Boletín nº 139 (20-07-2022)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Fuente Obejuna
Nº. 2.728/2022
Habiendo concluido la aprobación de la modificación de la Plantilla de Personal de este Ayuntamiento, por el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 09/06/2022.
«Dado que con fecha 16 de mayo de 2022, se publicó anuncio Oferta Empleo Público para la estabilización de este Ayuntamiento, lo que hace necesario proceder a una modificación de la plantilla aprobada.
Es necesario, a la vista de los antecedentes y estudios realizados crear las siguientes plazas:
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DINAMIZADOR DE GUADALINFO |
1 |
C1 |
vacante |
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TÉCNICO CULTURA |
1 |
C2 |
vacante |
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OFICIALES DE OBRAS |
2 |
C2 |
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PEONES OBRAS PÚBLICAS/MANTENIMIENTO/ LIMPIEZA A TIEMPO COMPLETO |
12 |
AP |
vacante |
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PEONES OBRAS PÚBLICAS/MANTENIMIENTO/ LIMPIEZA A TIEMPO PARCIAL |
7 |
AP |
vacante |
»Contra el presente Acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Fuente-Obejuna, 8 de julio de 2022. Firmado electrónicamente por la Alcaldesa, Silvia Mellado Ruiz.