Boletín nº 107 (08-06-2023)

Don José Abad Pino, Alcalde en Funciones del Ayuntamiento de La Victoria (Córdoba), hace saber:

Que se ha aprobado Resolución número 2023/00000628, de 25 de mayo de 2023, de la Alcaldía-Presidencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

Gex. 2942/023.

Asunto. Selección de un Técnico Medio A2. Funcionario interino.

DECRETO

Visto que con fecha del actual mediante Decreto de la Alcaldía, (Resolución nº 2023/00000627) se aprobó el programa temporal, Subvenciones Proyectos Europeos (Fondos next Generation U.E.) y Contratación, que no forma parte de la actividad ordinaria de la Administración, al limitarse a tres años y a funciones concretas, lo que permitirá aprovechar los fondos europeos para activar mediante reformas e inversiones las palancas económicas fundamentales para la transformación estructural, desde la energía a la educación, pasando por la ciencia y la industria, para un crecimiento más sostenible e inclusivo.

Visto que existe consignación presupuestaria para hacer frente a la mencionada contratación.

Visto que el artículo 20. cinco 1) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, establece, No se podrá contratar personal temporal, ni realizar nombramientos de personal estatutario temporal y de personal funcionario interino excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, en los supuestos y de acuerdo con las modalidades previstas por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción dada por Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en su redacción dada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, así como en el resto de normativa aplicable.

Visto el informe de Secretaría que consta en el expediente,

RESUELVO:

PRIMERO. Iniciar procedimiento selectivo para la contratación con carácter temporal, mediante el sistema de oposición, del siguiente puesto de trabajo:

1. Denominación. Técnico Medio. En régimen de personal funcionario interino para la ejecución del programa de carácter temporal Subvenciones Proyectos Europeos (Fondos Next Generation U.E) y Contratacióndel Ayuntamiento de La Victoria.

2. Categoría. Técnico de Administración General. Subescala de Gestión A2.

3. Titulación exigida. Titulo universitario de Grado o equivalente.

4. Funciones. Serán las exigidas a estos puestos por la normativa de aplicación y relacionadas principalmente con el programa de aplicación entre otras las siguientes:

-Tramitación y presentación de proyectos a las distintas convocatorias de ayuda vinculadas a Fondos Europeos Next Generation, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.

-Gestión administrativa en las áreas de Contratación, y justificación de Proyectos.

-Realización de actividad administrativa de apoyo a Secretaría-Intervención en relación con expedientes que se preparen en el ámbito de sus funciones.

5. Duración. tres años.

6. Retribuciones.

Percibirá las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al subgrupo o grupo de adscripción A2. Para el puesto en cuestión, y dado que no existe como tal reconocido en este momento en el anexo de personal, se establecen las siguientes retribuciones para jornada completa:

-Complemento de destino: Nivel 20.

-Complemento específico: 11,555,05 euros/año.

SEGUNDO. Aprobar las bases que regirán el proceso selectivo convocado en el punto anterior, cuyo tenor literal es el siguiente:

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, DE UN TÉCNICO MEDIO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL EN RÉGIMEN DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE CARÁCTER TEMPORAL SUBVENCIONES PROYECTOS EUROPEOS (FONDOS NEXT GENERATION U.E) Y CONTRATACIÓN, EN EL AYTO. DE LA VICTORIA.

1. OBJETO

1. Las presentes bases tienen por objeto regir el proceso para la selección, mediante el sistema de oposición, de un Técnico Medio de Administración General en régimen de personal funcionario interino para la ejecución del programa de carácter temporal Subvenciones Proyectos Europeos (Fondos Next Generation U.E) y Contratación, del Ayto. de La Victoria.

2. Las retribuciones serán las correspondientes al Grupo de clasificación A2, Complemento de Destino 20 y Complemento especifico 11,555,05 euros/año.

3. Sus funciones serán las exigidas a estos puestos por la normativa de aplicación y relacionadas principalmente con la aplicación de los Fondos Next Generation EU, entre otras las siguientes:

-Tramitación y presentación de proyectos a las distintas convocatorias de ayuda vinculadas a Fondos Europeos Next Generation, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.

-Contratación, gestión y justificación de Proyectos.

-Realización de actividad administrativa de apoyo a Secretaría-Intervención en relación con expedientes que se preparen en el ámbito de sus funciones.

2. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

2.1. Para ser admitidos en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos de participación:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con respecto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de Técnico de Gestión de Administración General.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónoma, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha en la que finalice el plazo para presentar las instancia, (mediante el certificado acreditativo de abono de tasas de expedición) el Título universitario de Grado o equivalente.

Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial. Este requisito no será de aplicación a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unión Europea.

f) Haber abonado la correspondiente tasa según el subgrupo correspondiente, de conformidad con la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa de Derechos de Examen del Ayuntamiento de La Victoria, vigente a la fecha de la publicación de la convocatoria.

2.2. Los referidos requisitos deberán cumplirse con respecto al último día del plazo de presentación de solicitudes de participación, y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta la toma de posesión como personal funcionario interino por ejecución de programa de carácter temporal.

3. SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN

3.1. Modelo de solicitud.

Quienes deseen participar en el proceso selectivo objeto de las presentes bases deberán solicitarlo cumplimentando el modelo de solicitud el anexo II de la presente convocatoria, que será obligatoria de acuerdo a lo previsto en el artículo 66.6 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Con la instancia se acompañará:

1. Fotocopia del documento nacional de identidad.

2. Fotocopia del título de acceso exigido o equivalente. (Ver Base 2,1 e)

3. Recibo de haber abonado los derechos de examen, por importe de 20 €, mediante ingreso en la Cuenta Corriente ES36 0237 0038 7091 5065 4187 a nombre del Ayuntamiento de La Victoria, indicando en el concepto DENOMINACIÓN DE LA PLAZA y nombre y DNI del solicitante. El cumplimiento de este requisito deberá realizarse inexcusablemente, dentro del plazo de presentación de instancias, no siendo posible la subsanación total o parcial del pago de las tasas fuera de dicho plazo, admitiéndose exclusivamente en fase de subsanación, la acreditación de