Boletín nº 55 (19-03-2024)

SUMARIO

Resolución de Alcaldía 2024/0000039 del Ayuntamiento de Almedinilla por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional de varias plazas vacantes de personal laboral, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal llevado a cabo en el Ayuntamiento de Almedinilla (Córdoba).

TEXTO

Con fecha de 11 de marzo de 2024, se ha dictado Resolución de la Alcaldía número 2024/00000121, con la siguiente dicción literal:

Visto que mediante Resoluciones de Alcaldía número 2022/00000091, de fecha 29 de agosto de de 2022 y 2022/00000104 de fecha 11 de octubre de 2022, se aprobaron las bases del proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de las plazas que a continuación se indican, en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Plazas convocadas.

" 1 Plaza Auxiliar Administrativo Consultorio, personal laboral fijo.

" 2 Plazas de Alguacil Municipal, personal laboral fijo.

" 1 Plaza de Dinamizador Juvenil, personal laboral fijo.

" 1 Plaza de Oficial de Servicios, personal laboral fijo.

" 1 Plaza de Peón Limpieza de Edificios, personal laboral fijo.

" 1 Plaza de Encargado de Cementerio, personal laboral fijo.

" 2 Plazas Limpiador/a Colegios, personal laboral fijo discontinuo.

Visto que las bases de la convocatoria fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 169, de fecha 1 de septiembre de 2022, así como su modificación en el número 202, de fecha 20 de octubre de 2022, y en el Boletín Oficial del Estado de fecha 8 de septiembre de 2022, finalizando el día 7 de octubre de 2022, el plazo de presentación de solicitudes para participar en el citado proceso de selección, habiéndose ampliado el plazo de presentación de solicitudes en 7 días naturales, finalizando este el día 31 de octubre de 2022.

Visto que en la Base Cuarta de las bases generales de la convocatoria se establece que, expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano correspondiente del Ayuntamiento dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as y las causas de exclusión, debiendo dicha Resolución publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

Visto que mediante Resolución de la Alcaldía número 2024/00000017, de fecha 6 de febrero de 2024, se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos, otorgando a los aspirantes excluidos un plazo de cinco días hábiles para la subsanación de solicitudes a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP nº 32, de 14 de febrero de 2024).

A la vista de que, transcurrido el plazo de subsanación, no se ha formulado ninguna alegación al respecto por ninguno de los aspirantes excluidos.

De conformidad con las bases de la convocatoria aprobadas por Resolución de Alcaldía nº 2022/00000091, de fecha 29 de agosto de 2022, y Resolución nº 2022/00000104, de fecha 11 de octubre de 2022, y en virtud del artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y del artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,

RESUELVO

PRIMERO. Aprobar de forma definitiva la siguiente relación de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria referenciada: