Boletín nº 14 (22-01-2019)

VI. Administración Local

Ayuntamiento de Cabra

Nº. 132/2019

El Alcalde de esta Ciudad hace saber:

Aprobado definitivamente, al no haberse presentado reclamaciones, el Presupuesto General de este Ayuntamiento para el año 2019, así como sus Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos.

I. PRESUPUESTO GENERAL

1. PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO DE CABRA

ESTADO DE GASTOS
Capítulo Denominación Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

I Gastos de Personal 5.395.443,38

II

Gastos Corrientes en Bienes y Servicios

6.725.700,98

III

Gastos Financieros

22.502,51

IV

Transferencias Corrientes

4.369.055,39

b) Operaciones de Capital

VI Inversiones Reales 3.448.064,09
VII Transferencias de Capital 371.723,92
B) Operaciones Financieras

IX

Pasivos Financieros

319.828,10

TOTAL

20.652.318,37

ESTADO DE INGRESOS
Capítulo Denominación Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

I Impuestos Directos 7.511.103,75

II

Impuestos Indirectos

100.200,00

III

Tasas y otro Ingresos

3.705.700,00

IV

Transferencias Corrientes

7.369.153,53

V

Ingresos Patrimoniales

116.061,09

b) Operaciones de Capital

VI Enajenación de Inversiones Reales 100,00

VII

Transferencias de Capital

850.000,00

B) Operaciones Financieras

IX

Pasivos financieros

1.000.000,00

TOTAL

20.652.318,37

2. PATRONATO MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL

ESTADO DE GASTOS
Capítulo Denominación Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

I Gastos de Personal 1.181.309,71

II

Gastos Corrientes en Bienes y Servicios

1.987.689,82

III

Gastos Financieros

120,00

IV

Transferencias Corrientes

153.650,00

Operaciones de Capital

VI Inversiones Reales 12.000,00

TOTAL

3.334.769,53

ESTADO DE INGRESOS
Capítulo Denominación Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

III

Tasas y otro Ingresos

29.800,00

IV

Transferencias Corrientes

3.304.709,53

V

Ingresos Patrimoniales

260,00

TOTAL

3.334.769,53

3. PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES.

ESTADO DE GASTOS
Capítulo Denominación Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

I Gastos de Personal 321.495,86

II

Gastos Corrientes en Bienes y Servicios

207.150,00

III

Gastos Financieros

1.000,00

IV

Transferencias Corrientes

42.000,00

a) Operaciones de Capital

VI Inversiones Reales 38.600,00
TOTAL

610.245,86

ESTADO DE INGRESOS
Capítulo Denominación Euros

A) Operaciones No Financieras

a) Operaciones Corrientes

III

Tasas y otro Ingresos

85.000,00

IV

Tranferencias Corrientes

525.195,86

V Ingresos Patrimoniales 50,00

TOTAL

610.245,86

RESUMEN DEL PRESUPUESTO GENERAL MUNICIPAL

GASTOS

INGRESOS

1.Presupuesto del Ayuntamiento

20.652.318,37

20.652.318,37

2.Presupuesto del Patronato M. B. Social

3.334.769,53

3.334.769,53

3.Presupuesto del Patronato M. de Deportes

610.245,86

610.245,86

4.Fundación Cultural Valera

2.000,00

2.000,00

SUMA TOTAL

24.599.333,76

24.599.333,76

Deducciones por Operaciones Internas entre la Entidad Local y los Patronatos

P.M.B. Social

3.304.709,53

P.M. Deportes

525.195,86

Fundación Cultural Valera

2.000,00

3.831.905,39

3.831.905,39

Total Presupuesto Consolidado 20.767.428,37 20.767.428,37

II. PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

AYUNTAMIENTO

A) FUNCIONARIOS DE CARRERA

Denominación Escala y Subescala

Número

Grupo

FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL

Secretario 1 A1

Interventor

1

A1

Tesorero

1

A1

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

Subescala Técnica de Administración General
Técnicos de Administración General 2 A1
Subescala Administrativa de Administración General
Administrativos 6 C1

Subescala Auxiliar de Administración General

Auxiliares 7 C2
Subescala Subalternos de Administración General

Ordenanzas

1

EyAP (*)

ESCALAS DE LA POLICÍA LOCAL

Escala Ejecutiva
Subinspector (Puesto singularizado Jefatura Policía) 1 A2

Subinspector

1

A2

Escala Básica

Oficiales

6

C1

Policías

27

C1

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

Subescala Técnica de Administración Especial (Técnicos Medios)

Ingeniero Técnico Industrial 1 A2

Ayudante de Biblioteca

1

A2

Técnico de Relaciones Laborales

1

A2

Arquitecto Técnico (Inspección Urbanística)

1

A2

Subescala de Servicios Especiales

Plazas de Cometidos Especiales

Técnico Auxiliar de Informática 1 C1
Personal de Oficios

Encargado de Obras

1

C2

Encargado Alumbrado

1

C2

Encargado del Servicio de Aguas y Fontanería

1

C2

Encargado de Cementerio

1

C2

Jardinero Mayor

1

C2

Oficiales de Obras

1

C2

Oficiales Electricistas

2

C2

Oficial de Construcciones Metálicas

1

C2

Oficial de Aguas

1

C2

Ayudante Matarife

1

EyAP(*)

