Boletín nº 101 (30-05-2022)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera
Nº. 1.887/2022
Expediente GEX: 4947/2022.
ANUNCIO
Por Resolución de la Junta de Gobierno Local, de fecha 23-05-2022, se ha resuelto la aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del personal temporal del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, en el marco previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En dicha Resolución de la Junta de Gobierno Local que se ha aprobado, entre otras, consta:
...que la Oferta de Empleo Público para la estabilización del personal temporal del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, en el marco previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y que incluye las plazas de naturaleza temporal según se establece en el artículo 2.1, D.A. 6ª y 8ª de la citada Ley, es conforme al siguiente cuadro:
|
PLAZAS PERSONAL FUNCIONARIO |
|||
|
Denominación |
Categoría |
Dotación |
Observaciones |
|
TEC ADMINISTRACIÓN GENERAL |
A1 |
2 |
|
|
ARQUITECTO/A |
A1 |
1 |
|
|
INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL |
A2 |
1 |
|
|
4 |
|||
|
PLAZAS PERSONAL LABORAL |
|||
|
Denominación |
Categoría |
Dotación |
Observaciones |
|
ADMINISTRATIVO/A |
GR III |
4 |
|
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
GR IV |
4 |
|
|
ARCHIVERO/A |
GR III |
1 |
|
|
BIBLIOTECARIO/A |
GR III |
1 |
|
|
ARQUEÓLOGO/A |
GR I |
1 |
|
|
COORDINADOR/A |
GR III |
2 |
|
|
INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA |
GR II |
1 |
|
|
MONITOR/A DEPORTIVO/A |
GR IV |
1 |
|
|
OFICIAL |
GR IV |
5 |
|
|
PEÓN/A |
GR V |
7 |
|
|
CONSERJE COLEGIO |
GR V |
3 |
JORNADA PARCIAL |
|
TÉCNICO/A |
GR II |
2 |
|
|
AYUDANTE ELECTRICISTA |
GR V |
2 |
|
|
ADMINISTRATIVO/A |
GR III |
1 |
|
|
PEÓN/A LIMPIADORA |
GR V |
1 |
|
|
TAQUILLERO/A |
GR IV |
1 |
FIJO DISCONTINUO |
|
37 |
|||
|
Denominación |
Categoría |
Dotación |
Observaciones |
|
CONSERJE BIBLIOTECA |
GR V |
1 |
|
|
PEÓN/A CEMENTERIO |
GR V |
1 |
|
|
PEÓN/A SERVICIOS VARIOS |
GR V |
8 |
|
|
PEÓN LIMPIADOR/A |
GR V |
6 |
|
|
OFICIAL |
GR IV |
2 |
|
|
CONSERJE |
GR V |
4 |
JORNADA PARCIAL |
|
CONDUCTOR/A |
GR IV |
2 |
FIJO DISCONTINUO |
|
PEÓN/A |
GR V |
1 |
FIJO DISCONTINUO |
|
TAQUILLERO/A |
GR IV |
1 |
FIJO DISCONTINUO Tiempo Parcial |
|
PEÓN/A |
GR V |
1 |
FIJO DISCONTINUO Tiempo Parcial |
|
SOCORRISTA |
GR IV |
3 |
FIJO DISCONTINUO |
|
MONITOR/A DEPORTIVO/A |
GR IV |
10 |
FIJO DISCONTINUO Tiempo Parcial |
|
PINTOR/A |
GR IV |
2 |
FIJO DISCONTINUO |
|
ELECTRICISTA |
GR IV |
2 |
FIJO DISCONTINUO |
|
JARDINERO/A |
GR IV |
2 |
FIJO DISCONTINUO |
|
ADMINISTRATIVO/A |
GR III |
2 |
FIJO DISCONTINUO |
|
48 |
&
Con el fin de permitir el seguimiento de la oferta, las Administraciones Públicas deberán certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas ocupadas de forma temporal existente en cada uno de los ámbitos afectados.
La Oferta de Empleo Público aprobada deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia antes del 1 de junio de 2022.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Aguilar de la Frontera, 24 de mayo de 2022. Firmado electrónicamente por la Alcaldesa, Carmen Flores Jiménez.