Boletín nº 25 (07-02-2023)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de La Victoria
Nº. 321/2023
No habiéndose presentado reclamación alguna contra el expediente de aprobación del presupuesto municipal para el ejercicio 2023, aprobado en sesión de pleno de fecha 29 de diciembre de 2022, durante el periodo de exposición al público, de conformidad con lo establecido en el artículo 122.3 de la Ley 7/85 de 2 de abril, artículo 169 del RDL 2/2004 y artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, se hace constar la elevación a definitivo del mismo con el siguiente detalle:
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INGRESOS |
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INGRESOS NO FINANCIEROS |
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Operaciones corrientes |
||
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Capítulo 1 |
IMPUESTOS DIRECTOS |
508.000,00 |
|
Capítulo 2 |
IMPUESTOS INDIRECTOS |
10.000,00 |
|
Capítulo 3 |
TASAS Y OTROS INGRESOS |
132.395,00 |
|
Capítulo 4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
1.641.874,00 |
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Capítulo 5 |
INGRESOS PATRIMONIALES |
1.800,00 |
|
Operaciones de capital |
||
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Capítulo 7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
266.700,00 |
|
TOTAL Ingresos no financieros |
2.560.769,00 |
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|
GASTOS |
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|
GASTOS NO FINANCIEROS |
||
|
Operaciones corrientes |
||
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Capítulo 1 |
GASTOS DE PERSONAL |
1.702.654,00 |
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Capítulo 2 |
GASTOS BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS |
443.590,00 |
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Capítulo 3 |
GASTOS FINANCIEROS |
4.000,00 |
|
Capítulo 4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
79.400,00 |
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Capitulo 5 |
FONDO DE CONTINGENCIA |
30.000,00 |
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Operaciones de capital |
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Capítulo 6 |
INVERSIONES REALES |
301.125,00 |
|
Capítulo 7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
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|
TOTAL Gastos no financieros |
2.560.769,00 |
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Se aprobaron las bases de ejecución del presupuesto.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 127 del RD Legislativo 781/86, de 18 de abril, así mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
A) PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA.
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Denominación |
Nº |
Grupo |
Nivel |
Situación |
|
1.Escala Habilitación Nacional 1.1 Subescala Secretaria Intervención |
1 |
A1 |
28 |
Propiedad |
|
2.Escala de Administración General 2.1Subescala Auxiliar |
1 1 1 1 |
C2 C2 C2 C2 |
15 15 15 15 |
Propiedad (cubierta Interinidad) Vacante (cubierta por personal laboral temporal) Vacante (cubierta por personal laboral temporal) |
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3.Escala de Administración Especial 3.1 Subescala Servicios Especiales 3.2 Subescala Técnico Medio/Arquitecto Técnico |
1 1 |
C1 A2 |
15 16 |
Vacante Vacante (cubierta por personal laboral temporal) |
B) PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A PERSONAL LABORAL.
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Denominación |
Plazas |
Grupo |
Fijo |
Temporal (Plazas cubiertas personal laboral temporal) |
Vacantes |
Jornada |
Reserva discapacidad |
|
Oficial Mantenimiento |
1 |
C2 |
X |
X |
C |
||
|
Maestra/Profesora Guardería |
3 |
A2 |
X |
X |
C |
||
|
Limpiadora Centro Escolar |
1 |
E |
X |
C |
|||
|
Cocinera Guardería Infantil |
1 |
C2 |
Interinidad |
X |
C |
||
|
Monitor deportivo |
1 |
C2 |
X |
X |
C |
||
|
Encargado de Obra Civil |
1 |
C2 |
X |
X |
C |
||
|
Técnico Deportivo |
1 |
A2 |
X |
X |
C |
||
|
Profesor Escuela de Música |
1 |
A2 |
X |
X |
C |
||
|
Peón de limpieza de vías |
1 |
E |
X |
X |
P |
X |
|
|
Monitor Guadalinfo |
1 |
C1 |
X |
X |
C |
||
|
Técnico Medio Ambiente |
1 |
A2 |
X |
X |
C |
||
|
Oficiales de 1ª |
2 |
C2 |
X |
X |
C |
||
|
Auxiliar Administrativo Secretario Juzgado |
1 |
C2 |
X |
P |
|||
|
Peón de limpieza |
1 |
E |
X |
C |
|||
|
Conserje / Vigilante Colegio |
1 |
E |
X |
P |
X |
||
|
Taquillero Piscina |
1 |
C2 |
Discontinuo |
X |
C |
X |
|
|
Socorristas Piscina |
2 |
C1 |
Discontinuo |
X |
C |
||
|
Auxiliar Ayuda a domicilio |
16 |
C2 |
X |
X |
P |
-Se aprobó el régimen retributivo a los miembros de esta Corporación Local:
a) Cargos con dedicación parcial Concejales delegados:
1) Concejales Delegados:
*1º Tte. de Alcalde Área de Empleo, Bienestar Social y Cultura. - con un total de 14.742,28 €/ año brutos, distribuidas en 14 pagas (1).
2) Alcalde Pte. - con un total de 22.336,86 €/ año brutos, distribuidas en 14 pagas (2).
b) Cargos con dedicación exclusiva:
*Educación y Sostenibilidad. - con un total de 19.600,00 €/ año brutos, distribuidas en 14 pagas.
c) Indemnización por asistencia a plenos -150€/Concejal.
Según lo dispuesto en el artículo 171 del RD 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales se podrá interponer contra el referido Presupuesto Municipal recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente de la publicación de este anuncio en el boletín Oficial de la Provincia.
La Victoria, 1 de febrero de 2023. Firmado electrónicamente por el Alcalde, José Abad Pino.