Boletín nº 40 (01-03-2023)

GEX 269/2022.

ANUNCIO DE RECTIFICACIÓN DE BASES

Don Juan Manuel Poyato Cuenca, Alcalde del Ayuntamiento de Zuheros (Córdoba), hace saber:

Que se ha dictado Resolución de Alcaldía,  de fecha 17 de febrero de 2023, por la que se procede a la  subsanación  de  las Bases reguladoras de la Convocatoria y proceso de estabilización del personal del Ayuntamiento de Zuheros,  por el sistema de concurso, con carácter excepcional, y derivado de la OEP Extraordinaria para estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,  y  aprobadas mediante Resolución de Alcaldía  146/2022,  de  22 de diciembre,  y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia  número  248,   de fecha 30  de diciembre,  del siguiente tenor literal:

"Vista  la Oferta de Empleo Público  Extraordinaria derivada  de la  Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,  aprobada por  Resolución de la Alcaldía número  51/2022,  de fecha  18  de mayo  2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba nº 97, de 23 de mayo, y modificada por Resoluciones número 144/2022, de 19 de diciembre, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 246, de 28 de diciembre,  y Resolución número 2023/00000011, de fecha de 9 de febrero de 2023,  publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número  33,  de fecha  17 de febrero.

Visto asimismo qué, por Resolución de Alcaldía número 146, de fecha 22/12/2022, se resolvió la aprobación de las Bases reguladoras para la cobertura, por el sistema de concurso, de las plazas así incluidas en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, anterior y la convocatoria del proceso de estabilización.

Resultando que por la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba ha sido interpuesto  requerimiento de anulación/subsanación contra la Resolución de Alcaldía 146/2022, fundada en los artículos 65 de la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y 37.1 e) de la Ley 97/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía y artículo 7 del Decreto 41/2008, de 12 de febrero, por el que se regula la remisión de actos y acuerdos de las entidades Locales de la Administración de la Junta de Andalucía por deficiencias anulables en las ba ses Tercera. Requisitos de los aspirantes, en lo relativo a la titulación exigi ble para el puesto de Monitor/a Deportivo y Base Undécima.- Bolsa de Trabajo, por falta de la previsión de reserva de plazas para personas con discapacidad establecida en la Ley de Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, Ley 4/2017, de 25 de septiembre, (Exp.  37/2023).

Resultando que por  Resolución  de Alcaldía  número 2023/00000011, de fecha de 9 de febrero de 2023  (BOP Córdoba número 33, de 17 de febrero), queda  rectificado  el error material apreciado en la Resolución de Alcaldía 51/2022 de aprobación de la Oferta de Empleo Publico  Extraordinaria derivada  de la  Ley 20/2021, de 28 de diciembre,  sustituyendo Monitor/a Deportivo por Auxiliar de Instalaciones Deportivas.

En uso de las competencias atribuidas por