Boletín nº 94 (18-05-2022)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Palenciana
Nº. 1.619/2022
ANUNCIO DE INFORMACIÓN PÚBLICA
Doña Antonia Sánchez Cuenca, Alcaldesa-Presidenta Accidental del Ayuntamiento de Palenciana (Córdoba), hace saber:
Que, por Resolución de la Alcaldía nº 2022/00000353, de fecha 10 de mayo de 2022, se ha aprobado la siguiente Oferta de Empleo Público para dar cumplimiento de lo previsto en el artículo 2 y en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
1. FUNCIONARIOS DE CARRERA
DENOMINACIÓN |
ESCALA/SUBESCALA |
GRUPO |
PLAZAS |
FORMA ACCESO |
Arquitecto/a a tiempo parcial |
Administración Especial, subescala técnica |
A1 |
1 |
Concurso |
Arquitecto/a Técnico/a a tiempo parcial |
Administración Especial, subescala técnica |
A2 |
1 |
Concurso |
Auxiliar administrativo de atención al público |
Administración General, subescala auxiliar |
C2 |
2 |
Concurso |
2. PERSONAL LABORAL FIJO
DENOMINACIÓN |
CATEGORÍA |
Nº PLAZAS |
FORMA ACCESO |
Peón Jardinero/a |
Peón |
1 |
Concurso. Turno discapacidad |
Responsable de limpieza |
Peón |
1 |
Concurso |
Peón de limpieza a tiempo parcial |
Peón |
2 |
Concurso |
Director/a guardería municipal |
Ayudante Titulado |
1 |
Concurso |
Tutor/a de educación infantil guardería municipal |
Ayudante Titulado |
1 |
Concurso |
Auxiliar puericultura a tiempo parcial guardería municipal |
Auxiliar administrativo |
2 |
Concurso |
Técnico/a deportivo |
Auxiliar administrativo |
1 |
Concurso |
Socorrista |
Auxiliar administrativo |
3 |
Concurso |
Portero/a piscina |
Auxiliar administrativo |
1 |
Concurso |
Técnico/a de Guadalinfo |
Oficiales administrativos |
1 |
Concurso-oposición |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Palenciana, en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Asimismo, podrá