Boletín nº 61 (27-03-2024)

DECRETO

Vista la aprobación de las Bases para cubrir mediante concurso varias plazas de personal laboral fijo, incluidas en el procedimiento de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 102, de fecha 31 de mayo de 2022.

Resultando que dichas Bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba nº 244, de 23/12/2022, con modificación en el nº 2, de 4/01/2023 y corrección de error en el nº 23, de 3/02/2023.

Resultando que el anuncio de la convocatoria fue publicado en el BOE nº 22, de 26 de enero de 2023, con modificación posterior inserta en el BOE nº 40, de 16 de febrero de 2023.

Considerando que la Base 5ª de las que rigen dicha convocatoria establece que, terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con indicación de las causas de exclusión, en su caso, así como del plazo de subsanación de defectos y presentación de reclamaciones que se concede a los aspirantes excluidos, que será de diez días hábiles.

Finalizado el plazo previsto en las referidas Bases para la presentación de solicitudes y de conformidad con las atribuciones que me confieren los apartados g), h) y s) del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,

RESUELVO:

PRIMERO. Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as correspondientes a las plazas que a continuación se detallan: