Boletín nº 101 (30-05-2022)
VI. Administración Local
Ayuntamiento de Iznájar
Nº. 1.920/2022
Por Decreto de Alcaldía, de 24 de mayo de 2022, cuyo texto íntegro puede consultarse en el tablón de la sede electrónica municipal, y previa negociación con los representantes de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Iznájar que articula los procesos de Estabilización del Empleo Temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en cumplimiento de la misma, cuyas plazas están recogidas en el anexo al presente anuncio.
ANEXO
Total plazas Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal: 22.
Bloque A: Plazas cuyo sistema de selección es el de concurso-oposición (artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
DENOMINACIÓN PUESTO |
GRUPO/ SUBGRUPO |
NÚM. PLAZAS |
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
||
SUBESCALA AUXILIAR |
||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE INTERVENCIÓN |
C2 |
1 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
1 |
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
||
ARQUITECTO/A TÉCNICO/A |
A2 |
1 |
Bloque B: Plazas cuyo sistema de selección es el de concurso de méritos (DDAA 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
DENOMINACIÓN PUESTO |
NÚM. PLAZAS |
PERSONAL LABORAL |
|
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
|
ARQUITECTO/A TÉCNICO/A |
1 |
ORDENANZA/ NOTIFICADOR |
1 |
AGENTE DESARROLLO LOCAL |
1 |
DIRECTOR/A CUIDADORA DE GUARDERÍA |
1 |
AGENTE DE INNOVACIÓN CENTRO DINAMIZADOR GUADALINFO |
1 |
GUÍA DE TURISMO |
1 |
TÉCNICO/A DE DEPORTES |
1 |
MONITOR/A ACTIVIDADES RECREATIVAS/ANIMADOR COMUNITARIO |
1 |
ANIMADOR/A COMUNITARIO |
2 |
DINAMIZADOR/A TELECENTROS |
2 |
ANIMADOR/A DEPORTIVO |
2 |
GUARDA DE CAMPO |
3 |
CONDUCTOR MICRO BUS / JORNADA PARCIAL |
1 |
PEÓN LIMPIEZA VIARIA |
1 |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Iznájar en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos electrónico.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente a su derecho para los interesados.
En Iznájar, a 25 de mayo de 2022. Firmado electrónicamente por el Alcalde-Presidente, Lope Ruiz López.