
Denominación |
Euros |
A) Operaciones No Financieras |
||
a) Operaciones corrientes |
||
I |
Gastos de Personal |
1.085.841,42 |
II |
Gastos en Bienes Corrientes y Servicios |
1.850.110,00 |
III |
Gastos Financieros |
120 |
IV |
Transferencias Corrientes |
130.650,00 |
b) Operaciones de capital |
||
VI |
Inversiones Reales |
12.000,00 |
TOTAL |
3.078.721,42 |
|
ESTADO DE INGRESOS |
||
Capítulo |
Denominación |
Euros |
A) Operaciones No Financieras |
||
a) Operaciones corrientes |
||
III |
Tasas y Otro Ingresos |
40.000,00 |
IV |
Transferencias Corrientes |
3.038.661,42 |
V |
Ingresos Patrimoniales |
60 |
TOTAL |
3.078.721,42 |
3. PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES
ESTADO DE GASTOS |
||
Capítulo |
Denominación |
Euros |
A) Operaciones No Financieras |
||
a) Operaciones corrientes |
||
I |
Gastos de Personal |
307.814,07 |
II |
Gastos en Bienes Corrientes y Servicios |
196.850,00 |
IV |
Transferencias Corrientes |
41.500,00 |
b) Operaciones de capital |
||
VI |
Inversiones Reales |
38.600,00 |
TOTAL |
584.764,07 |
|
ESTADO DE INGRESOS |
||
Capítulo |
Denominación |
Euros |
A) Operaciones No Financieras |
||
a) Operaciones corrientes |
||
III |
Tasas y Otro Ingresos |
78.000,00 |
IV |
Transferencias Corrientes |
506.744,07 |
V |
Ingresos Patrimoniales |
20 |
TOTAL |
584.764,07 |
RESUMEN DEL PRESUPUESTO GENERAL MUNICIPAL
GASTOS |
INGRESOS |
|
1. Presupuesto del Ayuntamiento |
19.135.419,41 |
19.135.419,41 |
2. Presupuesto del Patronato M. B. Social |
3.078.721,42 |
3.078.721,42 |
3. Presupuesto del Patronato M. De Deportes |
584.764,07 |
584.764,07 |
4. Fundación Cultural Valera |
2.000,00 |
2.000,00 |
SUMA TOTAL |
22.800.904,90 |
22.800.904,90 |
Deducciones por Operaciones Internas entre la Entidad Local y los Patronatos
P.M.B. Social |
3.038.661,42 |
||
P.M. Deportes |
506.744,07 |
||
Fundación Cultural Valera |
2.000,00 |
3.547.405,49 |
3.547.405,49 |
Total Presupuesto Consolidado | 19.253.499,41 | 19.253.499,41 |
II. PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
AYUNTAMIENTO
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA |
||
DENOMINACIÓN ESCALA Y SUBESCALA | Número | Grupo |
FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER ESTATAL |
||
Secretario | 1 | A1 |
Interventor |
1 |
A1 |
Tesorero |
1 |
A1 |
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
||
Subescala Técnica de Administración General | ||
Técnicos de Administración General | 2 | A1 |
Subescala Administrativa de Administración General | ||
Administrativos | 6 | C1 |
Subescala Auxiliar de Administración General. |
||
Auxiliares | 6 | C2 |
Subescala Subalternos de Administración General | ||
Ordenanzas |
1 |
EyAP (*) |
ESCALAS DE LA POLICÍA LOCAL |
||
Escala Ejecutiva | ||
Subinspector (Puesto singularizado Jefatura Policía) | 1 | A2 |
Subinspector |
1 |
A2 |
Escala Básica | ||
Oficiales |
6 |
C1 |
Policías |
27 |
C1 |
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
||
Subescala Técnica de Administración Especial (Técnicos Medios) |
||
Ingeniero Técnico Industrial | 1 | A2 |
Ayudante de Biblioteca |
1 |
A2 |
Técnico de Relaciones Laborales |
1 |
A2 |
Arquitecto Técnico (Inspección Urbanística) |
1 |
A2 |
Subescala de Servicios Especiales | ||
Plazas de Cometidos Especiales |
||
Técnico Auxiliar de Informática | 1 | C1 |
Personal de Oficios | ||
Encargado de Obras |
1 |
C2 |
Encargado Alumbrado |
1 |
C2 |
Encargado del Servicio de Aguas y Fontanería |
1 |
C2 |
Encargado de Cementerio |
1 |
C2 |
Jardinero Mayor |
1 |
C2 |
Oficiales de Obras |
1 |
C2 |
Oficiales Electricistas |
2 |
C2 |
Oficial de Construcciones Metálicas |
1 |
C2 |
Oficial de Aguas |
1 |
C2 |
Ayudante Matarife |
1 |
EyAP(*) |
Auxiliar de la Biblioteca |
1 |
C2 |
Ayudante de Jardinero |
1 |
EyAP(*) |
Operarios |
12 |
EyAP(*) |
Operario-Sepulturero | 1 | EyAP(*) |
Limpiador/a |
1 |
EyAP(*) |
