Boletín nº 101 (30-05-2022)

VI. Administración Local

Ayuntamiento de Iznájar

Nº. 1.920/2022

Por Decreto de Alcaldía, de 24 de mayo de 2022, cuyo texto íntegro puede consultarse en el tablón de la sede electrónica municipal, y previa negociación con los representantes de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Iznájar que articula los procesos de Estabilización del Empleo Temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en cumplimiento de la misma, cuyas plazas están recogidas en el anexo al presente anuncio.

ANEXO

Total plazas Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal: 22.

Bloque A: Plazas cuyo sistema de selección es el de concurso-oposición (artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).

DENOMINACIÓN PUESTO

GRUPO/

SUBGRUPO

NÚM.

PLAZAS

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

SUBESCALA AUXILIAR

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE INTERVENCIÓN

C2

1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

C2

1

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

A2

1

Bloque B: Plazas cuyo sistema de selección es el de concurso de méritos (DDAA 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).

DENOMINACIÓN PUESTO

NÚM. PLAZAS

PERSONAL LABORAL

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

1

ORDENANZA/ NOTIFICADOR

1

AGENTE DESARROLLO LOCAL

1

DIRECTOR/A CUIDADORA DE GUARDERÍA

1

AGENTE DE INNOVACIÓN CENTRO DINAMIZADOR GUADALINFO

1

GUÍA DE TURISMO

1

TÉCNICO/A DE DEPORTES

1

MONITOR/A ACTIVIDADES RECREATIVAS/ANIMADOR COMUNITARIO

1

ANIMADOR/A COMUNITARIO

2

DINAMIZADOR/A TELECENTROS

2

ANIMADOR/A DEPORTIVO

2

GUARDA DE CAMPO

3

CONDUCTOR MICRO BUS / JORNADA PARCIAL

1

PEÓN LIMPIEZA VIARIA

1

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Iznájar en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos electrónico.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente a su derecho para los interesados.

En Iznájar, a 25 de mayo de 2022. Firmado electrónicamente por el Alcalde-Presidente, Lope Ruiz López.

Aviso jurídico

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