Boletín nº 40 (27-02-2015)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Montoro
Nº. 1.377/2015
De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por RD leg 2/2004 de 5 de marzo, y en ausencia de reclamaciones a la aprobación inicial, se expone al público el Presupuesto General del ejercicio 2015, definitivamente aprobado, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:
PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD LOCAL:
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ESTADO DE GASTOS |
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Cap. I |
Gastos de Personal |
3.209.423,95 |
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Cap. II |
Gastos en Bienes Corrientes y servicios |
1.829.644,96 |
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Cap. III |
Gastos Financieros |
171.920 |
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Cap. IV |
Transferencias corrientes |
695.015,74 |
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Cap. VI |
Inversiones Reales |
441.435,15 |
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Cap. VII |
Transferencias de Capital |
69.060,98 |
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Cap. VIII |
Activos Financieros |
6.398,56 |
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Cap. IX |
Pasivos Financieros |
326.000 |
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TOTAL |
6.748.899,34 |
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ESTADO DE INGRESOS |
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Cap. I |
Impuestos Directos |
3.653.981,97 |
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Cap. II |
Impuestos Indirectos |
21.346 |
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Cap. III |
Tasas y otros ingresos |
379.457,31 |
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Cap. IV |
Transferencias corrientes |
2.698.885,29 |
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Cap. V |
Ingresos patrimoniales |
117.996,43 |
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Cap. VI |
Enajenación de inversiones reales |
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Cap. VII |
Transferencias de capital |
23.791,52 |
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Cap. VIII |
Activos Financieros |
6.398,56 |
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Cap. IX |
Pasivos Financieros |
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TOTAL |
6.901.857,08 |
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Igualmente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 126 y 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril se publica la Plantilla para el ejercicio 2015 que es la siguiente:
PERSONAL FUNCIONARIO
A.1 Habilitados Estatales
1 Secretario General. Subgrupo A1. Nivel CD 29.
1 Interventor. Subgrupo A1. Nivel CD 29
A.2 Escala de Administración General
1 Técnico de Adm General Subgrupo A1Nivel CD 25.
6 Administrativos. Subgrupo C1Nivel CD 19
1 Auxiliares Adm. Subgrupo C2.Nivel CD 17
A.3 Escala de Administración Especial
-Subescala Técnica:
2 Arquitectos Superior. Subgrupo A1. Nivel CD 25. ( 1Vacante)
1 Arquitecto Técnico. Subgrupo A2. Nivel CD 23. (Vacante)
1 Ingeniero Técnico Industrial Subgrupo A2. Nivel CD 23
-Subescala de Servicios Especiales
-Policía Local:
1 Subinspector. Subgrupo A2. Nivel CD 20
1 Oficial. Subgrupo C1. Nivel CD 18. (Vacante)
13 Policías. Subgrupo C1Nivel CD 17.
2 Apoyo Gestión Policía Adm. Subgrupo C1. Nivel CD 17.(A extinguir).
-Personal de Oficios:
1 Oficial Servicio Alumb.Público. Subgrupo C2. Nivel CD 17.
2 Oficial Serv. Vías Públicas. Subgrupo C2. Nivel CD 17 y 18.(1 vacante)
PERSONAL LABORAL-FIJO
4 Auxiliares Administrativos. Subgrupo C2 Nivel CD 17 (Vacantes)
4 Cuidadoras-Monit. Guardería M Subgrupo A2. Nivel CD 23. (Vacantes)
1 Cocinera Guardería Municipal. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14.(vacante)
1 Peón de Mant. de Edif.Municip. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14. (Vacante)
2 Peones Parques y Jardines. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14.
4 Peones L.V Agrupación profesional sin titulación. Nivel CD 14( 3 vacante)
1 Peón Servicio Cementerio. Agrupación profesional sin requisito de titulación. Nivel CD 14(vacante)
1 Bibliotecario Subgrupo C1 Nivel Cd 19 (vacante)
1 Archivero Subgrupo A2.Nivel CD 23 (Vacante)
1 Monitor Deportivo. Subgrupo C2. Nivel CD 17. ( Vacante)
1 Dinamizador Juvenil Subgrupo C2.. Nivel CD 17 ( Vacante)
1 Encargado de Oficina de Turismo. Subgrupo C1. Nivel 19 (Vacante)
No sufren modificaciones las Retribuciones a Miembros de la Corporación con Dedicación Exclusiva y Parcial, Asignación por Asistencia a Sesiones y Asignaciones a Grupos Políticos.
Contra el mismo, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del siguiente a la publicación del presente edicto en el "Boletín Oficial de la Provincia.
Montoro, a 24 de febrero de 2015. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Antonio Sánchez