Boletín nº 166 (31-08-2023)

Expediente: 4043/2022.

Tipo: SELECCIÓN PERSONAL.

Asunto: Nombramientos y contrataciones. Convocatoria estabilización. Concurso.

DON SALVADOR CUBERO PRIEGO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE DOÑA MENCÍA, HACE SABER:

Que por esta Alcaldía se ha dictado la resolución número 2023/00000521, que a continuación literalmente se transcribe:

«Aprobada: por Resolución de esta Alcaldía nº 2022/00000543, las bases para el acceso a las plazas objeto de la Oferta excepcional de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal regulada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Aprobada: por Resolución de esta Alcaldía nº 2023/00000276, el listado definitivo de admitidos y excluidos a dicho proceso.

Vista: La propuesta de nombramiento efectuada por el Tribunal del proceso de selección en Acta con CVS 7A80 50D5 1922 3D4C 4369.

Considerando: Que todos los propuestos han presentado a la fecha de hoy o declaración responsable conforme al punto 9 de las Bases Reguladoras o bien solicitud de suspensión del plazo de presentación de declaración responsable por estar en situación de incapacidad laboral transitoria.

Considerando: Que el artículo 23.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, establece que:

2. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

Considerando: Que la situación de Incapacidad temporal es asimilada a fuerza mayor.

HE RESUELTO:

PRIMERO. El Nombramiento como funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Doña Mencía, de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar de Administración General, de los siguientes aspirantes según el orden establecido:

SEGUNDO. La contratación como personal laboral fijo de los siguientes aspirantes en las plazas relacionadas: