Boletín nº 206 (31-10-2023)
VI. Administración Local
Diputación de Córdoba
Nº. 4.723/2023
La Junta de Gobierno de esta Excma. Diputación Provincial, en sesión ordinaria, celebrada el día 25 de octubre de 2023, ha adoptado, entre otros, el siguiente acuerdo sobre aprobación de Bases de los procesos selectivos de varias plazas, de turno de promoción interna para personal funcionario:
BASES DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO, RESERVADAS A PROMOCIÓN INTERNA, INCLUIDAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE LOS AÑOS 2020 Y 2021.
1. Objeto de la convocatoria.
Las presentes Bases regulan la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de plazas de la plantilla de personal funcionario reservadas a promoción interna, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los años 2020 (BOP de Córdoba núm. 246, de 29 de diciembre de 2020), parcialmente modificada en el BOP de Córdoba núm. 95, de 19 de mayo de 2022, y 2021 (BOP núm. 246, de 30 de diciembre de 2021; corrección de errores en BB.OO. de la Provincia núms. 105, de 3 de junio de 2022, 201, de 19 de octubre de 2022, y 229, de 30 de noviembre de 2022).
Las características de las plazas son las siguientes:
|
Denominación |
Grupo/ Subgrupo |
Escala |
Subescala |
Clase |
OEP |
Vacantes |
Turno |
|
|
General |
Discapacidad general |
|||||||
|
Técnico/a de Gestión |
A/A2 |
Administración General |
Gestión |
2020 |
5 |
4 |
1 |
|
|
2021 |
4 |
4 |
0 |
|||||
|
Técnico/a Auxiliar Monitor/a |
B |
Administración Especial |
Técnica |
Auxiliar |
2020 |
3 |
3 |
0 |
|
Administrativo/a |
C/C1 |
Administración General |
Administrativa |
2020 |
10 |
9 |
1 |
|
|
2021 |
10 |
9 |
1 |
|||||
|
Total |
32 |
29 |
3 |
|||||
Del total de las plazas convocadas se reservarán las que figuran en el cuadro anterior para ser cubiertas por personas cuya discapacidad sea de grado igual o superior al 33%. En el caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10%. Las plazas restantes no cubiertas se acumularán a las del turno general.
2. Legislación aplicable.
Las presentes bases se regirán por lo dispuesto en:
-Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
-Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
-Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
-Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local.
-Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
-Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
-Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía.
-Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
-Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
-Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
Para participar en esta convocatoria será necesario reunir los requisitos que a continuación se indican, con independencia de los que figuren en los Anexos:
1. Ser funcionario/a de carrera de la Diputación Provincial de Córdoba. Al efecto, las personas aspirantes deberán haber