Boletín nº 169 (03-09-2021)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Córdoba
Nº. 3.463/2021
Detectado error material en el Anexo del Edicto, de fecha 23 de agosto de 2021, relativo a la aprobación de la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio 2021, y de conformidad con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que dispone que Las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, se procede a su rectificación quedando de la siguiente forma:
"Por la Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba, en sesión extraordinaria celebrada el 20 de agosto de 2021, se adoptó entre otros Acuerdo del siguiente tenor literal:
Nº 764/21. PERSONAL. 2. PROPOSICIÓN DE LA DELEGACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SALUD LABORAL, DE APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2021.
Examinado el expediente tramitado al efecto; vistos y conocidos los informes obrantes en el mismo, y de conformidad con la Proposición arriba reseñada, la Junta de Gobierno Local adoptó los siguientes acuerdos:
PRIMERO. Aprobar la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2021, comprensiva de un total de 173 plazas, según ANEXO que se acompaña al informe de la Jefa del Departamento de Selección y Formación, con CSV:
dd5d0f6eafe98af221626ab87ac336c3bb68a1c9.
SEGUNDO. Impulsar los procesos selectivos, formulando todas las Convocatorias con las máximas garantía jurídicas y con adecuación a los criterios negociados sobre bases generales y órganos de selección.
TERCERO. Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba y remitirse a la Administración del Estado y de la Comunidad Autónoma, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 56.1 LBRL.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Córdoba, 27 de agosto de 2021. Firmado electrónicamente por la Jefa de Departamento de Selección y Formación, Monserrat Junguito Loring.