Boletín nº 210 (03-11-2022)
VI. Administración Local
Diputación de Córdoba
Nº. 4.167/2022
Mediante Decreto núm. 11448, de fecha 19 de octubre de 2022, se ha resuelto lo que sigue:
En cumplimiento de los acuerdos de la Junta de Gobierno, del día 26 de diciembre de 2019, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de Diputación de Córdoba correspondiente al ejercicio 2019 (turno libre y promoción interna), publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba nº 245, de 30 de diciembre de 2019, y del día 9 de diciembre de 2020, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de Diputación de Córdoba correspondiente al ejercicio 2020, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba nº 246, de 29 de diciembre de 2020, en ejercicio de la competencia atribuida a la Presidencia por el art. 5 del RD 896/1991, de 7 de junio, y en uso de las atribuciones conferidas mediante Decreto de la Presidencia nº 816, de 12 de febrero de 2022, RESUELVO:
Convocar las pruebas selectivas por el sistema de promoción interna, reservadas a personal laboral para el ingreso en la siguiente categoría, de acuerdo con las bases aprobadas por la Junta de Gobierno en sesión celebrada el día 11 de octubre de 2022.
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Denominación |
Grupo/Subgrupo |
OEP |
Vacantes |
Cupo general |
Cupo discapacidad |
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Técnico/a Auxiliar Actividades y Servicios |
C/C1 |
2019 |
5 |
4 |
1 |
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2020 |
15 |
14 |
1 |
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Total |
20 |
18 |
2 |
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria junto a las correspondientes Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.
BASES SELECTIVAS PARA ACCESO A VEINTE PLAZAS DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE ACTIVIDADES Y SERVICIOS, TURNO PROMOCIÓN INTERNA, PERSONAL LABORAL, INCLUIDAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE 2019 Y 2020.
1ª. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de 20 plazas de Técnico/a Auxiliar de Actividades y Servicios, mediante el sistema de promoción interna, para personal laboral, correspondientes cinco (5) a la Oferta de Empleo Público de 2019 (BOP núm. 245, de 30 de diciembre de 2019) y otras quince (15) a la Oferta de Empleo Público de 2020 (BOP núm. 246, de 29 de diciembre de 2020).
Las características de las plazas son las siguientes:
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Denominación |
Grupo/Subgrupo |
OEP |
Vacantes |
Cupo general |
Cupo discapacidad |
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Técnico/a Auxiliar Actividades y Servicios |
C/C1 |
2019 |
5 |
4 |
1 |
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2020 |
15 |
14 |
1 |
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Total |
20 |
18 |
2 |
De conformidad con lo previsto en el artículo 28 de la la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las personas con discapacidad de Andalucía, se reserva un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad igual o superior al 33%. En caso de no cubrirse las plazas reservadas a personas con discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no cubiertas. En el supuesto de que alguna persona aspirante con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva no obtuviere plaza y su puntuación fuese superior a la de otros aspirantes del cupo general, será incluido por su orden de puntuación en dicho cupo.
2ª. Legislación aplicable
Las presentes bases se regirán por lo dispuesto en:
-Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
-Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
-Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
-Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local.
-Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
-Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
-Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía.
-Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
-Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas