Boletín nº 72 (19-04-2021)

ANUNCIO RELATIVO A LA CREACIÓN DE LISTA DE RESERVA EN SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LAS CATEGORÍAS DE OFICIAL 2ª Y OPERARIO

El Consejo Rector del IMDECO con fecha 29-03-2021 adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

Primero: Aprobar la creación de Lista de Reserva para la selección de personal laboral temporal, para la sustitución de personal en las categorías de Oficial 2ª y Operario, por eventualidades de IT, vacaciones, etc., con los candidatos seleccionados mediante oferta genérica ante el SAE, conforme al Decreto nº 485/2020 de 25-09-2020 dictado por el Presidente del IMDECO, por delegación del Consejo Rector de 23-05-2019, y según orden de puntuación y orden alfabético aprobado por la Comisión de Selección de fecha 16 y 17-12-2020.

Segundo: Dicha Lista de Reserva se ajustará a la siguiente normativa:

1. Normas generales.

Se creará una Lista de Reserva para su llamamiento y nombramiento, en su caso, de personal laboral temporal para las categorías de Oficial 2º y Operario, cuando no sea posible cubrirla de otro modo, para la sustitución de personal en dichas categorías, por eventualidades de IT, vacaciones, etc.

En dicha Lista de Reserva quedarán incluidos los candidatos por orden de puntuación, y en caso de igualdad por orden alfabético, en la lista definitiva seleccionados mediante oferta genérica ante el SAE, en cumplimiento del Decreto nº 485/2020 de 25-09-2020 dictado por el Presidente del IMDECO por delegación del Consejo Rector de 23-05-2019.

Tendrá una vigencia máxima de tres (3) años, sin perjuicio de que el IMDECO pueda convocar un nuevo procedimiento de selección cuando lo estime necesario.

Cada expediente de contratación se iniciará mediante propuesta del Servicio Gestor, informando de la necesidad urgente e inaplazable de su cobertura, así como de la insuficiencia de medios para su atención de cualquier otra forma, siendo aprobado por el Presidente del IMDECO.

En el supuesto de que una vez efectuado el llamamiento, el aspirante renunciara al mismo, se procederá a convocar al siguiente en la lista, pasando aquél al último lugar de ésta. No obstante, el candidato renunciante no perderá su turno en la lista de reserva si se encontrara en situación de baja por Incapacidad Temporal o baja por maternidad/paternidad debidamente acreditada por parte médico oficial.

2. Procedimiento de llamamiento.

Los aspirantes podrán manifestar la forma preferente de llamamiento, que podrá ser mediante llamada de teléfono o mediante correo electrónico. Si no manifestara ninguna preferencia, se realizará mediante llamada telefónica cursada en un total de cuatro veces en un plazo de dos días.

La persona encargada de estas comunicaciones dejará constancia de las mismas, con indicación de fecha, hora/s, persona/s y sistema de contacto.

Tercero: Dar cuenta a este Consejo Rector de toda contratación laboral que se realice en base a este acuerdo, en la siguiente sesión que se celebre.

Cuarto: Dar publicidad del presente acuerdo en Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Córdoba, y mediante publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

En Córdoba, a 8 de abril de 2021. Firmado electrónicamente: El Presidente del IMDECO, Manuel Torrejimeno Martín.