Boletín nº 99 (25-05-2022)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Rute
Nº. 1.836/2022
Por el Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Rute, se ha dictado Decreto de Alcaldía nº 1167, de fecha 23 de mayo de 2022, aprobando la Oferta de Empleo Público 2022 Extraordinaria PEE, expediente Gex nº 3094/2022, que literalmente dice:
DECRETO DE ALCALDÍA
Teniendo en cuenta lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto el Acuerdo de la Mesa General de Negociación, de fecha 13 de mayo de 2022, sobre la aprobación de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal del Iltre. Ayto. de Rute, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el sector público.
Vista la documentación elaboradora por Consultores de Gestión Pública SL, para llevar a cabo el correspondiente Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Rute, constituida por la Memoria Técnico-Jurídica del Plan de Estabilización de Empleo Temporal y el Anexo en el que se relaciona las plazas susceptibles de estabilización enmarcadas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto el informe de Intervención, de fecha 20 de mayo de 2022.
Visto el informe-propuesta de Secretaría, de fecha 20 de mayo de 2022.
Examinada la documentación que la acompaña y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVO
PRIMERO. Aprobar la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Rute en el marco previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y que incluye plazas de naturaleza estructural, dotadas presupuestariamente que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida según se establece en el artículo 2.1, D.A. 6ª y 8ª de la citada Ley con la siguiente relación de plazas:
DENOMINACIÓN |
Nº PLAZAS |
GRUPO |
RÉGIMEN JURÍDICO |
SISTEMA DE SELECCIÓN |
ADMINISTRATIVO/A |
2 |
C1 |
LABORAL |
CONCURSO |
AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL |
1 |
A2 |
LABORAL |
CONCURSO |
AGENTE DE FORMACIÓN Y EMPLEO |
1 |
C1 |
LABORAL |
CONCURSO |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
5 |
C2 |
LABORAL |
CONCURSO |
AUXILIAR TECNOLÓGICO/A |
1 |
C2 |
LABORAL |
CONCURSO |
AUXILIAR DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA |
1 |
C2 |
LABORAL |
CONCURSO |
ELECTRICISTA |
2 |
C2 |
LABORAL |
CONCURSO |
CONSERJE |
4 |
E |
LABORAL |
CONCURSO |
DINAMIZADOR/A DE NUEVAS TECNOLOGÍAS |
1 |
C2 |
LABORAL |
CONCURSO |
DIRECTOR/A DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN |
1 |
A2 |
LABORAL |
CONCURSO |
PEÓN DE JARDINERÍA |
1 |
E |
LABORAL |
CONCURSO |
AUXILIAR TÉCNICO DE BIBLIOTECA |
1 |
C1 |
LABORAL |
CONCURSO |
LIMPIADOR/A |
9 |
E |
LABORAL |
CONCURSO |
LOCUTOR/A RADIO |
1 |
C1 |
LABORAL |