Boletín nº 132 (13-07-2021)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Montoro
Nº. 2.836/2021
Por Resolución de la Concejal del Área de Bienestar Social, Salud, Igualdad y Recursos Humanos nº 1627/2021, de fecha 7 de julio de 2021, se ha acordado aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2021, que contiene los siguientes puestos de trabajo:
PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA:
*Escala de Administración General. Subescala Gestión:
GRUPO |
SUBGRUPO |
Nº VACANTES |
DENOMINACIÓN |
SISTEMA DE ACCESO |
A |
A2 |
1 |
Técnico medio (interino) |
Concurso-Oposición |
*Escala de Administración General. Subescala Administrativa:
GRUPO |
SUBGRUPO |
Nº VACANTES |
DENOMINACIÓN |
SISTEMA ACCESO |
C |
C1 |
1 |
Administrativo |
Concurso-oposición |
*Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales:
GRUPO |
SUBGRUPO |
CLASIFICACIÓN |
Nº VACANTES |
DENOMINACIÓN |
SISTEMA ACCESO |
A |
A2 |
Policía Local (Escala ejecutiva) |
1 |
Subinspector |
Por determinar |
*Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales:
GRUPO |
SUBGRUPO |
CLASIFICACIÓN |
Nº VACANTES |
DENOMINACIÓN |
SISTEMA ACCESO |
C |
C1 |
Policía Local. (Escala Básica) |
1 |
Policía |
Oposición |
*Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales. Personal de oficios.
GRUPO |
SUBGRUPO |
CLASIFICACIÓN |
Nº VACANTES |
DENOMINACIÓN |
SISTEMA ACCESO |
E |
Personal de Oficios |
2 |
Peón Servicios Múltiples (Interino) |
Concurso-Oposición |
En Montoro, a 8 de julio de 2021. Firmado electrónicamente por la Concejala Delegada de Bienestar Social y Recursos Humanos, Rafaela Ávila de la Rosa.