(*) Ley 30/84 y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007, de 12 de abril)
B) PERSONAL LABORAL FIJO |
|||
Categoría |
Dependencia |
Número plazas |
Tiempo contrato |
Arquitecto | Serv. Generales | 1 | 12 meses |
Oficial 1º | Aguas | 1 | 12 meses |
Auxiliar Administrativo | Secret. General | 1 | 12 meses |
Auxiliar Administrativo | Personal | 1 | 12 meses |
Auxiliar Administrativo | Feria y Fiestas | 1 | 12 meses |
Auxiliar Administrativo | Admón. Financiera | 2 | 12 meses |
Oficial 1ª |
Cultura (Cine) |
1 |
12 meses |
Peón | Cultura | 2 | 12 meses |
Director Ser. Soc. | P.M.B.S. | 1 | 12 meses |
Asistente Soc. |
P.M.B.S. |
2 |
12 meses |
Administrativo | P.M.B.S. | 1 | 12 meses |
Peón | P.M.B.S. | 1 | 12 meses |
C) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO PISCINAS |
|||
Categoría |
Dependencia |
Número plazas |
Tiempo contrato |
Auxiliar de Mantenimiento |
Piscinas |
1 |
12 meses |
D) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO DISCONTINUO (PISCINAS TEMPORADA VERANO) |
|||
Categoría |
Dependencia |
Número plazas |
Tiempo contrato |
A.T.S. | Piscinas | 1 | 3 meses |
Auxiliar Administrativo |
Piscinas |
1 |
3 meses |
Oficial 2ª | Piscinas | 1 | 3 meses |
Vigilante |
Piscinas |
1 |
3 meses |
Socorrista |
Piscinas |
1 |
3 meses |
Peón |
Piscinas |
2 |
3 meses |
Limpiadora |
Piscinas |
1 |
3 meses |
E) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO DISCONTINUO AUDITORIO |
|||
Categoría |
Dependencia |
Número plazas |
Tiempo contrato |
Peón |
Auditorio |
2 |
3 meses |
F) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO CULTURA |
|||
Categoría |
Dependencia |
Número plazas |
Tiempo contrato |
Peón |
Cultura |
2 |
12 meses |
G) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL) |
|||
Categoría | Dependencia | Número plazas | Tiempo |
Asesores de Área |
1 |
12 meses |
PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES
A) PERSONAL LABORAL |
||
Categoría | Número plazas | Tiempo contrato |
Técnico Deportivo | 2 | 12 meses |
Auxiliar Administrativo | 2 | 12 meses |
Peones Usos Múltiples | 5 | 12 meses |
B) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL) |
||
Denominación puesto trabajo | Número plazas | Tiempo contrato |
Gerente | 1 | 12 meses |
PATRONATO MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL
A) PERSONAL LABORAL |
||
Categoría |
Número plazas |
Tiempo contrato |
Asesor Jurídico |
1 |
12 meses |
Trabajador Social |
1 |
12 meses |
Orientadora Laboral |
1 |
12 meses |
Trabajador Social/Informador C.I.M. (Convenio) |
1 |
12 meses |
Auxiliar Administrativo |
1 |
12 meses |
Técnico en Jardín de Infancia | 2 | 12 meses |
Auxiliares de Ayuda a Domicilio (26,50 horas/semana) | 10 | 12 meses |
Animador Socio-Comunitario |
1 |
12 meses |
Conserje (26,50 horas/semana) | 1 | 12 meses |
B) OTRO PERSONAL: SERVICIOS SOCIALES |
||
Categoría |
Número plazas |
Tiempo contrato |
Psicólogo E.T.F (Convenio) | 1 | S/Programa |
Trab. Social E.T.F. (Convenio) | 1 | S/Programa |
Educador E.T.F. (Convenio) | 1 | S/Programa |
Trab. Social (Refuerzo Servicios Sociales Dependencia) | 1 | S/Programa |
Trab. Social (Refuerzo Serv. Sociales Depend. 1/2 jornada) | 1 | S/ Programa |
Monitora Centro de Día (Convenio) | 1 | S/Programa |
Monitora Pintura al Óleo | 1 | S/Programa |
Auxiliar Administrativo (Refuerzo Servicios Sociales Depen.) | 1 | S/Programa |
Asesora Jurídica (1/2 jornada) | 1 | S/Programa |
Técnico Apoyo OMIC (25 horas) | 1 | S/ Programa |
C) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL) |
||
Denominación puesto trabajo | Número plazas | Tiempo contrato |
Gerente | 1 | 12 meses |
Las personas y entidades debidamente legitimadas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, podrán interponer Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos legales oportunos.
Cabra a 26 de enero de 2017. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Fernando Priego Chacón.