Boletín nº 80 (28-04-2022)

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE DOS PLAZAS DE OPERARIO ESPECIALIZADO MEDIANTE UN SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN EN PROMOCIÓN EXTERNA Y DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LA COBERTURA DE VACANTES TEMPORALES DE CONDUCTOR DE TRACTOCAMIÓN PARA LAS PLANTAS DE TRANSFERENCIAS DE RESIDUOS URBANOS QUE EPREMASA TIENE EN LA PROVINCIA DE CÓRDOBA.

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

La Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente SA (Epremasa, en adelante) convoca públicamente proceso selectivo para por un lado, la cobertura de dos plazas de operario especializado de planta de transferencia de residuos urbanos en propiedad por promoción externa mediante el sistema de concurso oposición; y por otro la creación de una bolsa de trabajo de conductor de tractocamión (camión articulado, tráiler) para la cobertura de vacantes temporales, mediante un sistema de selección por concurso-oposición, dotadas ambas con las retribuciones conforme a lo estipulado en el Convenio Colectivo de Epremasa.

La cobertura de los puestos correspondientes se realizará para los servicios que presta la empresa en cualquiera de las jornadas y horarios de aplicación en cualquiera de los centros que Epremasa gestiona en la provincia de Córdoba:

-Conductores:

Complejo Medioambiental de Montalbán.

Plantas de Transferencia de Dos Torres y Llanos de Don Juan.

-Operarios Especializados:

Complejo Medioambiental de Montalbán.

Plantas de Transferencia de Dos Torres, Llanos de Don Juan, Montoro, Nueva Carteya, y Fuente Palmera.

La oferta para cobertura de plazas de operarios especializados generará una bolsa de trabajo para cubrir las contrataciones temporales según las necesidades de la empresa en los centros indicados.

La presente convocatoria está regida por los siguientes principios generales:

a) Igualdad.

b) Mérito.

c) Capacidad.

d) Publicidad de las convocatorias de las bases.

e) Transparencia.

f) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.

g) Independencia y discrecionalidad técnica de la actuación de los órganos de selección.

h) Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.

i) Agilidad sin perjuicio de la objetividad en el proceso.

j) Procedimiento Selectivo del personal adoptado en acuerdo de 17 de diciembre de 2016 que rige en Epremasa, (publicados en la pestaña de transparencia de nuestra web), así como a las siguientes

BASES

BASE PRIMERA. PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA

La publicación de las presentes bases se realizará en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba (BOP, en adelante) y en la Sede Electrónica de la página web de Epremasa (www.epremasa.es). Todas las comunicaciones y notificaciones derivadas de la convocatoria, listas de admitidos/excluidos, citaciones a las pruebas y las listas de calificaciones del proceso de selección, se realizarán a través del tablón de anuncios electrónico de Epremasa, apartado Procesos de Selección en la Sede Electrónica. La participación en el proceso supone la aceptación de todos los requisitos de la convocatoria, así como la publicación de su DNI en el tablón de anuncios anteriormente indicado, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

BASE SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

CONDUCTOR DE TRACTOCAMIÓN

-Tener nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, o ser extranjero residente en España en situación legal para trabajar y con dominio del idioma español, que se acreditará con el certificado del grado de competencia de nivel igual o superior al B2, conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

-Ser mayor de 21 años y no exceder en su caso de la edad ordinaria de jubilación.

-No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes al puesto solicitado.

-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas o entidad perteneciente al sector público, no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido sancionado o despedido por falta muy grave en alguna empresa pública por incumplimiento de los requisitos establecidos para permanecer en ella.

-No haber sido cesado con anterioridad en Epremasa por no superación del periodo de prueba en el puesto solicitado.

-Estar en posesión de la titulación académica de Bachiller Elemental, Enseñanza Primaria Obligatoria, o Graduado Escolar o equivalente. En el caso de títulos académicos obtenidos en el extranjero, el documento de homologación equivalente, expedido por el correspondiente Ministerio. En el caso de pérdida o extravío de la titulación, será necesario certificado del registro censal del mismo, y en el caso de encontrarse en el trámite de pendiente de entrega, el justificante de haber satisfecho las tasas, si las hubiere, para la expedición del título (modelo 046 u otro).

-Estar en posesión del carné de conducir tipo C+E en vigor. En caso de permisos obtenidos en el extranjero, deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.

-Estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor.

-Estar en posesión de la tarjeta de tacógrafo digital en vigor.

-Aportar certificado oficial de al menos 8 puntos de saldo positivo del carné de conducir expedido por la Dirección General de Tráfico.

-Acreditar fehacientemente un mínimo de 12 meses de experiencia profesional como conductor de camión articulado tipo tráiler.

-Las personas que precisen acreditar discapacidad funcional a efectos de su inscripción en el grupo reservado a personas con discapacidad, deberán acreditarla mediante documento expedido por el Centro de Valoración y Orientación de Personas con Discapacidad de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, o comunidad autónoma de residencia, en el que conste su condición de discapacitado con grado igual o superior al 33%, debiendo aportar Dictamen Técnico Facultativo y Certificado de Capacitación para las tareas propias del puesto de conductor de camión, sin que resulte necesario adaptar el puesto de trabajo, ambos emitidos por el citado Organismo. Todas las personas aspirantes, deberán ser declaradas aptas para el trabajo por la unidad médica del servicio de prevención de la empresa.

En caso de que la fecha de expedición del carné de conducir de la clase C+E sea anterior a la fecha del Certificación o Resolución del Reconocimiento del Grado de discapacidad, o se haya producido un cambio importante de su situación psicofísica que pudiera influir en la realización de sus actividades cotidianas, se requiere la actualización de la vigencia del carné de conducir de la clase C+E con fecha posterior a la resolución del reconocimiento del grado de discapacidad.

-Dado que la prestación del servicio se realizará en centros de trabajo alejados del casco urbano y sin posibilidad de acceso en transporte público, se deberá acreditar la disponibilidad de vehículo.

Todos los requisitos exigidos habrán de cumplirse a fecha del último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el final del proceso selectivo.

En el momento de realizar la primera contratación, deberán disponer de un mínimo de 8 puntos en el carné de conducir, estar en posesión la tarjeta de cualificación profesional como consecuencia de haber completado la formación correspondiente al Certificado de Aptitud Profesional (CAP), y la tarjeta de tacógrafo digital, ambos en vigor.

OPERARIO ESPECIALIZADO

-Tener nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, o ser extranjero residente en España en situación legal para trabajar y con dominio del idioma español que se acreditará con el certificado del grado de competencia de nivel igual o superior al B2, conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

-Ser mayor de 18 años y no exceder en su caso de la edad ordinaria de jubilación.

-No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes al puesto solicitado.

-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas o entidad perteneciente al sector público, no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido sancionado o despedido por falta muy grave en alguna empresa pública por incumplimiento de los requisitos establecidos para permanecer en ella.

-No haber sido cesado con anterioridad en Epremasa por no superación del periodo de prueba en el puesto solicitado.

-Estar en posesión de la titulación académica de Bachiller Elemental, Enseñanza Primar