Boletín nº 132 (13-07-2021)

VI. Administración Local

Ayuntamiento de Montoro

Nº. 2.836/2021

Por Resolución de la Concejal del Área de Bienestar Social, Salud, Igualdad y Recursos Humanos nº 1627/2021, de fecha 7 de julio de 2021, se ha acordado aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2021, que contiene los siguientes puestos de trabajo:

PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA:

*Escala de Administración General. Subescala Gestión:

GRUPO

SUBGRUPO

Nº VACANTES

DENOMINACIÓN

SISTEMA DE ACCESO

A

A2

1

Técnico medio (interino)

Concurso-Oposición

*Escala de Administración General. Subescala Administrativa:

GRUPO

SUBGRUPO

Nº VACANTES

DENOMINACIÓN

SISTEMA ACCESO

C

C1

1

Administrativo

Concurso-oposición

*Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales:

GRUPO

SUBGRUPO

CLASIFICACIÓN

Nº VACANTES

DENOMINACIÓN

SISTEMA ACCESO

A

A2

Policía Local

(Escala ejecutiva)

1

Subinspector

Por determinar

*Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales:

GRUPO

SUBGRUPO

CLASIFICACIÓN

Nº VACANTES

DENOMINACIÓN

SISTEMA ACCESO

C

C1

Policía Local.

(Escala Básica)

1

Policía

Oposición

*Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales. Personal de oficios.

GRUPO

SUBGRUPO

CLASIFICACIÓN

Nº VACANTES

DENOMINACIÓN

SISTEMA ACCESO

E

Personal de Oficios

2

Peón Servicios Múltiples (Interino)

Concurso-Oposición

En Montoro, a 8 de julio de 2021. Firmado electrónicamente por la Concejala Delegada de Bienestar Social y Recursos Humanos, Rafaela Ávila de la Rosa.

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