Boletín nº 229 (02-12-2021)

El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria, celebrada el día 27 de octubre de 2021, acordó aprobar Propuesta de incorporación de Anexo de gratificaciones al acuerdo de funcionarios y al convenio del personal laboral en los siguientes términos:

PRIMERO. Aprobación de anexo de gratificaciones común al personal funcionario y laboral de este Ayuntamiento para regular las horas/turnos extraordinarios así como las asistencia a tribunales fuera de la jornada ordinaria en los siguientes términos:

ANEXO COMÚN AL ACUERDO DE FUNCIONARIOS Y CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL RELATIVO AL SISTEMA DE GRATIFICACIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE ESTE AYUNTAMIENTO.

1º. Gratificaciones por turnos completos realizados por los miembros de la Policía Local.

CUADRO DE GRATIFICACIONES:

-Días laborales. Lunes a viernes. (mañana, tardes y noches).

-Fines de semana (sábados y domingos). Festivos y S. Santa (excepto Jueves y Viernes Santo).

-Festivos y días especiales que se indican:

1. Noche vieja.

2. Año nuevo.

3. Noche Buena.

4. Navidad.

5. Noche de Carnaval.

6. Noche de Romería de San Isidro (noche anterior).

7. Romería de San Isidro.

8. Días oficiales de Feria y noche víspera de feria.

9. Jueves y Viernes Santo.

10. Cabalgata de Reyes Magos.

11. Dispositivos especiales para eventos (procesiones, conciertos, deportivos, etc), siempre que se hagan en fines de semana o festivos.

JEFE DEL CUERPO O JEFE DEL SERVICIO (caso de que sea nombrado por ausencia del Jefe y se considere necesario, nombrado por decreto de Alcaldía):

-Días laborales. Lunes a viernes. (mañana, tardes y noches), asimilado a grupo C1.

-Fines de semana (sábado y domingos). Festivos.

-Festivos especiales y días que se indican: (relacionado anteriormente).

PROCEDIMIENTO DE ABONO

1. Informe, con antelación mínima de 15 días al servicio extraordinario, de la Jefatura de Cuerpo dando conocimiento de la necesidad de la realización de estos servicios, salvo urgente necesidad que se realizará el informe indicando la misma, como son bajas laborales, permisos del personal sobrevenidos u otras circunstancias de urgente necesidad.

2. Autorización expresa de la Alcaldía para la realización de los servicios extraordinarios informados.

3. Informe posterior de la Jefatura del Cuerpo, de confirmación de los servicios extraordinarios efectivamente prestados respecto de los autorizados. Los servicios prestados no podrán superar, en ningún caso, las horas autorizadas previamente.

4. Elevación a la Intervención de dicho informe para su fiscalización y posterior incorporación de las gratificaciones a la nómina que proceda.

2º Gratificaciones por horas extraordinarias del personal al servicio del Ayuntamiento:

-Días laborales.

-Días festivos.

-Festivos especiales. Relacionados anteriormente.

PROCEDIMIENTO DE ABONO:

1. Informe, con antelación mínima de 15 días al servicio extraordinario, del Superior del Departamento o del Concejal Delegado dando conocimiento de la necesidad de la realización de estos servicios.

2. Autorización expresa de la Alcaldía para la realización de los servicios extraordinarios informados.

3. Informe posterior por parte del emisor del informe inicial, de confirmación de los servicios extraordinarios efectivamente prestados respecto de los autorizados Los servicios prestados no podrán superar, en ningún caso, las horas autorizadas previamente.

4. Elevación a la Intervención de dicho informe para su fiscalización y posterior incorporación de las gratificaciones a la nómina que proceda.

3º Gratificaciones a los empleados municipales por participación en procesos selectivos (con o sin examen) fuera de la jornada laboral.

PROCEDIMIENTO DE ABONO:

Se incluirán las gratificaciones en la nómina correspondiente previa comprobación de las actas de las sesiones realizadas. Sólo procederá el pago por una sesión al día fuera de la jornada laboral.

Para el pago de más de una sesión en un proceso selectivo será necesario que cada una de las sesiones tenga al menos una duración de dos horas. En caso contrario, sólo se procederá al abono de una sola sesión. Se abonará un máximo de 3 sesiones por cada proceso selectivo.

SEGUNDO. Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, momento en el cual el acuerdo generará su eficacia jurídica.

TERCERO. Dar traslado del presente acuerdo al Departamento de Intervención y al de Tesorería a los efectos oportunos.

Lo que se hace público para general conocimiento, en la Ciudad de La Rambla, a la fecha indicada en el pie de firma del presente documento.

La Rambla, 19 de noviembre de 2021. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Jorge Jiménez Aguilar.