Boletín nº 1 (03-01-2023)
IV. Junta de Andalucia
Consejería de
Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Delegación Territorial en Córdoba
Nº. 5.156/2022
Servicio de Administración Laboral
Expediente: 14/01/0176/2022
Código de Convenio: 14001712011997
Visto el Texto del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente SA (EPREMASA), de 21 de noviembre de 2022, de revisión de las tablas salariales del personal del sector público para el año 2022, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, modificado por el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA nº 215, de 31 de octubre), el Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se regula la Organización Territorial Provincial de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA Ext. nº 90, de 30 de diciembre), modificado por Decreto 300/2022, de 30 de agosto; el Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías (BOJA Ext. nº 25, de 26 de julio), modificado por el el Decreto del Presidente 13/2022, de 8 de agosto (BOJA Ext. nº 27, de 8 de agosto), y el Decreto 155/2022, de 9 agosto, por el que se regula la Estructura Orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo (BOJA Ext. nº 28, de 11 de agosto),
ACUERDA
PRIMERO. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio.
SEGUNDO. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Córdoba, 20 de diciembre de 2022. firmado electrónicamente por la Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Córdoba, María Dolores Galvez Paez.
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL C.C. DE EPREMASA
Fecha: 21-11-2022.
Reunidos:
-POR LA PARTE SOCIAL:
DON JOSÉ MARÍA ÁLVAREZ AVILÉS (CSIF).
DON RAFAEL LUQUE GARCÍA (CSIF).
DON JUAN JOSÉ LÓPEZ MOSCOSO (CSIF).
DON FRANCISCO NIETO RUEDA (CC OO).
DON FEDERICO ORTEGA SERRANO (UGT).
-POR LA EMPRESA:
DON MAXIMIANO IZQUIERDO JURADO, Consejero Delegado.
DON MANUEL LEYVA JIMENEZ, Gerente.
DON JUAN CARLOS ALGOVIA DENCHES, Director de RR HH.
DON BENJAMÍN CANTADOR VALVERDE, Director del Área Jurídica y Tributaria.
DON ENRIQUE JUSTO AMATE, Director Financiero.
Todos ellos debidamente facultados como miembros de la comisión negociadora del convenio colectivo de EPREMASA. Actuando como Secretario don Juan Carlos Algovia Denches.
ACUERDAN:
PRIMERO. Revisión Económica del Convenio en aplicación del RD-Ley 18/2022 por el que se aprueba una subida adicional del 1,5% de las retribuciones del personal del sector público.
En consecuencia, para el año 2022 el incremento salarial de los empleados públicos será de un máximo del 3,5% con carácter consolidable desde el 1 de enero de 2022.
Tal y como establece el texto legal, la diferencia resultante entre el incremento salarial aprobado y el ya realizado con la entrada en vigor de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, del 2%, se materializará a partir del mes de noviembre, abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses de enero a octubre de este año, según queda reflejado en los ANEXOS I y II.
SEGUNDO. Solicitar al Ilmo. Sr. Delegado Provincial de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía que ordene la inscripción de dicho acuerdo en el Registro, su remisión a la autoridad laboral, para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
TERCERO. Designar en este acto y autorizar al Director de Recursos Humanos don Juan Carlos Algovia Denches, para que solicite de la Autoridad Laboral las mencionadas inscripción, remisión y publicación.
Sin más asuntos que tratar se da por terminada la reunión, firmando todos los asistentes esta acta y anexos en prueba de conformidad en el lugar y fecha al comienzo expresados.
Hay varias firmas ilegibles.