Auxiliar de la Biblioteca

1

C2

Ayudante de Jardinero

1

EyAP(*)

Operarios

12

EyAP(*)

Operario-Sepulturero 2 EyAP(*)

Limpiador/a

1

EyAP(*)

(*) Ley 30/84 y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007, de 12 de abril)

B) PERSONAL LABORAL FIJO

Categoria

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

Arquitecto Serv. Generales 1 12 meses
Oficial 1º Aguas 1 12 meses
Auxiliar Administrativo Secret. General 1 12 meses
Auxiliar Administrativo Personal 2 12 meses
Auxiliar Administrativo Feria y Fiestas 1 12 meses
Auxiliar Administrativo Admón. Financiera 1 12 meses

Oficial 1ª

Cultura (Cine)

1

12 meses

Peón Cultura 2 12 meses
Director Ser. Soc. P.M.B.S. 1 12 meses

Asistente Soc.

P.M.B.S.

2

12 meses

Administrativo P.M.B.S. 1 12 meses
Peón P.M.B.S. 1 12 meses

C) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO PISCINAS

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

Auxiliar de Mantenimiento

Piscinas

1

12 meses

D) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO DISCONTINUO (PISCINAS TEMPORADA VERANO)

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

A.T.S.

Piscinas

1

4 meses

Auxiliar Administrativo

Piscinas

1

4 meses

Oficial 2ª

Piscinas

1

4 meses

Vigilante

Piscinas

1

4 meses

Socorrista

Piscinas

1

4 meses

Peón

Piscinas

2

4 meses

Limpiadora

Piscinas

1

4 meses

E) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO DISCONTINUO AUDITORIO

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

Peón

Auditorio

2

4 meses

F) PERSONAL LABORAL INDEFINIDO CULTURA

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

Peón

Cultura

1

12 meses

G) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL)

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Asesores de Área

1

12 meses

PATRONATO MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL

A) PERSONAL LABORAL

Categoría

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

Asesor Jurídico

1

12 meses

Trabajador Social

1

12 meses

Orientadora Laboral

1

12 meses

Trabajador Social/Informador C.I.M. (Convenio)

1

12 meses

Auxiliar Administrativo

1

12 meses

Técnico en Jardín de Infancia

2

12 meses

Auxiliares de Ayuda a Domicilio (26,50 horas/semana)

10

12 meses

Animador Socio-Comunitario

1

12 meses

Conserje (26,50 horas/semana)

1

12 meses

B) PERSONAL LABORAL INDIFINIDO: SERVICIOS SOCIALES

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

Psicólogo E.T.F (Convenio)

1

S/Programa

Trab. Social E.T.F. (Convenio)

1

S/Programa

Educador E.T.F. (Convenio)

1

S/Programa

Trab. Social (Refuerzo Servicios Sociales Dependencia)

1

S/Programa

Técnico Apoyo OMIC (25 horas)

1

S/ Programa

Auxiliar Administrativo (Refuerzo Servicios Sociales Depen.)

1

S/Programa

C) OTRO PERSONAL: SERVICIOS SOCIALES

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

Trab. Social (Refuerzo Serv. Sociales Depend. 1/2 jornada)

1

S/ Programa

Monitor/a Centro de Día (Convenio)

1

S/Programa

Monitor/a Pintura al Óleo

1

S/Programa

Psicólogo/a (1/2 jornada)

1

S/Programa

D) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL)

Denominación Puesto

Número

Tiempo

Trabajo

Plazas

Contrato

Gerente

1

12 meses

PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES

A) PERSONAL LABORAL

Categoría

Dependencia

Número

Tiempo

Plazas

Contrato

Técnico Deportivo

2

12 meses

Auxiliar Administrativo

2

12 meses

Peones Usos Múltiples

5

12 meses

B) PERSONAL EVENTUAL (CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL)

Denominación Puesto

Número

Tiempo

Trabajo

Plazas

Contrato

Gerente

1

12 meses

Las personas y entidades debidamente legitimadas, de conformidad con lo previsto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, podrán interponer Recurso Contencioso-Administrativo en la forma que establecen las normas de dicha jurisdicción, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Todo ello sin perjuicio de que se ejercite, en su caso, cualquier otro recurso que se estima procedente.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos legales oportunos.

Cabra, 16 de enero de 2019. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Fernando Priego Chacón.

Aviso jurídico

Cláusula de exención de responsabilidad aplicable a la información contenida en el BOP en conformidad con la Ley 5/2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de las Provincias.

  • El Boletín es un servicio público cuya edición y gestión corresponde a la Diputación, pero los textos se transcriben en la forma en que se hallen redactados y autorizados por el órgano remitente, sin que puedan variarse o modificarse salvo autorización previa de tal órgano.
  • La información contenida en las disposiciones y textos publicados es de carácter público y su publicidad es responsabilidad del firmante del documento.
  • No ofrece necesariamente información exhaustiva, completa, exacta o actualizada.

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