Boletín nº 62 (01-04-2024)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de La Victoria
Nº. 1.009/2024
No habiéndose presentado reclamación alguna contra el expediente de aprobación del presupuesto municipal para el ejercicio 2024, aprobado en sesión de Pleno de fecha 16 de febrero de 2024, durante el periodo de exposición al público, de conformidad con lo establecido en el artículo 122.3 de la Ley 7/85, de 2 de abril, artículo 169 del RDL 2/2004 y artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, se hace constar la elevación a definitivo del mismo con el siguiente detalle:
|
INGRESOS |
||
|
INGRESOS NO FINANCIEROS |
||
|
Operaciones corrientes |
Importe |
|
|
Capítulo 1 |
IMPUESTOS DIRECTOS |
530.000,00 |
|
Capítulo 2 |
IMPUESTOS INDIRECTOS |
10.000,00 |
|
Capítulo 3 |
TASAS Y OTROS INGRESOS |
154150,00 |
|
Capítulo 4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
1.831,170,00 |
|
Capítulo 5 |
INGRESOS PATRIMONIALES |
1.815,00 |
|
Operaciones de capital |
||
|
Capítulo 7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
291,863,00 |
|
TOTAL Ingresos no financieros |
2.818,998,00 |
|
|
GASTOS |
||
|
GASTOS NO FINANCIEROS |
||
|
Operaciones corrientes |
Importe |
|
|
Capítulo 1 |
GASTOS DE PERSONAL |
1.898,600,00 |
|
Capítulo 2 |
GASTOS BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS |
454,590,00 |
|
Capítulo 3 |
GASTOS FINANCIEROS |
2.000,00 |
|
Capítulo 4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
99,500,00 |
|
Capítulo 5 |
FONDO DE CONTINGENCIA |
24,632,00 |
|
Operaciones de capital |
||
|
Capítulo 6 |
INVERSIONES REALES |
333,863 |
|
TOTAL Gastos no financieros |
2.818,998,00 |
|
Plantilla Orgánica del personal del Ayuntamiento de La Victoria
I. PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA
|
Denominación |
Nº |
Grupo |
Nivel |
Situación |
|
1. Escala Habilitación Nacional 1.1 Subescala Secretaria Intervención |
1 |
A1 |
30 |
Propiedad |
|
2. Escala de Administración General 2.1 Subescala Técnico Gestión 2.1 Técnico Medio |
1 1 |
A2 |
24 20 |
A proveer Interino por programas plaza (1) |
|
2. Escala de Administración General 2.2 Subescala Auxiliar Auxiliar Administrativo |
3 1 |
C2 C2 |
18 18 |
Propiedad a extinguir |
|
3. Escala de Administración Especial 3.1 Subescala Técnica 3.,1,2 Técnico Medio: Arquitecto Técnico |
1 |
A2 |
20 |
Propiedad |
II. PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A PERSONAL LABORAL
|
Denominación |
Nueva denominación |
Plazas |
Grupo * |
Situacion ** |
Nivel |
|
Oficial Mantenimiento |
Oficial de Instalaciones |
1 |
C2/C1 |
CU |
18 |
|
Maestra/Profesora Guardería |
Tutor Escuela Infantil |
2 |
A2*/B |
CU |
20 |
|
Maestra/Profesora Guardería |
Directora Escuela Infantil |
1 |
A2 |
CU |
20 |
|
Limpiadora Centro Escolar |
Operario de Limpieza de Edificios |
1 |
AP |
VA |
9 |
|
Cocinera Guardería Infantil |
Cocinero Escuela Infantil |
1 |
C2*/C1 |
Vacante / I |
16 |
|
Monitor Deportivo |
Monitor Deportivo |
1 |
C2*/C1 |
CU |
|
|
Encargado de Obra Civil |
Encargado de Obras y Mantenimiento |
1 |
C2 |
E |
18 |
|
Técnico Deportivo |
Técnico Deportivo |
1 |
A2*/B |
CU |
20 |
|
Profesor Escuela de Música |
Técnico de Cultura |
1 |
A2*/B |
CU |
20 |
|
Peón de limpieza de vías |
Operario de Limpieza Viaria |
1 |
AP |
CU |
9 |
|
Monitor Guadalinfo |
Técnico TICs |
1 |
C1 |
CU |
17 |
|
Técnico Medio Ambiente |
Técnico Medio Ambiente |
1 |
A2*/B |
CU |
20 |
|
Oficiales de 1ª |
Oficial de Obras y Mantenimiento |
2 |
C2/C1 |
CU |
17 |
|
Peón de limpieza |
Operario de Limpieza de Edificios |
1 |
AP |
E |
9 |
|
Conserje / Vigilante Colegio |
Conserje /Vigilante Colegio |
1 |
AP |
E |
9 |
|
Taquillero Piscina |
Taquillero Piscina |
1 |
C2 |
CU fijo-Discontinuo |
14 |
|
Socorristas Piscina |
Socorrista Piscina |
2 |
C1*/C2 |
CU fijo-Discontínuo |
14 |
|
Auxiliar Ayuda a Domicilio |
Auxiliar Ayuda a Domicilio |
16 |
C2 |
E |
14 |
Aprobar el régimen retributivo a los miembros de esta Corporación Local:
a) Cargos con dedicación parcial:
*Don José Abad Pino, Alcalde Pte con un total de 22.336,86 €/ año brutos, distribuidas en 14 pagas.
*Doña Isabel Rider Jimenez, Concejal Delegado de Administración electrónica / Protección de datos / Nuevas tecnologias, Educación, Infancia, Salud.- con un total de 15190 €/ año brutos, distribuidas en 14 pagas,
*Doña Mª José Rodríguez Concejal Delegado de Servicios Sociales, Ayuda a Domicilio, Envejecimiento activo.- con un total de 15190 €/ año brutos, distribuidas en 14 pagas.
*Don Juan Francisco Cano Ariza Concejal Delegado de Sostenibilidad, Movilidad, Deportes, Juventud.- con un total de 7000 €/ año brutos, distribuidas en 14 pagas.
c) Indemnización por asistencia a plenos -150,00€/Concejal/.
Según lo dispuesto en el artículo 171 del RD 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales se podrá interponer contra el referido Presupuesto Municipal Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente de la publicación de este anuncio en el boletín Oficial de la Provincia.
Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171. 3 Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado.
La Victoria, 20 de marzo de 2024. Firmado electrónicamente por el Alcalde, José Abad Pino.