Boletín nº 248 (31-12-2013)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Montoro
Nº. 10.524/2013
De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por R.D. legislativo 2/2004 de 5 de marzo, y en ausencia de reclamaciones a la aprobación inicial, se expone al público el Presupuesto General del ejercicio 2014, definitivamente aprobado, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:
PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD LOCAL:
| ESTADO DE GASTOS | ||
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Cap. I |
Gastos de Personal |
3.185.774,87€ |
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Cap. II |
Gastos en Bienes Corrientes y servicios |
1.689.210,16€ |
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Cap. III |
Gastos Financieros |
190.359,80€ |
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Cap. IV |
Transferencias corrientes |
726.977,63€ |
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Cap. VI |
Inversiones Reales |
853.128,67€ |
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Cap. VII |
Transferencias de Capital |
75.100,00€ |
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Cap. VIII |
Activos Financieros |
6.398,56€ |
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Cap. IX |
Pasivos Financieros |
442.388,29€ |
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TOTAL |
7.169.337,98€ |
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| ESTADO DE INGRESOS | ||
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Cap. I |
Impuestos Directos |
3.925.562,84€ |
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Cap. II |
Impuestos Indirectos |
49.572,47€ |
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Cap. III |
Tasas y otros ingresos |
389.815,21€ |
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Cap. IV |
Transferencias corrientes |
2.656.311,28€ |
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Cap. V |
Ingresos patrimoniales |
117.886,10€ |
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Cap. VI |
Enajenación de inversiones reales |
- - - - |
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Cap. VII |
Transferencias de capital |
23.791,52€ |
|
Cap. VIII |
Activos Financieros |
6.398,56€ |
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Cap. IX |
Pasivos Financieros |
0,00€ |
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TOTAL |
7.169.337,98€ |
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Igualmente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 126 y 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril se publica la Plantilla para el ejercicio 2014 que es la siguiente:
PERSONAL FUNCIONARIO
A.1 Habilitados Estatales
- 1 Secretario General. Subgrupo A1. Nivel CD 29
- 1 Interventor. Subgrupo A1. Nivel CD 29
A.2 Escala de Administración General
- 1 Técnico de Adm General Subgrupo A1Nivel CD 25
- 6 Administrativos. Subgrupo C1Nivel CD 19
- 1 Auxiliares Adm. Subgrupo C2.Nivel CD 17
A.3 Escala de Administración Especial
- Subescala Técnica
" 2 Arquitectos Superior. Subgrupo A1. Nivel CD 25 (1 Vacante)
" 1 Arquitecto Técnico. Subgrupo A2. Nivel CD 23 (Vacante)
" 1 Ingeniero Técnico Industrial Subgrupo A2. Nivel CD 23
- Subescala de Servicios Especiales
. Policía Local:
" 1 Subinspector. Subgrupo A2. Nivel CD 20
" 1 Oficial. Subgrupo C1. Nivel CD 18. (Vacante)
" 13 Policías. Subgrupo C1Nivel CD 17.
" 2 Apoyo Gestión Policía Adm. Subgrupo C1. Nivel CD 17.(A extinguir).
" Personal de Oficios:
" 1 Oficial Servicio Alumb.Público. Subgrupo C2. Nivel CD 17.
" 2 Oficial Serv. Vías Públicas. Subgrupo C2. Nivel CD 17 y 18.(1 vacante)
PERSONAL LABORAL-FIJO
- 4 Auxiliares Administrativos. Subgrupo C2 Nivel CD 17 (Vacantes)
- 4 Cuidadoras-Monit. Guardería M Subgrupo A2. Nivel CD 23. (Vacantes)
- 1 Cocinera Guardería Municipal. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14 (vacante)
- 1 Peón de Mant. De 2dif..Municip. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14. (Vacante)
- 2 Peones Parques y Jardines. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Niv