Boletín nº 80 (26-04-2018)

Habiéndose publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba nº 53, de 16/03/2018, anuncio de la Alcaldía sobre aprobación inicial de la creación de una plaza de Psicólogo/a en la Plantilla de Personal Laboral del Excmo. Ayuntamiento de Puente Genil (Córdoba), por el Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria de fecha 26/02/2018, sin que se hayan presentado reclamaciones durante el periodo de información pública, se entiende definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces inicial, y se procede por el presente a la publicación de indicado acuerdo que en su parte sustantiva es como sigue:

Creación plaza de Psicólogo/a en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Puente Genil teniendo como principal función prestar una atención integral a las mujeres y colectivos de mujeres de la localidad en materia de políticas de igualdad y fomento de la participación, a través de programas específicos de desarrollo personal, educativo y de salud, con las siguientes tareas específicas:

- Colaborar en la planificación, organización y puesta en marcha de las actividades de sensibilización y prevención en materia de violencia de género desarrolladas en el CIM.

- Facilitar un espacio de escucha y de encuentro donde las usuarias puedan depositar y reconducir la angustia y la ansiedad que les provocan situaciones de crisis o dificultades que viven.

- Evaluación e Intervención psicológica individual con mujeres víctimas de maltrato físico, psicológico y/o sexual.

- Evaluación e intervención psicoterapéutica con mujeres, en situación de crisis por ruptura o contemplación de ruptura de relación de pareja. Estableciendo objetivos terapéuticos a corto o medio plazo y orientar hacia otros recursos complementarios si fuera preciso.

- Potenciación de aquellos recursos psicológicos y personales que faciliten a las mujeres el proceso de reestructuración de una vida autónoma y libre de violencia, así como la integración en la vida social, laboral y económica.

- Realización de talleres encaminados a: aumentar la autoestima y seguridad de las mujeres, aprender y/o mejorar estilos de afrontamiento, solución de problemas y toma de decisiones, fomentar estilos de comunicación y habilidades sociales adecuadas, modificar los estereotipos tradicionales sobre roles de género.

En cuanto a los Servicios Sociales Comunitarios ofrecer alternativas válidas a las situaciones sociales complejas generadas por la concurrencia de múltiples factores (sociales, psicosociales, económicos, culturales, educativos, familiares&), paliando el déficit de atención integral de los problemas cotidianos que se suscitan en nuestros Servicios Sociales y que hasta ahora no pueden ser evaluados ni atendidos por la carencia del técnico que los aborde y que abarcan ámbitos de actuación como:

- Intervención con la comunidad.

- Familia e Infancia.

- Tercera Edad.

- Deficiencias, discapacidades y minusvalías.

- Minorías sociales e inmigrantes.

- Otros sectores emergentes (adolescentes, violencia en diferentes contextos&).

Lo que se hace público para general conocimiento.

Puente Genil, 17 de abril de 2018. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Esteban Morales Sánchez.