Boletín nº 93 (17-05-2022)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de El Carpio
Nº. 1.653/2022
Expdte. Gex 2022/2051.
Procedimiento: Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal (Art. 2 Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
ANUNCIO
Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 12 de mayo de 2022, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan (Ley 20/2021, de 28 de diciembre):
PERSONAL FUNCIONARIO
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CATEGORÍA |
GRUPO DE COTIZACIÓN |
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ADMINISTRATIVO/A TESORERÍA |
5 |
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ORDENANZA |
6 |
PERSONAL LABORAL
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CATEGORÍA |
GRUPO DE COTIZACIÓN |
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-ADMINISTRATIVO/A ALCALDÍA Y SECRETARÍA GENERAL |
5 |
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-AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARTICIPACIÓN CIUDADANA |
7 |
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-TÉCNICO EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO LOCAL |
1 |
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-TÉCNICO JUVENTUD |
7 |
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-AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A REGISTRO |
7 |
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-AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A ATENCIÓN USUARIO |
7 |
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-ENCARGADO DE TEATRO Y TRABAJOS VARIOS |
6 |
|
-TÉCNICO INFORMÁTICO |
2 |
|
-ARQUITECTO TÉCNICO |
2 |
|
-BIBLIOTECARIA |
5 |
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-DINAMIZADOR/A GUADALINFO |
5 |
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-AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CONSULTORIO |
7 |
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-CELADOR CENTRO SANITARIO |
5 |
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-MONITOR ESCUELA MÚSICA (Jornada Parcial) |
2 |
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-MONITOR TALLER MÚSICA (Jornada Parcial) |
3 |
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-AYUDANTE DECORACIÓN TEATRO (Jornada Parcial) |
10 |
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-ENCARGADO POLIDEPORTIVO (Jornada Parcial) |
9 |
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-MAESTRO OBRAS |
8 |
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-OFICIAL SERVICIOS |
8 |
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-PEÓN LIMPIEZA MARUANAS (Jornada Parcial) |
10 |
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-PEÓN JARDINERO |
10 |
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-AUXILIAR APOYO URBANISMO |
4 |
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-PEÓN ALBAÑIL |
10 |
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-LIMPIADORAS (3) |
10 |
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-LIMPIADORA CENTROS EDUCATIVOS |
10 |
SEGUNDO. Publicar dicha Oferta en la sede electrónica de la Corporación y en el Boletín Oficial de la Provincia, antes del 1 de junio de 2022 .
TERCERO. La publicación de la convocatoria para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta para la estabilización temporal deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022, y su resolución antes del 31 de diciembre de 2024.
Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Sra. Alcaldesa, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su dese