Boletín nº 6 (12-01-2015)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Moriles
Nº. 80/2015
De conformidad con lo establecido en el artículo 169.3 Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público el Presupuesto General para el ejercicio de 2015, definitivamente aprobado, resumido por Capítulos:
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ESTADO DE GASTOS |
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A) Operaciones No Financieras |
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a. Operaciones Corrientes: |
Euros |
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1. Gastos de personal |
999.227 |
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2. Gastos corrientes en bienes y servicios |
681.000 |
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3. Gastos financieros |
2.700 |
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4. Transferencias corrientes |
108.100 |
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Total Operaciones Corrientes |
1.791.027 |
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b. Operaciones de capital: |
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6. Inversiones reales |
188.400 |
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7. Transferencias de capital |
0 |
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Total Operaciones de Capital |
188.400 |
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Total Operaciones No Financieras |
1.979.427 |
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B) Operaciones Financieras |
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9. Pasivos financieros |
9.000 |
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Total Operaciones Financieras |
9.000 |
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TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS DE LA ENTIDAD |
1.988.427 |
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ESTADO DE INGRESOS |
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A) Operaciones No Financieras |
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a. Operaciones corrientes: |
Euros |
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1. Impuestos directos |
708.200 |
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2. Impuestos indirectos |
29.000 |
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3. Tasas y otros ingresos |
143.740 |
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4. Transferencias corrientes |
1.120.350 |
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5. Ingresos patrimoniales |
4.520 |
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Total Operaciones Corrientes |
2.005.810 |
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b. Operaciones de capital: |
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7. Transferencias de capital |
4 |
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Total Operaciones de Capital |
4 |
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Total Operaciones No Financieras |
2.005.814 |
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B) Operaciones Financieras |
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9. Pasivos financieros |
0 |
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Total Operaciones Financieras |
0 |
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TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS DE LA ENTIDAD |
2.005.814 |
Segundo. Aprobar las Bases de Ejecución del Presupuesto General.
Tercero. Aprobar la Plantilla del Personal, la Relación de Puestos de Trabajo, las modificaciones que contiene y sus retribuciones.
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Modificaciones en la Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo de esta Entidad Local que se aprueban junto con el Presupuesto General para 2015 |
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a) Funcionarios |
Número de plazas |
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No se modifican las plazas |
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b) Personal Laboral Fijo e Indefinido |
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