Boletín nº 176 (15-09-2023)

Doña Carmen Flores Jiménez, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera (Córdoba), hago saber:

Por Resolución de Alcaldía número 2503/2023, de 7 de septiembre de 2023, se han aprobado las bases para la selección del Personal de Ejecución (1 Director/a, 1 Orientador/a, 1 Formador/a y 1 Administrativo/a) del Programa de Empleo y Formación de soldadura Soldando esfuerzos por Aguilar, cuyo tenor literal se recoge a continuación.

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

Se ha advertido un error de hecho en la base Segunda, apartado D) en la Resolución de Alcaldía nº 2496/2023, de fecha 6 de septiembre de 2023, para convocar proceso de selección, mediante sistema de concurso de méritos, para el personal de ejecución del Programa de Empleo y Formación Soldando Esfuerzos por Aguilar.

Visto el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común conforme al cual Las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales de hecho o aritméticos existentes en sus actos.

Teniendo en cuenta lo expuesto en los párrafos anteriores esta Alcaldía-Presidencia en uso de sus atribuciones ha resuelto dictar DECRETO comprensivo de la siguientes DISPOSICIONES:

PRIMERO. Corregir el error de hecho de la resolución de Alcaldía número 2496/2023, en el siguiente sentido:

En la base Segunda, apartado D) donde dice:

D) Denominación puesto: 1 Formador/a (Duración de 13 meses a jornada completa):

Debe decir:

D) Denominación puesto: 1 Formador/a (Duración de 12 meses a jornada completa):

Por tanto, la Resolución de Alcaldía quedaría redactada de la siguiente forma:

Vista la necesidad de seleccionar el personal de ejecución (1 Director/a, 1 Orientador/a, 1 Formador/a y 1 Administrativo/a) del Programa de Empleo y Formación de la especialidad de Soldadura Soldando esfuerzos por Aguilar, incluidos en el Programa de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, relativa a las ayudas convocadas por la Resolución de 7 de julio de 2022 (BOJA número 132 de 12/07/2022), de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, y con arreglo a lo establecido en la Orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el Programa de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de Andalucía, modificada por la Orden de 11 de abril de 2022, publicada en el BOJA número 73.

Ante ello, se convoca el proceso de selección mediante el sistema del concurso de méritos y posterior nombramiento de funcionarios/as interinos/as para ejecución de programas de carácter temporal y con carácter de urgencia para el personal de ejecución (1 Director/a, 1 Orientador/a, 1 Formador/a y 1 Administrativo/a), para la puesta en marcha del Programa de Empleo y Formación de Soldadura Soldando esfuerzos por Aguilar.

Vistos los plazos establecidos para la celebración de un proceso selectivo, así como los medios personales y materiales con los que cuenta esta Administración, hace necesario declarar que este procedimiento se tramite con carácter urgente, con objeto de agilizar los trámites establecidos, en virtud 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Considerando los plazos establecidos por la Junta de Andalucía para iniciar el programa y considerando la urgencia para el inicio de los procesos selectivos de los alumnos/as y la puesta en marcha de la actuación subvencionada.

Conforme a lo anterior, se han emitido los correspondientes informes que obran en el expediente GEX 10863/2023 y se han redactado las bases que han de regir la selección.

Con motivo de no demorar hasta la próxima sesión de la Junta de Gobierno Local la resolución de aprobación de las bases de selección, y para salvar los posibles perjuicios que se irrogan a los particulares y al normal funcionamiento de la actividad de la Corporación se entiende necesario por esta Alcaldía como órgano delegante asumir dichas competencias, de conformidad con el artículo 21.1 q) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, estando dicha competencia delegada en la Junta de Gobierno Local, en virtud Decreto de Alcaldía 1683/2023 de 28 de junio (BOP nº 129, de 10 de julio de 2023).

