Boletín nº 214 (11-11-2023)

En sesión ordinaria del Ayuntamiento Pleno, celebrada el día 26 de octubre de 2023, se adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

DÉCIMO. MODIFICACIÓN DEL ORGANIGRAMA Y DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL ILTRE. AYUNTAMIENTO DE PALMA DEL RÍO Y SUS ÓRGANOS AUTÓNOMOS.

En cumplimiento del artículo 90.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, las Corporaciones locales formarán la relación de todos los puestos de trabajo existentes en su organización, en los términos previstos en la legislación básica sobre función pública.

Visto que la Relación de Puestos de Trabajo constituye una manifestación importante de la capacidad de autoorganización reconocida a las Entidades Locales en el artículo 4 de la Ley 2/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, en materia de recursos humanos, que se concreta en la posibilidad de configurar una organización de puestos de trabajos adaptada a sus características.

Visto que mediante la RPT se racionaliza y ordena la función pública municipal y es un instrumento esencial de la política general de personal al incluir en la misma la dimensión económica o presupuestaria.

Visto el artículo 37 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, sobre materias que deben ser objeto de negociación con los representantes de los trabajadores.

Visto el acuerdo de la Mesa General de Negociación, de fecha 27 de noviembre de 2023, sobre elevación al Órgano Municipal Competente para la adopción del acuerdo sobre aprobación de la modificación del Organigrama y Relación de Puestos de Trabajo.

Vista la Providencia de la Presidenta del Patronato Municipal de Cultura, de fecha 13 de octubre de 2023, por la que se insta al Director de Actividades a elaborar informe al respecto.

Visto el informe/propuesta emitido por el Director de Actividades, de fecha 13 de octubre de 2023.

En virtud de lo anteriormente expuesto y visto el dictamen favorable de la sesión extraordinaria de la Junta Rectora del Patronato Municipal de Cultura, de fecha 18 de octubre de 2023, los reunidos, por unanimidad, con los votos a favor de PP (12), PSOE-A (6), IU-CA (3); que supone la mayoría exigida legalmente, acuerdan:

PRIMERO: Aprobación de la Modificación del documento Organigrama y la Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo en lo referente al Patronato Municipal de Cultura, en los siguientes términos:

- Amortizar los siguientes puestos:

-En la Unidad Administrativa de Biblioteca:

-COD: L10; Denominación: Bibliotecario-Archivero. ; AD: L; SP: C-O; GCP: C1; TIT: TM; CD: 22; CE 14 PAGAS: 7.359,10 €; OBS:

En la Unidad Administrativa de Actividades:

-COD: L15; Denominación: Auxiliar de Actividades de Cultura; AD: L; SP: C#O; GCP: C2; TIT: BAS; CD: 17; CE 14 PAGAS: 7.979,43 €; OBS: V.

Modificar parcialmente el puesto COD: L2; Denominación: Conservador/a Museo, pasando de C.D.:24 a C.D.: 26, incluir en el apartado OBS del puesto COD L11, la nomenclatura V y en el puesto COD L18, la nomenclatura A .A.

Corregir el error material detectado en el puesto COD: L17, de tal forma que:

-Donde dice: COD: L17; Denominación: Oficial mantenimiento Cultura. ; AD: L; SP: C-O; GCP: C2; TIT: BAS; CD: 15; CE 14 PAGAS: 7.359,10 €; OBS: V

-Debe decir: COD: L17; Denominación: Técnico Superior de Imagen y Sonido ; AD: L; SP: C- O; GCP: B; TIT: TECS; CD: 22; CE 14 PAGAS: 7.359,10 €; OBS: V

Crear las siguientes plazas:

-En la Unidad Administrativa Biblioteca.

COD: L10; Denominación: Bibliotecario-Archivero. ; AD: L; SP: C-O; GCP: A1; TIT: TS; CD: 26; CE 14 PAGAS: 6.559,53 €; OBS: V

En la Unidad Administrativa Actividades:

-COD: L15; Denominación: Peón; AD: L; SP: C-O; GCP: AP; TIT: ST; CD: 14; CE 14 PAGAS: 5.940,32 €; OBS: V

-COD: L19; Denominación: Administrativo/a; AD: L; SP: C-O; GCP: C1; TIT: TM; CD: 22; CE 14 PAGAS: 7.359,10 €; OBS: PI.

SEGUNDO: Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba el texto íntegro del documento del Organigrama y Relación de Puestos de Trabajo.

TERCERO: Remitir el acuerdo del documento de la Modificación del Organigrama y Relación de Puestos de Trabajo, a la Administración del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma, dentro del plazo de treinta días a partir de la fecha de la aprobación.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

No obstante, se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, conforme a lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y artículo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa en relación con el artículo 46 de la citada Ley Jurisdiccional.

En el supuesto de que fuese interpuesto recurso potestativo de reposición, el plazo para interponer el recurso contencioso-administrativo se contará desde el día siguiente a aquel en que se notifique la resolución expresa del recurso potestativo de reposición, o en que éste deba entenderse presuntamente desestimado. No obstante se podrá ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso estime procedente.

Palma del Río, 31 de octubre de 2023. Firmado electrónicamente por la Presidenta del Patronato Municipal de Cultura, María de los Ángeles Zamora Cabrera.