Boletín nº 76 (22-04-2022)

Don José Abad Pino, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Victoria (Córdoba), hace saber:

Que el Pleno Corporativo, en sesión ordinaria, celebrada el día 25 de febrero de 2022, adoptó por unanimidad de miembros acuerdo relativo a la modificación de la dedicación parcial e incremento de retribuciones de los Sres. Concejales y del Sr. Alcalde.

5. Modificación dedicación parcial e incremento de retribuciones Sres. Concejales y Sr. Alcalde.

En primer lugar el Sr. Alcalde propone se transmita tanto a la Agrupación Local de Protección Civil, como a don José Mª Gómez Carmona, Concejal Responsable del Área, por el reconocimiento otorgado por la Junta de Andalucía, consistente en la medalla de oro al mérito en protección civil, publicado con fecha de 2 de marzo en el BOJA.

En segundo lugar y ante la renuncia a las Delegaciones presentada por don José María Gómez Carmona, como Concejal Delegado del Área de Economía y Hacienda; Desarrollo Económico y Seguridad y Participación Ciudadana, de fecha 10/02/2022, y posterior avocación de competencias por parte de esta Alcaldía, (Resolución nº 2022/00000135, de fecha 11/02/2022), a consecuencia de lo anterior se ha procedido a la avocación de todas las competencias delegadas por esta Alcaldía y posterior delegación, por Resolución nº 2022/00000164, de 22/02/2022 en aras una mejor y más ágil gestión municipal, es por lo que se propone a la consideración de los Señores Concejales, (debido a la mayor responsabilidad que esto supone), lo siguiente:

a) Modificar la dedicación parcial (acordada en sesión de Pleno, de fecha 23/12/2021) y aprobar a doña Isabel Mª Ríder Jiménez Concejal- Delegado de Educación, Desarrollo Económico y Sostenibilidad, la dedicación exclusiva, con unas retribuciones brutas anuales de 19.600 € distribuidas en 14 pagas, (1.400 €/brutos/mes) con efectos de 01/03/2022.

b) Modificar las retribuciones acordadas en sesión de Pleno, de fecha 23/12/2021 para 2022, del Sr. Alcalde por asunción de nuevas competencias y responsabilidades, que quedarían como sigue:

-Sr. Alcalde, dedicación parcial al 50% de la jornada, con retribución 22.336,93 €/brutos anuales (distribuidas en 14 pagas), con efectos de 01/03/2022.

-Doña Inmaculada Jiménez de Toro, dedicación parcial al 33% de la jornada, Concejala de Empleo, Bienestar Social, Cultura e Igualdad, con retribución 14.742,28 €/brutos anuales (distribuidas en 14 pagas), con efectos de 01/03/2022.

c) Que se publique en el Boletín Oficial de la Provincia de forma íntegra el presente acuerdo.

La Victoria, 4 de abril de 2022. Firmado electrónicamente por el Alcalde, José Abad Pino.