Boletín nº 73 (17-04-2018)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Baena
Nº. 1.202/2018
Vista la Plantilla de Personal aprobada en el Anexo del Presupuesto General para el año 2018, en sesión plenaria del día 25/01/2018.
Visto que por razones organizativas resulta necesario introducir una serie de modificaciones en la citada plantilla, consistentes en la creación de nuevas plazas para que sean cubiertas mediante promoción interna conforme al Plan de Empleo aprobado por el Pleno de la Corporación en sesión celebrada el día 21/06/2017.
Visto el informe emitido por la Intervención de Fondos en el cual se constata la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente para acometer la modificación pretendida.
Considerando lo dispuesto en el artículo 126 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, interpretado en relación con lo dispuesto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobada mediante RDLeg 2/2004, de 5 de marzo,
ACUERDO
Primero. Aprobar inicialmente la modificación de la Plantilla de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Baena quedando la misma de la forma siguiente:
A) PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA
|
Denominación |
Número |
Vacante |
A extinguir |
Grupo |
Subgrupo |
Observaciones |
|
|
1. HABILITACIÓN NACIONAL |
|||||||
|
1.1. Secretaría |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
||
|
1.2. Intervención |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
||
|
1.3. Tesorería |
1 |
1 |
0 |
A |
A1 |
||
|
2. ESCALA ADMON. GENERAL |
|||||||
|
2.1. SUBESCALA TÉCNICA |
|||||||
|
Técnico en Admon. General |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
||
|
Técnico en Admon. General |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
||
|
Técnico en Admon. General |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
Téc. Superior Área Económica |
1 |
1 |
0 |
A |
A1 |
||
|
Técnico de Gestión |
1 |
0 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Técnico de Gestión |
1 |
0 |
0 |
B |
B |
||
|
2.2. SUBESCALA ADMINISTRATIVA |
|||||||
|
Jefes/as de Negociado |
9 |
0 |
1 |
C |
C1 |
||
|
Jefes/as de Negociado |
2 |
2 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Jefe Negociado Catastro |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
Administrativos |
17 |
8 |
2 |
C |
C1 |
||
|
Administrativo Archivo 1/2 Jornada |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
Administrativo Biblioteca |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
2.3. SUBESCALA AUXILIAR |
|
|
|
|
|
||
|
Auxiliares |
1 |
0 |
1 |
C |
C2 |
||
|
Auxiliares |
8 |
2 |
6 |
C |
C2 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
Auxiliar 1/2 Jornada-Administrativo |
1 |
0 |
0 |
C |
C2 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
2.4. SUBESCALA SUBALTERNA |
|||||||
|
Notificador |
1 |
0 |
0 |
E |
A. Prof. |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
3. ESCALA ADMON. ESPECIAL |
|||||||
|
3.1. SUBESCALA TÉCNICA |
|||||||
|
Arquitecto |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
Ingeniero Técnico Industrial |
1 |
0 |
0 |
A |
A2 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
Técnico Informático |
1 |
0 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Arqueólogo |
1 |
1 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Director Técnico Deportivo |
1 |
1 |
0 |
A |
A2 |
||
|
3.2. SUBESCALA SERV. ESPECIALES |
|
|
|
|
|
||
|
Delineante-Administrativo |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
Plaza afectada a Disp. Trans. Segunda EBEP |
|
|
Encargado Sección Aguas |
1 |
0 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Inspector Vigilante de Obras |
1 |
1 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Administrativo Jn Salud |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Intendente Jefe Policia Local |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
||
|
Oficiales de Policía Local |
4 |
0 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Policias Locales |
21 |
2 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Policias Locales 2 actividad |
2 |
0 |
0 |
C |
C1 |
||
|
B) PUESTOS RESERVADOS PERSONAL EVENTUAL |
|||||||
|
Denominación |
Número |
Vacante |
A extinguir |
Grupo |
Subgrupo |
Observaciones |
|
|
Secretaria Particular Alcaldia |
1 |
0 |
|
|
|
||
|
Auxiliares Administrativos |
1 |
0 |
|
|
|
||
|
C) PUESTOS RESERVADOS PERSONAL LABORAL |
|||||||
|
Denominación |
Número |
Vacante |
A extinguir |
Grupo |
Subgrupo |
Observaciones |
|
|
Arquitecto |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