Por ello, son circunstancias de índole técnica y económica las que hacen conveniente asumir por esta Alcaldía, órgano de carácter unipersonal a través de la técnica de la avocación, la competencia de aprobar las bases para la selección del personal de ejecución (1 Director/a, 1 Orientador/a, 1 Formador/a y 1 Administrativo/a), para la puesta en marcha del Programa de Empleo y Formación de Soldadura Soldando esfuerzos por Aguilar.

En base a lo anterior esta Alcaldía Presidencia ha resuelto dictar decreto comprensivo de las siguientes disposiciones:

PRIMERA. Avocar la competencia asumida por la Junta del Gobierno Local, en virtud de lo dispuesto en el apartado tercero, punto 1 (aprobar las bases de las pruebas para la selección de personal y para los concursos de provisión de los puestos de trabajo) del Decreto de Alcaldía 1683/2023, de 28 de junio (BOP nº 129, de 10 de de julio de 2023), solo para el caso concreto recogido en la presente resolución.

SEGUNDA. Convocar un proceso selectivo mediante el sistema del concurso de méritos, y posterior nombramiento de funcionarios/as interinos/as, para ejecución de programas de carácter temporal y con carácter de urgencia, para la selección del personal de ejecución (1 Director/a, 1 Orientador/a, 1 Formador/a y 1 Administrativo/a), para la puesta en marcha del Programa de Empleo y Formación de Soldadura Soldando esfuerzos por Aguilar.

TERCERA. Aprobar las Bases que regirán el proceso selectivo para la contratación del personal de ejecución (1 Director/a, 1 Orientador/a, 1 Formador/a y 1 Administrativo/a), para la puesta en marcha del Programa de Empleo y Formación de Soldadura Soldando esfuerzos por Aguilar, cuyo tenor literal es el siguiente:

BASES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DE EJECUCIÓN (1 DIRECTOR/A, 1 ADMINISTRATIVO/A, 1 ORIENTADOR/A, Y 1 FORMADOR/A) DEL PROGRAMA DE EMPLEO Y FORMACION SOLDANDO ESFUERZOS POR AGUILAR CONCEDIDO AL AYUNTAMIENTO DE AGUILAR DE LA FRONTERA MEDIANTE RESOLUCIÓN DE FECHA 15 DE ABRIL DE 2023, DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO DE CÓRDOBA.

PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Es objeto de la convocatoria la selección, mediante el sistema del concurso de méritos, y posterior nombramiento de funcionarios/as interinos/as, para ejecución de programas de carácter temporal y con carácter de urgencia, del personal de ejecución (1 Director/a, 1 Orientador/a, 1 Formador/a y 1 Administrativo/a) para el desarrollo del Programa de Empleo y Formación Soldando Esfuerzos por Aguilar, concedido mediante Resolución de fecha 15 de abril de 2023, de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Córdoba, regulado en base a la Orden de 13 de septiembre, modificada por la Orden de 11 de abril de 2022, y la Resolución de 7 de julio de 2022 de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo.

SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS PUESTOS

Requisitos mínimos que establece el resuelve undécimo de la Resolución de 7 de julio de 2022, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo:

A) Denominación del puesto: 1 Director/a (Duración de 13 meses a media jornada):

-Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial.

-Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo.

B) Denominación del puesto: 1 Administrativo/a (Duración de 13 meses a jornada completa):

-Estar en posesión del título de Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente. A estos efectos, se entenderá por equivalente lo establecido en la disposición adicional tercera del Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas y se fijan sus enseñanzas mínimas.

-Un año de experiencia acreditada como personal técnico administrativo en los últimos cinco años.

C) Denominación puesto: 1 Orientador/a (Duración de 12 meses a media jornada):

-Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial.

-Un año de experiencia acreditada como Orientador/a laboral en los últimos 5 años en puesto con similares funciones.

D) Denominación puesto: 1 Formador/a (Duración de 12 meses a jornada completa):

-El personal formador debe cumplir los requisitos establecidos en el artículo 11 de la Orden de 13 de septiembre de 2021. En todo caso, deberá cumplir con la normativa básica establecida para el perfil de los docentes en:

-Real Decreto 34/2008 de 18 de ener