Boletín nº 16 (24-01-2019)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Montoro
Nº. 190/2019
De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por RD leg 2/2004 de 5 de marzo, y en ausencia de reclamaciones a la aprobación inicial, se expone al público el Presupuesto General del ejercicio 2019, definitivamente aprobado, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:
PRESUPUESTO DE GASTOS
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CAP |
DENOMINACIÓN |
AÑO 2019 |
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I |
Gastos de Personal |
3.503.390,91 |
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II |
Gastos en Bienes Corrientes y Serv |
2.055.944,87 |
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III |
Gastos Financiero |
38.420,00 |
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IV |
Transferencias Corrientes |
709.347,09 |
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V |
Fondo Contingencia |
140.000,00 |
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VI |
Inversiones Reales |
478.644,21 |
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VII |
Transferencias de Capital |
155.152,39 |
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VIII |
Activos Financieros |
6.398,56 |
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IX |
Pasivos Financieros |
177.000,00 |
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TOTAL |
7.264.298,03 |
PRESUPUESTO DE INGRESOS
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CAP |
DENOMINACIÓN |
AÑO 2019 |
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I |
Impuestos Directos |
3.822.000,00 |
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II |
Impuestos Indirectos |
41.346,00 |
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III |
Tasas y otros Ingresos |
445.542,45 |
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IV |
Transferencias Corrientes |
2.807.223,10 |
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V |
Ingresos Patrimoniales |
117.996,40 |
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VI |
Enajenación de Inversiones Reales |
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VII |
Transferencias de Capital |
23.791,52 |
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VIII |
Activos Financieros |
6.398,56 |
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IX |
Pasivos Financieros |
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TOTAL |
7.264.298,03 |
Igualmente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 126 y 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril se publica la Plantilla para el ejercicio 2019 que es la siguiente:
A. PERSONAL FUNCIONARIO
A.1 Habilitados Estatales
- 1 Secretario General. Subgrupo A1. Nivel CD 29.
- 1 Interventor. Subgrupo A1. Nivel CD 29.
- 1 Tesorero. Sugrupo A1. Nivel CD 28 (vacante).
A.2 Escala de Administración General
- 1 Técnico de Adm General Subgrupo A1Nivel CD 25.
- 7 Administrativos. Subgrupo C1Nivel CD 19 (2 vacantes).
- 2 Auxiliares Adm. Subgrupo C2.Nivel CD 17 (1 vacante).
- 1 Técnico medio. A2. Nivel CD 23 (vacante).
A.3 Escala de Administración Especial
Subescala Técnica:
- 2 Arquitecto Superior. Subgrupo A1. Nivel CD 25. (1 Vacante).
- 1 Arquitecto Técnico. Subgrupo A2. Nivel CD 23. (Vacante).
- 1 Ingeniero Técnico Industrial Subgrupo A2. Nivel CD 23.
Subescala de Servicios Especiales
Policía Local:
- 1 Subinspector. Subgrupo A2. Nivel CD 20.
- 1 Oficial. Subgrupo C1. Nivel CD 18.
- 15 Policías. Subgrupo C1Nivel CD 17.(2 vacantes).
Personal de Oficios:
- 1 Oficial Servicio Alumb.Público. Subgrupo C2. Nivel CD 17.
- 2 Oficial Serv. Vías Públicas. Subgrupo C2. Nivel CD 17 y 18. (1 vacante).
B. PERSONAL LABORAL-FIJO
- 4 Auxiliares Administrativos. Subgrupo C2 Nivel CD 17 (Vacantes).
- 1 Técnico Informatico.Subgrupo B Nivel CD 21 (Vacante) (Ciclo Superior en FP).
- 4 Cuidadoras-Monit. Guardería M Subgrupo A2. Nivel CD 23. (Vacantes).
- 1 Cuidadoras-Monit. Subgrupo C1. Nivel CD 19. (Vacantes).
- 5 Cuidadoras-Monit. (tiempo parcial) Subgrupo C1. Nivel CD 19. (Vacantes).
- 1 Cocinera Guardería Municipal. Subgrupo E Nivel CD 14. (Vacante).