||
|
Técnico en Admon. General |
1 |
0 |
0 |
A |
A1 |
||
|
Trabajadora Social |
1 |
0 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Ingeniero Técnico Industrial |
1 |
0 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Jefe Negociado Catastro |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Delineante-Administrativo |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Capataz |
1 |
1 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Oficial 1º Construcción |
2 |
2 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Oficial 1º Conductor P. Móvil |
1 |
0 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Oficial 2º Construcción |
2 |
0 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Oficial 1º Sepulturero |
1 |
0 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Oficial 2º Servicios Generales |
1 |
1 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Oficial 1º Electricista |
1 |
0 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Oficial 1º Electricista |
1 |
0 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Telefonista |
1 |
0 |
1 |
E |
A. Prof |
||
|
Conserje Limpiador |
1 |
0 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Auxiliares |
4 |
0 |
4 |
C |
C2 |
||
|
Animador Cultural |
1 |
0 |
1 |
C |
C2 |
||
|
Auxiliar de Programas |
2 |
1 |
1 |
C |
C2 |
||
|
Auxiliar de Programas 1/2 jornada |
1 |
0 |
1 |
C |
C2 |
||
|
Monitor Deportivo |
1 |
0 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Encargado de Instalaciones |
1 |
0 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Notificador |
1 |
0 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Conserje |
1 |
0 |
1 |
E |
A. Prof |
||
|
Guarda Vigilante |
1 |
0 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Limpiadora Ayuntamiento |
1 |
0 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Administrativo de Biblioteca |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Administrativo de Archivo 1/2 |
1 |
0 |
0 |
C |
C1 |
||
|
D) OTRO PERSONAL |
|||||||
|
D.1) TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS (Según acuerdo Pleno de 25/01/2008) |
|||||||
|
Denominación |
Número |
Vacante |
A extinguir |
Grupo |
Subgrupo |
Observaciones |
|
|
Arquitecto Técnico |
1 |
1 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Trabajadora Social |
2 |
2 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Administrativos |
2 |
2 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Monitor Socio Cultural |
1 |
1 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Conductores |
2 |
2 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Limpiadora |
2 |
2 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Conserje Personal Limpieza |
1 |
1 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Conserjes |
2 |
2 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Monitor Deportivo al 75% Jornada |
1 |
1 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Monitor Deportivo |
2 |
2 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Monitor Deportivo N. Terapeutica |
1 |
1 |
0 |
C |
C2 |
||
|
Peón de Mantenimiento |
2 |
2 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Oficial 2º Construcción |
1 |
1 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Personal Torreparedones |
1 |
1 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
Jardinero |
1 |
1 |
0 |
E |
A. Prof |
||
|
D.2) TRABAJADORES POR TIEMPO INDEFINIDO |
|||||||
|
Denominación |
Número |
Vacante |
A extinguir |
Grup |
Subgrupo |
Observaciones |
|
|
Psicólogo |
1 |
1 |
0 |
A |
A1 |
||
|
Asesora Jurídica de la Mujer |
1 |
1 |
0 |
A |
A1 |
||
|
Orientadora Laboral |
1 |
1 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Trabajadora Social |
3 |
3 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Educadora Social |
1 |
1 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Monitora Socio Cultural |
2 |
2 |
0 |
C |
C1 |
||
|
Tec. Prevención Toxicología |
1 |
1 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Educadora Social-Vivienda |
1 |
1 |
0 |
A |
A2 |
||
|
Administrativo |
1 |
1 |
0 |
C |
C1 |
||
Segundo. Ordenar la exposición pública del presente acuerdo mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, por plazo de quince días, a efectos de que los interesados puedan formalizar las reclamaciones que estimen convenientes en defensa de sus legítimos intereses.
El acuerdo se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá de un plazo de un mes para resolverlas y aprobar definitivamente.
Baena, 23 de marzo de 2018. El Alcalde, firma ilegible.