Boletín nº 36 (20-02-2024)
IV. Junta de Andalucia
Consejería de Empleo,
Empresa y Trabajo Autónomo
Delegación Territorial en Córdoba
Nº. 502/2024
Servicio de Administración Laboral
Expediente: 14/13/0025/2024
Código de Convenio: WG71NY58
Visto el Acuerdo regulador de condiciones de trabajo de Personal Funcionario presentado por el INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE CÓRDOBA (IMDECO), suscrito el día 8 de noviembre de 2023, por el mencionado Instituto y la organización sindical UGT, de conformidad con las disposiciones de aplicación contenidas en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y con los artículos 2, 8 y siguientes del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA nº 215, de 31 de octubre), el Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se regula la Organización Territorial Provincial de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA Ext. nº 90, de 30 de diciembre), modificado por el Decreto 300/2022, de 30 de agosto (BOJA Ext. nº 29, de 30 de agosto), el Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías (BOJA Ext. nº 25, de 26 de julio), modificado por el Decreto del Presidente 13/2022, de 8 de agosto (BOJA Ext. nº 27, de 8 de agosto), y el Decreto 155/2022, de 9 agosto, por el que se regula la Estructura Orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo (BOJA Ext. nº 28, de 11 de agosto).
ACUERDA
PRIMERO. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio.
SEGUNDO. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Córdoba, 9 de febrero de 2024. Firmado electrónicamente por la Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Córdoba, María Dolores Gálvez Páez.
ACUERDO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE CORDOBA,
IMDECO
(aprobado en Mesa de Negociación del Personal Funcionario del IMDECO,
celebrada el día 8 de noviembre de 2023 -csv:
2f20d265bde3151a03e256379afd38febf08edda-)
Capítulo I. Condiciones generales
Artículo 1. Base jurídica, objeto, ámbito funcional y territorial
Artículo 2. Ámbito personal
Artículo 3. Ámbito temporal. Denuncia y prórroga
Artículo 4. Unidad normativa
Artículo 5. Derecho supletorio, vinculación y condiciones más beneficiosas
Artículo 6. Sucesión universal y mantenimiento del empleo
Artículo 7. Comisiones Delegado/s Personal -Dirección del MDECO
Artículo 8. Asistencia del/de los delegados de personal a reuniones del Consejo Rector
Artículo 9. Acoso sexual y psicológico en el trabajo
Capítulo II. Organización del trabajo, jornada laboral, calendario y horarios
Artículo 10. Organización del trabajo
Artículo 11. Cambio en la gestión de una instalación y/o Centro de Trabajo
Artículo 12. Plantilla de Personal
Artículo 13. Relación de puestos de trabajo
Artículo 14. Clasificación del personal funcionario
Artículo 15 Jornada Laboral
Artículo 16. Horario de trabajo. Control horario
Artículo 17. Formación
Artículo 18. Calendario laboral
Artículo 19. Situaciones administrativas y modalidades de la excedencia de los funcionarios de carrera
Artículo 20. Código de conducta laboral y régimen disciplinario
Artículo 21. Secciones sindicales
Artículo 22. Representación del personal funcionario
Artículo 23. Garantías sindicales
Artículo 24. Horas sindicales
Artículo 25. Actuaciones
Artículo 26. Derecho de reunión
Artículo 27. Disposiciones generales
Artículo 28. Notificación de acuerdos de los órganos corporativos
Capítulo III. Modificación de condiciones de trabajo, movilidad administrativa, funcional y geográfica
Artículo 29. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Artículo 30. Movilidad administrativa
Artículo 31. Movilidad funcional
Artículo 32. Traslados obligatorios por necesidades temporales o por reorganización o reestructuración del Organismo
Artículo 33. Otros supuestos de movilidad
Capítulo IV. Sistema de ingreso, promoción y provisión de vacantes
Artículo 34. Personal de nuevo ingreso. Acceso a la función pública
Artículo 35. Procesos selectivos de promoción interna
Artículo 36. Concurso de traslado
Artículo 37. Plazas de libre designación
Artículo 38. Nombramientos
Artículo 39. Retribuciones
Artículo 40. Sueldo
Artículo 41. Pagas Extraordinarias
Artículo 42. Trienios o antigüedad
Artículo 43. Complemento de Destino
Artículo 44. Complemento específico
Artículo 45. Gratificaciones extraordinarias
Artículo 46. Percepción de haberes
Artículo 47. Vacaciones, permisos y festivos
Artículo 48. Fiestas
Artículo 49. Permisos y derechos
Capítulo V. Prevención de Riesgos Laborales
Artículo 50. Disposiciones Generales
Artículo 51. Reconocimiento médico
Artículo 52. Ropa de trabajo
Artículo 53. Enfermedad y accidentes
Artículo 54. Ausencias por enfermedad
Capítulo VI. Atenciones sociales
Artículo 55. Anticipos reintegrables
Artículo 56. Defensa jurídica
Artículo 57. Ayudas para gastos de sepelio
Artículo 58. Uso de las instalaciones deportivas del Instituto Municipal de Deportes
Artículo 59. Ayudas sociales
Artículo 60. Indemnización por daños en el trabajo
Artículo 61. Ayuda por familiares discapacitados
ACUERDO DEL PERSONAL FUNCIONARIO
DEL INSTITUTO MUNICIPAL
DE DEPORTES DE CORDOBA, IMDECO
Capítulo I
Condiciones generales
Artículo 1. Base jurídica, objeto, ámbito funcional y territorial
El presente texto tiene su fundamento en el acuerdo libremente expresado entre el IMDECO y la Organización Sindical UGT, que cuenta con legitimación negocial, de conformidad con las disposiciones contenidas en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (T.R.E.B.E.P., en lo sucesivo), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y se dicta para regular las condiciones de trabajo, sociales, relaciones de servicios y laborales del personal funcionario en todos los centros de trabajo dependientes del IMDECO, considerándose como tales los existentes en el momento de la adopción de este Acuerdo y cuantos en lo sucesivos se establezcan.
En todo lo no recogido en el presente Acuerdo o que haya sido pactado, se aplicarán las condiciones más beneficiosas que resulten de la aplicación en la normativa del Estado y/o de la Comunidad Autónoma de Andalucía para los empleados públicos, respetando los criterios establecidos en el artículo 5 del presente Acuerdo.
Artículo 2. Ámbito personal
1. El presente Acuerdo será de aplicación al personal en situación de servicio activo o equiparable, que perciba sus retribuciones con cargo al Presupuesto del IMDECO, integrado por:
a) Funcionario de Carrera.
b) Funcionarios Interinos en cualquiera de las modalidades previstas en el art