Boletín nº 15 (24-01-2012)

V. Administración Local

Ayuntamiento de Montoro

Nº. 419/2012

De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales aprobado por RD leg 2/2004, de 5 de marzo, y en ausencia de reclamaciones a la aprobación inicial, se expone al público el Presupuesto General del ejercicio 2012, definitivamente aprobado, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD LOCAL

Estado de Gastos

 

 

Cap. I

Gastos de Personal

3.183.646,67 €

Cap. II

Gastos en Bienes Corrientes y servicios

1.575.216,64 €

Cap. III

Gastos Financieros

301.657,96 €

Cap. IV

Transferencias corrientes

559.375,33 €

Cap. VI

Inversiones Reales

504.035,21 €

Cap. VII

Transferencias de Capital

62.100,00 €

Cap. VIII

Activos Financieros

5.000,00 €

Cap. IX

Pasivos Financieros

243.335,26 €

 

TOTAL

6.434.367,07

Estado de Ingresos

 

 

Cap. I

Impuestos Directos

3.771.365,83 €

Cap. II

Impuestos Indirectos

182.000,00 €

Cap. III

Tasas y otros ingresos

524.385,00 €

Cap. IV

Transferencias corrientes

2.545.818,58 €

Cap. V

Ingresos patrimoniales

109.033,60 €

Cap. VI

Enajenación de inversiones reales

- - - -

Cap. VII

Transferencias de capital

22.958,00 €

Cap. VIII

Activos Financieros

5.000,00 €

Cap. IX

Pasivos Financieros

0,00 €

 

TOTAL

7.160.561,01

Igualmente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 126 y 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la Plantilla para el ejercicio 2012 que es la siguiente

PERSONAL FUNCIONARIO

A.1 Habilitados Estatales

- 1 Secretario General. Subgrupo A1. Nivel CD 29.

- 1 Interventor. Subgrupo A1. Nivel CD 29

A.2 Escala de Administración General

- 1 Técnico de Adm General Subgrupo A1Nivel CD 25.

- 7 Administrativos. Subgrupo C1Nivel CD 19

- 1 Auxiliares Adm. Subgrupo C2.Nivel CD 17

A.3 Escala de Administración Especial

- Subescala Técnica

* 2 Arquitecto Superior. Subgrupo A1. Nivel CD 25. (Vacante)

* 1 Arquitecto Técnico. Subgrupo A2. Nivel CD 23. (Vacante)

* 1 Ingeniero Técnico Industrial Subgrupo A2. Nivel CD 23

- Subescala de Servicios Especiales

* Policía Local:

º 1 Subinspector. Subgrupo A2. Nivel CD 20

º 1 Oficial. Subgrupo C1. Nivel CD 18. (Vacante)

º 14 Policías. Subgrupo C1Nivel CD 17.

º 1 Apoyo Gestión Policía Adm. Subgrupo C1. Nivel CD 17.(A extinguir).

* Personal de Oficios:

º 1 Oficial Servicio Alumb.Público. Subgrupo C2. Nivel CD 17.

º 2 Oficial Serv. Vías Públicas. Subgrupo C2. Nivel CD 17 y 18.(1 vacante)

PERSONAL LABORAL-FIJO

- 4 Auxiliares Administrativos. Subgrupo C2 Nivel CD 17 (Vacantes)

- 1 Ordenanza. Agrupación profesional sin titulación. Nivel CD 14. (Vacante)

- 5 Cuidadoras-Monit. Guardería M Subgrupo A2. Nivel CD 23. (Vacantes)

- 1 Cocinera Guardería Municipal. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14.(vacante)

- 1 Peón de Mant. de Edif.Municip. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14. (Vacante)

- 2 Peones Parques y Jardines. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14.

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