Boletín nº 51 (16-03-2022)

BOLSA DE TRABAJO EVENTUAL EMACSA 2022

BASES DE LA CONVOCATORIA

Se constituye una bolsa de trabajo para cubrir las contingencias por I.T. de larga duración, vacaciones anuales, contratos de duración determinada para la sustitución de una persona trabajadora, excedencias o situaciones asimilables, con vigencia de dos años, prorrogables anualmente por acuerdo entre Comité de Empresa y Dirección de EMACSA.

Las especialidades que se ofertan son:

-Fontanería para Peones Especialistas de Distribución, Lectores de Contadores y toma de muestras.

-Electrónica/electricidad/electromecánica para Peones Especialistas de Producción ETAP, Producción EDAR e Ingeniería y Mantenimiento.

-Gestión Administrativa para Auxiliares Administrativo.

La bolsa para cada especialidad se formará con las 75 mayores puntuaciones de cada especialidad ofertada, clasificadas según riguroso orden de puntuación obtenida de acuerdo con los criterios que se especifican en estas bases.

Se garantizará un mínimo de 2,5 meses en cada vuelta de la lista, es decir, si a una persona le corresponde, por el orden que ocupa en la lista, un contrato por tiempo inferior a 2,5 meses, terminado el mismo, se le adjudicará el siguiente contrato que surja a partir de su baja, respetando -también en este sentido- el orden de puntuación de la lista si hubiera varios casos de contratos inferiores a 2,5 meses.

Cumplido el periodo de contratación mínimo de 2,5 meses (en uno o varios contratos), no se volverá a llamar a esa persona hasta que la lista se haya agotado (se haya ofrecido contrato a todas las personas de la lista) y comience una nueva vuelta a la misma.

Asimismo, a las personas que rechacen una contratación, no se les volverá a ofrecer una nueva hasta que se haya llegado al final de la lista y comience una nueva vuelta y alcance su puesto.

1. Requisitos.

-Estar en posesión del permiso de conducir, clase B (excepto para Gestión Administrativa).

-Titulación o Experiencia profesional:

Para poder optar al puesto se deberá acreditar bien la titulación requerida o seis (6) meses de experiencia profesional en un puesto similar.

TITULACIÓN:

Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM), o superior (CFGS), para la educación reglada actual, FP1, o superior, para la educación reglada anterior, o Certificados de profesionalidad de la familia profesional Energía y Agua.

Las modalidades de formación para cada especialidad, son:

-Peones de Producción: Electricidad, Electrónica, Electromecánica o Mecánica, Certificado de Profesionalidad de la familia profesional Energía y Agua, rama Energía.

-Peones de Distribución/Lectores de Contadores y toma de muestras: Fontanería, Técnico Auxiliar en Instalaciones de Producción de Calor, Técnico Superior Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos y Certificado de Profesionalidad de la familia profesional Energía y Agua rama Agua.

-Auxiliares Administrativos: Administrativo.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Acreditar al menos 6 meses de experiencia profesional en puestos similares al de la convocatoria.

2. Prueba teórico/practica (50 % de la puntuación total de la bolsa).

Se realizará una prueba Teórico/Practica tipo test de cada una de las tres especialidades ofertadas, con los siguientes temarios:

TEMARIO ESPECÍFICO PRODUCCIÓN (ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA, ELECTROMECÁNICA O MECÁNICA)

-Temario del módulo profesional Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas (RD 177/2008, de 8 de febrero):

Automatismos industriales.

Máquinas eléctricas.

-Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua (web EMACSA).

-Modificación Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua julio 2012 (web EMACSA).

-Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la protección frente al riesgo eléctrico (web INSST).

TEMARIO ESPECÍFICO DISTRIBUCIÓN (FONTANERIA)

-Contenidos de la Cualificación Profesional de Montaje y mantenimiento de redes de agua (Anexo CXCI del RD 1228/2006).

-Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua (web EMACSA).

-Modificación Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua julio 2012 (web EMACSA).

-Norma de abastecimiento de agua (web EMACSA).

-Norma de alcantarillado de agua (web EMACSA).

TEMARIO ESPECÍFICO GESTIÓN ADMINISTRATIVA

-Contenidos de los módulos profesionales del Ciclo Formativo: Técnico en Gestión Administrativa (Grado Medio, Real Decreto 1631/2009, de 30 de octubre):

Comunicación empresarial y atención al cliente.

Operaciones administrativas de compra-venta.

Empresa y Administración.

Tratamiento informático de la información.

Técnica contable.

Operaciones administrativas de recursos humanos.

Tratamiento de la documentación contable.

Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.

-Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua (web EMACSA).

-Modificación Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua julio 2012 (web EMACSA).

-Ofimática (Paquete Office 2010 o posterior).

3. Baremación de los criterios profesionales (30 % de la puntuación total de la bolsa):

Experiencia Profesional:

FUERA DE EMACSA:

-Experiencia en otras Empresas u Organismos. Se valorará la experiencia en puestos de trabajo, iguales al ofertado.

-Para las acreditaciones de méritos de experiencia externa, se valorará la cotización:

-En las especialidades Fontanería y Electrónica / electricidad / electromecánica: los grupos profesionales 8, 9 y 10.

-En la especialidad de Administración: los grupos profesionales 7 y 5.

Para acreditar estos méritos, deberá presentarse Vida laboral, junto a los documentos que acrediten, a juicio de la Comisión, la naturaleza del puesto ocupado (contratos, certificados de empresa, nominas&).

EN EMACSA

Experiencia profesional en EMACSA, en el mismo puesto al que oposita.

-Titulación.

A. FORMACIÓN REGLADA ESPECÍFICA: Se puntuará en