Boletín nº 19 (26-01-2018)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Montoro
Nº. 226/2018
De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por RD Leg 2/2004, de 5 de marzo, y en ausencia de reclamaciones a la aprobación inicial, se expone al público el Presupuesto General del ejercicio 2018, definitivamente aprobado, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:
GASTOS
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CAP |
DENOMINACIÓN |
AÑO 2018 |
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I |
Gastos de personal |
3.266.402,52 |
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II |
Gastos en bienes corrientes y serv |
2.069.238,43 |
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III |
Gastos financiero |
38.420,00 |
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IV |
Transferencias corrientes |
664.122,09 |
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V |
Fondo contingencia |
143.346,20 |
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VI |
Inversiones reales |
364.299,45 |
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VII |
Transferencias de capital |
454.235,91 |
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VIII |
Activos financieros |
6.398,56 |
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IX |
Pasivos financieros |
262.000,00 |
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TOTAL |
7.268.463,16 |
INGRESOS
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CAP |
DENOMINACIÓN |
AÑO 2018 |
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I |
Impuestos directos |
3.927.088,87 |
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II |
Impuestos indirectos |
41.346,00 |
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III |
Tasas y otros ingresos |
451.257,45 |
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IV |
Transferencias corrientes |
2.700.584,36 |
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V |
Ingresos patrimoniales |
117.996,40 |
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VI |
Enajenacion de inversiones reales |
0,00 |
|
VII |
Transferencias de capital |
23.791,52 |
|
VIII |
Activos financieros |
6.398,56 |
|
IX |
Pasivos financieros |
0,00 |
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TOTAL |
7.268.463,16 |
Igualmente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 126 y 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la Plantilla para el ejercicio 2018 que es la siguiente
A. PERSONAL FUNCIONARIO
A.1 Habilitados Estatales
- 1 Secretario General. Subgrupo A1. Nivel CD 29.
- 1 Interventor. Subgrupo A1. Nivel CD 29.
- 1 Tesorero. Sugrupo A1. Nivel CD 28.
A.2 Escala de Administración General
- 1 Técnico de Adm General Subgrupo A1 Nivel CD 25.
- 7Administrativos. Subgrupo C1Nivel CD 19.
- 2 Auxiliares Adm. Subgrupo C2.Nivel CD 17.
- 1 tecnico medio. A2. Nivel CD 23.
A.3 Escala de Administración Especial
- Subescala Técnica
" 2 Arquitecto Superior. Subgrupo A1. Nivel CD 25 (1 vacante).
" 1 Arquitecto Técnico. Subgrupo A2. Nivel CD 23 (vacante).
" 1 Ingeniero Técnico Industrial Subgrupo A2. Nivel CD 23.
- Subescala de Servicios Especiales
" Policía Local:
· 1 Subinspector. Subgrupo A2. Nivel CD 20.
· 1 Oficial. Subgrupo C1. Nivel CD 18 (Vacante).
· 14 Policías. Subgrupo C1Nivel CD 17.
· 1 Apoyo Gestión Policía Adm. Subgrupo C1. Nivel CD 17.
" Personal de Oficios:
· 1 Oficial Servicio Alumb. Público. Subgrupo C2. Nivel CD 17.
· 2 Oficial Serv. Vías Públicas. Subgrupo C2. Nivel CD 17 y 18 (1 vacante).
B. PERSONAL LABORAL-FIJO
- 3 Auxiliares Administrativos. Subgrupo C2 Nivel CD 17 (vacantes).
- 4 Cuidadoras-Monit. Guardería M Subgrupo A2. Nivel CD 23 (vacantes).
- 1 Cocinera Guardería Municipal. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14 (vacante).
- 1 Peón de Mant. de Edif.Municip. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14 (vacante).
- 2 Peones Parques y Jardines. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14.
- 4 Peones L.V Agrupación profesional sin titulación. Nivel CD 14 (3 vacantes).
- 1 Peón Servicio Cementerio. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14 (vacante).
- 1 Bibliotecario Subgrupo C1 Nivel Cd 19 (vacante).
- 1 Archivero Subgrupo A2.Nivel CD 23 (vacante).
- 1 Monitor Deportivo. Subgrupo C2. Nivel CD 17 (vacante).
- 1 Dinamizador Juvenil Subgrupo C2.. Nivel CD 17 (vacante).
- 1 Encargado de Oficina de Turismo. Subgrupo C1. Nivel 19 (vacante).
No sufren modificaciones las Retribuciones a Miembros de la Corporación con Dedicación Exclusiva y Parcial, Asignación por Asistencia a Sesiones y Asignaciones a Grupos Políticos.
Contra el mismo, podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del siguiente a la publicación del presente edicto en el "Boletín Oficial de la Provincia.
Montoro, a 24 de enero de 2018. Firmado electrónicamente: La Alcaldesa, Ana María Romero Obrero.